人民警察警銜工資會上漲嗎?小編搜集的最新消息，歡迎閱讀。
中華人民共和國警察法第四十條規(guī)定，人民警察實行國家公務(wù)員的工資制度，并享受國家規(guī)定的警銜津貼和其他津貼、補貼以及保險福利待遇。
民警的薪金待遇，參照公務(wù)員的標準核定，施行定期的增資制度，其月薪由級別工資、職務(wù)工資、國家規(guī)定的津補貼和地方補貼等四部分構(gòu)成。
其中，國家規(guī)定的津補貼包括：警銜工資、值勤崗位津貼、人民警察法定節(jié)假日之外加班補貼、交警污染補貼、法醫(yī)特殊崗位補貼等項目。
地方補貼，是指2007年國家規(guī)范公務(wù)員津貼補貼后，根據(jù)各地方經(jīng)濟發(fā)展水平，統(tǒng)一核定的地方性津補貼項目，水平差異較大，主體分為兩項，為工作性津貼和生活性補貼。
近日，《關(guān)于全面深化公安改革若干重大問題的框架意見》及相關(guān)改革新政策及新方案【全文】，已經(jīng)中央審議通過，即將印發(fā)實施。
黨中央、國務(wù)院對公安工作高度重視，對公安隊伍建設(shè)十分關(guān)心。黨的十八大以來，等中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次聽取公安工作匯報，并就深入推進公安改革、進一步加強和改進新形勢下的公安工作和公安隊伍建設(shè)作出重要指示。在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在中央司法體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，公安部成立全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，加強研究謀劃、深入調(diào)研論證，在形成《意見》和方案稿后，又廣泛征求了各地、各有關(guān)部門和基層單位的意見，并根據(jù)各方意見反復(fù)修改完善。《意見》和方案先后經(jīng)中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議、中央政治局常委會議審議通過。
中央政治局委員、中央政法委書記孟建柱在中央政法工作會議上提到，當(dāng)前基層干警負荷重，心理壓力大，積勞成疾成為犧牲的重要原因，其中猝死占50%以上。今年將分步提高人民警察工資收入水平。
“我們既要從嚴治警，又要從優(yōu)待警”，孟建柱講話中指出，要將心比心，充分體諒基層一線干警艱苦，營造拴心留人的良好環(huán)境，完善健康檢查、診療、心理咨詢服務(wù)和危機干預(yù)機制，針對襲擊、誣告、陷害警察、法官、檢察官案件時有發(fā)生，研究制定執(zhí)法司法安全工作規(guī)范，完善因公負傷保險、人身意外傷害保險制度，把優(yōu)撫政策落到實處。
公安改革是今年政法工作改革一項重點任務(wù)，將推進警務(wù)機制、公安行政管理制度改革、執(zhí)法權(quán)力運行機制改革等。孟建柱指出，新形勢下，面對違法犯罪動態(tài)化、智能化，傳統(tǒng)的一些機制、辦法已經(jīng)不管用了，而當(dāng)前對新機制、辦法研究不夠，影響了對違法犯罪的預(yù)防打擊效果，要充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，在基層探索試行大部門制、大警種制改革，優(yōu)化警力資源配置，探索建立現(xiàn)代警務(wù)運行機制。
在推進執(zhí)法權(quán)力運行機制改革方面，要求落實立案制度改革的意見，細化行政裁量標準，防止隨意執(zhí)法、濫用自由裁量權(quán)，與此同時，落實在看守所訊問全程同步錄音錄像規(guī)定，防止看守所意外事故。
在推進警察管理制度改革方面，孟建柱提出，要建立符合公安機關(guān)性質(zhì)的公安管理體制，組織開展警員職務(wù)、警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列改革試點，制定執(zhí)法勤務(wù)警員職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理辦法及晉升考核辦法。
此外，今年還將實施人民警察招錄培養(yǎng)制度改革，落實統(tǒng)一招錄、分類招警、特殊招警等改革政策，推動公安編制管理改革，探索建立警力隨著警情走的編制動態(tài)調(diào)整機制。按照總體設(shè)計、分步實施原則，進一步提高人民警察工資收入水平。
