12月23日，中央通過養(yǎng)老金并軌方案，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險制度，實行單位和個人繳費。有分析表示，一些基層公務(wù)員2000余元的收入，自己負(fù)擔(dān)各項社保繳費相對困難，而養(yǎng)老保險制度改革與完善工資制度同步推進(jìn)，或意味著公務(wù)員即將普漲工資。該舉措很快引起媒體的紛紛關(guān)注和網(wǎng)友的熱評，截止到12月24日12:03，該新聞已經(jīng)成為關(guān)注熱點，百度搜索相關(guān)新聞已達(dá)到2670篇，網(wǎng)易相關(guān)新聞網(wǎng)友評論達(dá)到101924條，頭條新聞相關(guān)微博熱議不斷。
【網(wǎng)友評論】
關(guān)注公務(wù)員的工資問題
阿狗46：養(yǎng)老保險制度改革的首要任務(wù)原來是公務(wù)員普漲工資。
視角的：養(yǎng)老保險制度改革后公務(wù)員工資或現(xiàn)普漲.改革立馬見效。叫你們說不公平，現(xiàn)在人家又漲工資又有的養(yǎng)老。
某些行業(yè)也需要漲工資
屈哥：專家，請問那些清潔工的工資是不是也該漲了?
天天看的：教師工資呢?
需要一些配合措施
土耳：其實可以這樣，工資總額不變，裁撤臃腫人員，補交福利分房款，然后給他們漲工資。
網(wǎng)易手機(jī)用戶：漲工資可以，前提是:減員，提效，有作為。把無能，無德，混日子的開除出去。
漲工資要“因人而異”
17872：基層合理漲薪可以理解，也正常。中、高層就別來摻和了吧。
實現(xiàn)公正公平的重要改革
西風(fēng)香茗：提高農(nóng)村人口的養(yǎng)老待遇才能公平公正的解決絕大多數(shù)人的養(yǎng)老問題
云朵啦：支持習(xí)改革，邁出第一步
杜拉斯的夢：全國統(tǒng)一的養(yǎng)老保險繳費制度是向全社會公平公正邁出重要的一步。
其它
瞇著眼睛看：看來物價又要漲了啊
呆萌路：能實現(xiàn)“同工同酬”嗎?
【輿情點評】
“養(yǎng)老保險制度”與人們的生活息息相關(guān)，一直以來是人們關(guān)注的話題。它不僅涉及到廣大勞動任命的切身利益，還和機(jī)構(gòu)分類、人事制度、工資分配、財政保障等方面有密不可分的聯(lián)系;從總體上說，退休養(yǎng)老金雙軌制是計劃經(jīng)濟(jì)時代向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的特殊產(chǎn)物，企業(yè)先實行了社會化，而機(jī)關(guān)和事業(yè)單位仍然是單位管理，在這個過程中，就形成了一個差距。
“雙軌制”實行多年，此次的改革可謂是邁出了打破“差距”，實現(xiàn)“公平公開”的重要一步。當(dāng)然，要讓養(yǎng)老制度的改革獲得理想的效果，在具體的實施的過程中還是要根據(jù)實際情況沒指定一些配套發(fā)展的措施。
正如中央政治局委員，國務(wù)院副總理馬凱表示，“要綜合考慮人力資源供需、教育水平、人均預(yù)期壽命、基金收支等因素，研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。”“養(yǎng)老”作為一項重要的民生工程，需要不斷收集民情、匯聚民意，在實行改革的過程中也要正視和及時回應(yīng)民眾的意見，才能實現(xiàn)真正有效的改革目的。
【原文輯錄】
養(yǎng)老金并軌方案獲得通過公務(wù)員或普漲工資
養(yǎng)老保險破除“雙軌制”的改革終于有了確切消息。昨天，國務(wù)院副總理馬凱代表國務(wù)院向第十二屆全國人大常委會第十二次會議作關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)工作情況的報告。報告稱，機(jī)關(guān)事業(yè)單位與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度改革新政策及新方案【全文】已經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議和中央政治局常委會審議通過，公務(wù)員養(yǎng)老保險由單位和個人繳費。
焦點
Z險改革新政策及新方案【全文】擬定全國同步實施
馬凱在報告中稱，推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，建立與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度。按照中央部署，有關(guān)部門經(jīng)過廣泛調(diào)查研究和反復(fù)論證，已經(jīng)擬訂了改革新政策及新方案【全文】，并經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議和中央政治局常委會審議通過。
馬凱表示，改革的基本思路是一個統(tǒng)一、五個同步�！耙粋�統(tǒng)一”，即黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險制度，實行單位和個人繳費，改革退休費計發(fā)辦法，從制度和機(jī)制上化解“雙軌制”矛盾。“五個同步”，即機(jī)關(guān)與事業(yè)單位同步改革，職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險制度同步建立，養(yǎng)老保險制度改革與完善工資制度同步推進(jìn)，待遇調(diào)整機(jī)制與計發(fā)辦法同步改革，改革在全國范圍同步實施。
解讀
1養(yǎng)老金并軌后差距逐步縮小
問：公務(wù)員不用繳納養(yǎng)老金卻能享受到80%甚至90%的養(yǎng)老金替代率，退休金約為在職工資的八九成;企業(yè)職工一直繳納養(yǎng)老金，養(yǎng)老金卻只有在職工資的約4成，養(yǎng)老雙軌制待遇差距大的根本之一即養(yǎng)老金替代率，替代率在“雙軌制”并軌后會很快就趨同嗎?
答：北京師范大學(xué)中國收入分配研究院執(zhí)行院長李實教授認(rèn)為，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險制度這一大前提，說明機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)的養(yǎng)老金替代率必將逐步拉近。但二者差別過大，立即趨同并不可能，逐步并軌才能確保改革平穩(wěn)實施。
對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長、中國社會保險學(xué)會理事孫潔教授認(rèn)為，為體現(xiàn)改革決心，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金替代率至少應(yīng)該先降低10%至15%。相對小幅的降低水平，更利于改革推行。
李實認(rèn)為，國家應(yīng)確立機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金替代率逐步下調(diào)的機(jī)制，并確定逐年下調(diào)比例。如通過8
