容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制個(gè)人心得體會(huì)1：
近日，四川省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于充分調(diào)動(dòng)干部積極性激勵(lì)改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的意見(試行)》提出，在全面從嚴(yán)治黨進(jìn)程中，既要把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)守紀(jì)律底線，懲處違紀(jì)者、問(wèn)責(zé)不為者，又要旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為深入實(shí)施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”，決勝全面小康、建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省貢獻(xiàn)智慧力量。
一直以來(lái)公職人員在群眾的心目中一直是以代表國(guó)家某個(gè)單位，某及政府在行使國(guó)家賦予的相應(yīng)的權(quán)利，因此對(duì)于公職人員的行為而言要求就特別高，在一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)那么你的言行就代表了一級(jí)政府，在職能部門你的言行就代表了一個(gè)部門，卻是作為公務(wù)人員在行使權(quán)利的時(shí)候也應(yīng)該履行自己的義務(wù)，約束自身行為，因?yàn)槟愕墓ぷ魇菫槿嗣穹⻊?wù)，你的一言一行都將影響著人民的利益。提高自身業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)，提升自己的職業(yè)道德情操在任何時(shí)候都是公職人員應(yīng)該堅(jiān)持做到的。
但是人非圣賢孰能無(wú)過(guò)，尤其是在信息高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)在公職人員任何一個(gè)行為都將在群眾的監(jiān)督之下，在工作中，難免發(fā)生的一些差錯(cuò)，在近兩年來(lái)被部分群眾肆意夸大，不僅造成了極其惡劣的社會(huì)影響，而且還會(huì)給犯錯(cuò)者甚至所在單位帶來(lái)很多困擾，影響其正常工作運(yùn)行，最后給國(guó)家和群眾的利益帶來(lái)?yè)p失。犯錯(cuò)在日常生活中誰(shuí)都會(huì)出現(xiàn)，那么錯(cuò)了以后能夠及時(shí)的認(rèn)錯(cuò)并糾正錯(cuò)誤，在最大程度上降低錯(cuò)誤帶來(lái)的危害，這才是更好的為群眾服務(wù)，當(dāng)然對(duì)于犯錯(cuò)者應(yīng)該受到的懲罰和教訓(xùn)也必不可少，但是可以不必因?yàn)橐淮五e(cuò)誤就否定一切，或者錯(cuò)誤出現(xiàn)后大家關(guān)注的不是如何解決而是一直去逮著犯錯(cuò)者不放。
人們需要有容錯(cuò)的胸懷，才能夠讓犯錯(cuò)者更好的改錯(cuò)，要知道當(dāng)一件錯(cuò)誤發(fā)生后，犯錯(cuò)者自己的內(nèi)心是很懊悔的，作為公職人員，職業(yè)對(duì)他的要求很高，壓力也很大，犯錯(cuò)很多時(shí)候也并非他自己愿意的，如果這個(gè)時(shí)候還給予他很大的指責(zé)，會(huì)是他壓力倍增，強(qiáng)壓之下會(huì)給他以及他的單位帶來(lái)很多困擾。以至于有外逃、引咎辭職等行為的出現(xiàn)。如果能有容錯(cuò)機(jī)制的存在，相信在錯(cuò)誤發(fā)生后，他和他的單位為盡可能的去努力減少錯(cuò)誤帶來(lái)的影響力，彌補(bǔ)損失，糾正錯(cuò)誤，減小損失。
當(dāng)然容錯(cuò)也需要相適應(yīng)的方式方法，寬容并非縱容，對(duì)于容錯(cuò)的范圍也是要給予限定的，作為公職人員要時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，手中的權(quán)利是國(guó)家和人們賦予的，全心全意為人民服務(wù)是不容更改的，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，時(shí)刻牢記心中的紅線，不該做不該想的事情堅(jiān)不做不想。不犯錯(cuò)、不出錯(cuò)才是最好的保障。
容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制個(gè)人心得體會(huì)2：
近日，按照中央有關(guān)文件精神，全國(guó)各地從省到市都陸續(xù)出臺(tái)了容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，重點(diǎn)解決干部干事創(chuàng)業(yè)活力不足的問(wèn)題，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，為敢想的人“開綠燈”，為敢干的人“兜住底”。這無(wú)疑是給一心為公、大膽闖勇于干的干部吃了一顆“定心丸”，也為亂作為者敲響了警鐘。
