長(zhǎng)春平均工資,長(zhǎng)春白領(lǐng)平均月薪5267元

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白領(lǐng),很多人都向往的白領(lǐng)的工作,長(zhǎng)春地區(qū)的白領(lǐng)平均月薪是多少呢?下面思而學(xué)教育為大家盤點(diǎn),歡迎查看!

近日,“春季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告”正式發(fā)布。根據(jù)報(bào)告顯示,長(zhǎng)春白領(lǐng)跳槽平均46.1人搶一個(gè)崗位,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)在32城中排名第11位,略低于全國(guó)48人搶一個(gè)職位的平均水平。

長(zhǎng)春地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最激烈

數(shù)據(jù)顯示,從長(zhǎng)春地區(qū)春季不同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)來(lái)看,房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高,其次是交通/運(yùn)輸行業(yè),再次是電氣/電力/水利行業(yè)。此外,汽車/摩托車和快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)進(jìn)入了長(zhǎng)春地區(qū)的前五位。

長(zhǎng)春地區(qū)春季求職競(jìng)爭(zhēng)最激烈的職業(yè)中,土木/建筑/裝修/市政工程排在第一位,其次是財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù),人力資源的求職競(jìng)爭(zhēng)程度排在第三位,交通運(yùn)輸服務(wù)和行政/后勤/文秘的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。

智聯(lián)招聘專家指出,房地產(chǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,導(dǎo)致與此相關(guān)的土木/建筑/裝修/市政工程類職位競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈。財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、人力資源、行政/后勤/文秘等職業(yè)屬于職能性部門,崗位供應(yīng)的數(shù)量有限,職業(yè)流動(dòng)性相對(duì)較弱,所以求職競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力,作為配套服務(wù)的交通運(yùn)輸服務(wù)類也受到經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)緩慢的影響,加上職位門檻相對(duì)較低,流動(dòng)性大,因此簡(jiǎn)歷投遞數(shù)量多,導(dǎo)致職位競(jìng)爭(zhēng)激烈。

專業(yè)服務(wù)/咨詢行業(yè)月薪最高

在線數(shù)據(jù)顯示,長(zhǎng)春地區(qū)春季求職期,專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)行業(yè)的平均月薪最高,為10950元;其次為中介服務(wù)行業(yè),薪酬水平為9375元;能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)以8422元的平均月薪位居第三。

專家指出,專業(yè)服務(wù)屬于高門檻、高投入、高收入的服務(wù)行業(yè),因此平均薪酬水平較高。中介服務(wù)受益于房地產(chǎn)市場(chǎng)交易火爆的狀況,收入水平備受矚目。能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)雖然整體不太景氣,但薪酬水平依然維持在較高水平。

專家建議,求職者在選擇工作時(shí)綜合考量各方面的因素,需要將目光放長(zhǎng)遠(yuǎn),了解未來(lái)的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),不要只緊盯著當(dāng)下的熱門或高薪行業(yè),保持自身處于上升狀態(tài),才能在不斷變化的大環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力。

長(zhǎng)春白領(lǐng)薪酬水平全國(guó)倒數(shù)第一

薪酬方面,全國(guó)32個(gè)主要城市職位平均薪酬為7018元,相對(duì)2015年第四季度全國(guó)6756元的平均薪酬,保持了增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。其中,長(zhǎng)春白領(lǐng)的平均薪酬為5267元,與沈陽(yáng)、哈爾濱一起被列入薪酬水平最末三位,長(zhǎng)春白領(lǐng)薪酬水平排名倒數(shù)第一。

專家指出,這一方面折射出東北三省省會(huì)城市白領(lǐng)薪酬水平不高,同時(shí)也反映出東北地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展難度較大,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展不利的情況。 在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,求職者一方面要修煉好自己的“內(nèi)功“,培養(yǎng)自己的專業(yè)能力,保持有利的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),另一方面,也要積極調(diào)整心態(tài),改變求職策略,主動(dòng)出擊,不要固守和等待,迅速?zèng)Q斷,能夠綜合衡量各方面的因素,迅速做出求職決策。

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