有很多小伙伴都想要進入事業(yè)單位內(nèi)，能夠有一份穩(wěn)定的工作，工作待遇也比其他企業(yè)要好很多。那么自貢事業(yè)單位工資大概多少錢一個月，事業(yè)單位工資補貼和福利待遇呢？對此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來看看關(guān)于自貢事業(yè)單位工資等的相關(guān)內(nèi)容，此文薪資僅代表個別事業(yè)單位的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同事業(yè)單位、不同崗位、企業(yè)情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、自貢事業(yè)單位工資多少錢一個月
1．薪酬待遇。高等院校和重點企業(yè)引進人才，由用人單位提供相應的薪酬福利待遇；引進的事業(yè)編制人才，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位薪酬福利待遇。
2．生活補貼。對全職引進到企業(yè)和全市事業(yè)單位工作的博士、碩士研究生，按10000元/年、5000元/年的標準，連續(xù)發(fā)放3年生活補貼。
3．住房保障。在企事業(yè)單位工作的碩士研究生及以上學歷的，可租住3年人才公寓。符合條件的引進人才，對在市域范圍內(nèi)購買首套自住商品房的，給予最高20萬元/人購房補貼。
4．學費資助。自貢籍“雙一流”高校本科以上學歷或在我市高校就讀的碩士以上學歷大學生，自愿到我市機關(guān)和國有企事業(yè)單位就業(yè)5年以上的，給予全額學費資助。
5．服務保障。為符合條件的引進人才，提供政務、金融、科研、子女就學、配偶就業(yè)、本人及家屬就醫(yī)等便捷服務。
二、事業(yè)單位工資補貼和福利待遇
1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼；
事業(yè)單位工資分配應當結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點，體現(xiàn)崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等因素；
2、事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇；
3、事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制；
4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；
5、事業(yè)單位工作人員符合國家規(guī)定退休條件的，應當退休。
法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理條例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制度。
三、自貢事業(yè)單位工資相關(guān)文章分享
（一）.自貢事業(yè)單位退休工資標準,2020年自貢事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)