人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)。在當(dāng)前各項(xiàng)改革步入深水區(qū)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)處于轉(zhuǎn)型期的背景下，一些改革創(chuàng)新的干部由于思路開闊、敢為人先，難免遭人非議，其改革創(chuàng)新舉措往往會(huì)觸動(dòng)一些人的既得利益，常常在評(píng)優(yōu)、提拔任用時(shí)票數(shù)不高，甚至被“另眼相待”;更重要的是，改革創(chuàng)新無(wú)法按圖索驥，需要摸著石頭過(guò)河，出錯(cuò)的概率比按部就班大得多。一度時(shí)期以來(lái)，雖然各級(jí)黨委政府積極呼吁創(chuàng)新、倡導(dǎo)改革、號(hào)召實(shí)干，但滯后的考評(píng)機(jī)制、較大的改革風(fēng)險(xiǎn)，制約著干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。一個(gè)改革者、一個(gè)創(chuàng)新者，很可能在一次“大膽吃螃蟹”時(shí)，因?yàn)闊o(wú)先例可循而出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題，結(jié)果受到追究。長(zhǎng)此以往，一些干部在推動(dòng)改革發(fā)展時(shí)就會(huì)縮手縮腳、心存顧慮，不再追求創(chuàng)新，轉(zhuǎn)而向平庸靠攏。
全國(guó)各地出臺(tái)的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,倡導(dǎo)“為創(chuàng)新者容、為擔(dān)當(dāng)者容、為實(shí)干者容”精神，大張旗鼓地支持創(chuàng)新?lián)?dāng)實(shí)干，這對(duì)于激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力大有裨益。同時(shí)，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求和“五看”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格區(qū)分失職與失誤、敢為與亂為、為公與為私的界線，明確列舉了執(zhí)行上級(jí)決策部署、推動(dòng)創(chuàng)新突破、鼓勵(lì)積極作為等方面的11種容錯(cuò)情形，細(xì)化了容錯(cuò)認(rèn)定程序和免責(zé)措施，針對(duì)性強(qiáng)，符合實(shí)際，很接“地氣”。這些規(guī)定讓干事創(chuàng)業(yè)者明白，只要是真心實(shí)意為人民群眾辦事、一心一意謀發(fā)展，即使在實(shí)踐中出現(xiàn)了一些這樣或那樣的問(wèn)題，也可以區(qū)別情況容錯(cuò)糾錯(cuò)，免予追責(zé)或從輕處理。這將有效地消除敢擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干者的后顧之憂，激勵(lì)各級(jí)干部在遵紀(jì)守法、為公為民的前提下勇?lián)負(fù)?dān)，攻堅(jiān)克難，建功立業(yè)。
當(dāng)然，容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制絕不是縱容干部“亂作為”，不是逃避責(zé)任的“保護(hù)傘”，也不等于對(duì)干部無(wú)限度寬容，而是在容錯(cuò)的同時(shí)讓干部認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，給予理解、包容、糾正的機(jī)會(huì)。
在推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)追趕超越、同步小康的征途上，各級(jí)黨委、政府應(yīng)擔(dān)負(fù)起容錯(cuò)糾錯(cuò)的主體責(zé)任，從實(shí)際出發(fā)，將其作為推動(dòng)工作的重要舉措，一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)，上級(jí)為下級(jí)擔(dān)當(dāng)，讓深化改革、加快發(fā)展記于心、踐于行、利于民。同時(shí)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察和組織部門要認(rèn)真貫徹、堅(jiān)決落實(shí)、細(xì)化措施，健全糾錯(cuò)改正和澄清保護(hù)機(jī)制，對(duì)存在過(guò)錯(cuò)或失誤的單位和個(gè)人分類處置，通過(guò)糾錯(cuò)讓干部丟掉思想包袱、輕裝上陣。同時(shí)，也要全面理解、正確引導(dǎo)，向打著改革創(chuàng)新旗號(hào)以權(quán)謀私的行為“說(shuō)不”，防止“渾水摸魚”。
對(duì)于廣大黨員干部而言，容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的出臺(tái)，是一定條件下可以免責(zé)的權(quán)利，更是勇于進(jìn)取積極作為的責(zé)任。既然沒(méi)有了對(duì)“多干多錯(cuò)”的擔(dān)憂，就沒(méi)有理由按照“不干不錯(cuò)”的邏輯去行事了。從這個(gè)意義上講，廣大干部在感受到“依靠”的同時(shí)，應(yīng)釋放出更多的干事創(chuàng)業(yè)的熱情與活力，為加快推進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、同步夠格全面小康獻(xiàn)計(jì)出力、添磚加瓦。
容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制個(gè)人心得體會(huì)3：
“賞不勸謂之止善，罰不懲謂之縱惡�！眹�(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持賞罰分明，建立健全容錯(cuò)機(jī)制，推動(dòng)改革發(fā)展和民生改善政策措施切實(shí)落地見效，促進(jìn)政府施政更加透明高效。
