安徽增加機關事業(yè)單位離休費實施細則已經出臺，具體內容如何呢?今天我們就一起來了解一下吧!
關于增加機關事業(yè)單位離休人員
離休費的實施意見
安徽省人力資源社會保障廳安徽省財政廳
根據《國務院辦公廳轉發(fā)人力資源社會保障部財政部關于調整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關事業(yè)單位離休人員離休費三個實施方案的通知》(國辦發(fā)〔2016〕62號)規(guī)定，結合我省實際，制定本實施意見。
一、增加離休費的辦法
從2017年7月1日起，機關事業(yè)單位離休人員每月按下列標準增加離休費：行政管理人員，省部級正職1450元，省部級副職1100元，廳局級正職900元，廳局級副職750元，縣處級正職600元，縣處級副職500元，鄉(xiāng)科級及以下400元;專業(yè)技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務580元，講師(含相當職務)及以下職務400元。
二、經費來源
這次增加機關事業(yè)單位離休人員離休費所需經費，按行政隸屬關系和現(xiàn)行經費保障渠道解決。對部分地方所需經費，省財政通過均衡性轉移支付給予適當補助。
三、組織實施
我省增加機關事業(yè)單位離休人員離休費工作，在省政府的統(tǒng)一領導下，由省人力資源社會保障廳、省財政廳組織實施。省直機關事業(yè)單位、中央駐皖單位增加機關事業(yè)單位離休人員離休費，由主管部門初審后報省人力資源社會保障廳審核，其中，省管干部的審核事項，按現(xiàn)行規(guī)定辦理。各地增加機關事業(yè)單位離休人員離休費工作，在當?shù)卣念I導下，由人力資源社會保障部門會同財政部門組織實施。
本實施意見由省人力資源社會保障廳負責解釋。
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職業(yè)年金基金由哪些部分組成?
(一)單位繳費;
(二)個人繳費;
(三)職業(yè)年金基金投資運營收益;
(四)國家規(guī)定的其他收入。
職業(yè)年金基金如何管理?
職業(yè)年金基金采用個人賬戶方式管理。個人繳費實行實賬積累。對財政全額供款的單位，單位繳費根據單位提供的信息采取記賬方式，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，工作人員退休前，本人職業(yè)年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實;對非財政全額供款的單位，單位繳費實行實賬積累。實賬積累形成的職業(yè)年金基金，實行市場化投資運營，按實際收益計息。
工作單位變動，職業(yè)年金如何轉移?
工作人員變動工作單位時，職業(yè)年金個人賬戶資金可以隨同轉移。工作人員升學、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，其職業(yè)年金個人賬戶由原管理機構繼續(xù)管理運營。新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，原職業(yè)年金個人賬戶資金隨同轉移。
符合哪些條件可以領取職業(yè)年金?
(一)工作人員在達到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領取職業(yè)年金待遇的方式�？梢淮涡杂糜谫徺I商業(yè)養(yǎng)老保險產品，依據保險契約領取待遇并享受相應的繼承權;可選擇按照本人退休時對應的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標準，發(fā)完為止，同時職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權。本人選擇任一領取方式后不再更改。
(二)出國(境)定居人員的職業(yè)年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。
(三)工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。
未達到上述職業(yè)年金領取條件之一的，不得從個人賬戶中提前提取資金。
