職工養(yǎng)老保險(xiǎn)每月交多少

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每個(gè)被保險(xiǎn)人月交保險(xiǎn)費(fèi)不得低于20元。職工個(gè)人按工資收入的8%的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

拿一個(gè)明年準(zhǔn)備參加工作的普通大學(xué)生為例,假設(shè)每月的工資和獎(jiǎng)金是3000元,按照舊法除個(gè)人繳納240元(8%的繳費(fèi)基數(shù))養(yǎng)老保險(xiǎn)直接計(jì)入個(gè)人帳戶中,在單位繳納660元的社保中的90元(3%的繳費(fèi)基數(shù))也會(huì)劃算到其個(gè)人帳戶,而另外的570元將做為社會(huì)統(tǒng)籌部分。但如果按照新的繳費(fèi)比例,個(gè)人繳納的費(fèi)用不變,而單位為其繳納的660元將全部作為社會(huì)統(tǒng)籌部分,該職工每月的個(gè)人帳戶中將比原先減少90元的社保養(yǎng)老金,一年將減少1080元,如果假設(shè)社保金年利率按1.5%計(jì)算的話,從其22歲開(kāi)始工作,60歲退休(工作年限38年)。這筆減少的養(yǎng)老金將會(huì)累計(jì)到54777.48元, 按照養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),其退休后個(gè)人的養(yǎng)老金每月將會(huì)減少456.472(54777.48/120)元。

注: 所有的社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定和計(jì)算方法是以上海社保為參考。

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