發(fā)展之路無(wú)坦途，攻堅(jiān)克難看擔(dān)當(dāng)。黨的十八大以來(lái)，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，面對(duì)艱巨繁重的任務(wù)，我國(guó)改革發(fā)展不可避免的遇到一些困難，以賞罰分明的改革激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制突破改革“瓶頸”，才能不斷突破困難，讓改革部署從“最先一公里”順暢地推進(jìn)到“最后一公里”。
“國(guó)家大事不過(guò)是賞罰而已�！边@是唐太宗在“貞觀政要”中的名句。理政之道中，賞與罰是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面，互為表里，相輔相成。一方面，適時(shí)適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)賞能起到肯定、激勵(lì)、鼓舞的作用;另一方面，必要的懲戒能起到糾正、禁止和威懾的作用。賞罰得當(dāng)，相輔相成才能取信于眾人，使進(jìn)有所得，退有所失，皆效其力。賞罰兼施，恩威并重，二者協(xié)調(diào)方為理政之道。
歷史上以賞罰嚴(yán)明治理部下的例子很多，比如一代女皇武則天，她在施政風(fēng)格上賞罰分明，不管是位高權(quán)重，還是達(dá)官貴人，只要有錯(cuò)，她都絕對(duì)不會(huì)法外容情。正是因?yàn)槲鋭t天嚴(yán)明公正的施政方式，使得她成為歷史唯一認(rèn)可的女皇，并在其麾下網(wǎng)羅了大批優(yōu)秀的人才。由此可見，在治國(guó)理政中，做到賞罰分明才能實(shí)現(xiàn)國(guó)家的不斷發(fā)展。
在堅(jiān)持賞罰分明的同時(shí)，也要建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。當(dāng)前，中國(guó)政府正在努力改變“以GDP論英雄”的發(fā)展觀，取而代之的是“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念。在轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，黨中央大力推動(dòng)反腐工作，在這種形勢(shì)下，一些黨員干部存在“不做事就不會(huì)出事”的想法，出現(xiàn)了一些“不作為”與“懶政”現(xiàn)象。因此建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制可以更好的為我國(guó)發(fā)展成功轉(zhuǎn)型創(chuàng)造良好的條件。
堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線、堅(jiān)持黨的群眾路線、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、健全監(jiān)督制度是建立健全黨內(nèi)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的四個(gè)基本要求。建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，首先要進(jìn)行容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制立法，其中劃定容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的適用范圍尤為重要，這里的“錯(cuò)”不是一般性的違法亂紀(jì)，而是依法秉公用權(quán)中的“探索性偏差”和科學(xué)決策基礎(chǔ)上的“探索性失誤”，是不以謀取私利為目的、符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的;其次要從思想、組織、作風(fēng)上鍛煉提升各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的糾錯(cuò)能力，堅(jiān)持“他者容錯(cuò)”與“自我糾偏”的權(quán)責(zé)統(tǒng)一，建設(shè)一個(gè)充分發(fā)揮執(zhí)政功能并能防錯(cuò)糾錯(cuò)的先進(jìn)性的黨;再次要多方監(jiān)督，事前、事中和事后監(jiān)督都需要多方積極參與，搭好多方參與的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，積極推動(dòng)參與者發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提供策略、督促工作、監(jiān)督成效，讓容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制不斷健全，進(jìn)一步消除改革創(chuàng)新者不敢越雷池一步的畏懼心理，營(yíng)造一個(gè)寬松、寬容、和諧的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為改革創(chuàng)新鼓勁加油;最后要推進(jìn)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的常態(tài)化，容錯(cuò)糾錯(cuò)不能是短期個(gè)別之舉，而需要在全面依法治國(guó)進(jìn)程中長(zhǎng)期落實(shí)。
“惟其艱難，方顯勇毅;惟其篤行，才彌足珍貴。”賞罰分明與建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制結(jié)合理政的意義極其重大，既能給予紀(jì)律的警示，同時(shí)也能增加他們推進(jìn)改革創(chuàng)新的底氣，為建設(shè)和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)提供強(qiáng)有力的支持。
