教師的工資標(biāo)準(zhǔn)是按照基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、津貼組成的。每一個地區(qū)由于經(jīng)濟發(fā)展水平不一樣，所以具體的數(shù)字也不一樣。另外山區(qū)教師還會有山區(qū)補貼。有些地方還會有考核獎金和十三月薪資。下面小編整理了蘇州省教師的工資待遇情況及相關(guān)內(nèi)容，可供感興趣的小伙伴參考。
一、蘇州在編教師工資多少錢一個月
坐標(biāo)蘇州，工作25年，高級教師，每月打卡工資10500元，公積金4200/月，車補5000/年，福利1800/年，醫(yī)保1600/年，學(xué)科獎等2000-12000元，年底績效工資+獎勵性工資11萬。
二、在編教師工資構(gòu)成
1.基本薪水
按照目前的經(jīng)濟水平，教師基本工資為小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元。(各地會有所不同，取決于當(dāng)?shù)氐呢斦顩r)
2.教齡工資
每年100元，隨教齡逐漸增加。實行年資工資不僅僅是對老教師的照顧，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和穩(wěn)定。
3.課時工資
課時補貼按照實際上課按勞付酬的原則。主要是鼓勵老師代課，尤其是精力充沛的年輕老師。他們代課，得到應(yīng)有的回報，既是心理安慰，也是對他們的鼓勵。
4.績效工資
指主學(xué)期和學(xué)年獎金。這個獎金只能占工資的10%左右。
推薦大家比拼成績，每個學(xué)期都會有評估，不是終身；每個老師都很努力，每年都有希望；主要是鼓勵工作有成效、高質(zhì)量、優(yōu)秀，不僅鼓勵多代課，也鼓勵好課。
5.特殊津貼
所有教師均為縣級以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定的優(yōu)秀教師，享受國務(wù)院津貼和縣/市政府津貼，無名額限制，非終身制。
主要是對那些在教育教學(xué)方面取得專門研究成果，并得到較好推廣，對一所學(xué)�；蛞粋�地區(qū)的教育有一定影響的教育教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級。
也就是說，在國家層面和省級層面，市縣層面制定不同的標(biāo)準(zhǔn)，讓那些有才華的教師得到應(yīng)有的回報，才會真正起到激勵作用。
6.山區(qū)補貼
農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師將獲得補貼，占其工資的35%。就像國家干部下鄉(xiāng)補貼一樣，越偏遠(yuǎn)的地區(qū)補貼越高。如果他們沒有任期，他們不會離開。教師的基本收入由基本工資+工齡工資+績效工資構(gòu)成。
三、蘇州在編教師工資相關(guān)文章分享
（1）.2020年蘇州民辦教師工資調(diào)整的最新消息
民辦教師工資調(diào)整2015最新消息：昨天，全市教育目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式暨加快民辦教育發(fā)展推進會舉行，會上發(fā)布了《關(guān)于加快全市民辦教育發(fā)展意見》(下稱《意見》)。根據(jù)這個文件，我市將對民辦學(xué)校實施分類管理，在稅費減免、財政獎補、教師待遇等方面實行差異化的扶持政策。文件明確民辦學(xué)校教師工資不低于同類公辦學(xué)校教師平均工資的50%。據(jù)市教育局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，蘇州目前有各類民辦園、校、院274家，在校生22...查看更多
（2）.蘇州小學(xué)教師工資待遇標(biāo)準(zhǔn)表,2020年蘇州小學(xué)在編教師工資待遇規(guī)定
崗位工資收入英語教師(蘇州)￥5010所占到的比例是62%幼兒教師(蘇州)￥3620所占到的比例是45%教師(蘇州)￥5160所占到的比例是64%少兒英語教師(蘇州)￥4710所占到的比例是58%數(shù)學(xué)教師(蘇州)￥5740所占到的比例是71%高中數(shù)學(xué)教師(蘇州)￥7010所占到的比例是87%幼兒園教師(蘇州)￥3650所占到的比例是45%初高中英語教師(蘇州)￥5690所占到的比例是71%高中語文...查看更多
（3）.2020年蘇州市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,蘇州市退休教師工資待遇最新規(guī)定
蘇州退休工人2016加工資 2016退休企業(yè)職工養(yǎng)老金最新消息 1月1日起，蘇州市區(qū)居民養(yǎng)老保險的個人繳費標(biāo)準(zhǔn)、政府補貼標(biāo)準(zhǔn)以及基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進一步提高。居民基本養(yǎng)老保險個人繳費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：每人每年1200元、1680元、2160元、2520元四個檔次。個人繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費的補貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：男不滿45周歲，女不滿40周歲的，每人每年補貼300元;男年滿45周歲不滿55...查看更多
（4）.蘇州市鄉(xiāng)村教師補貼標(biāo)準(zhǔn),2020年蘇州市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補助計劃
【事業(yè)單位教師工資改革】2015教師等事業(yè)單位的工資調(diào)整在公務(wù)員工資改革后，也在緊鑼密鼓的推進。據(jù)報道，近日黑龍江部分基層教師對工資待遇十分不滿，集體，導(dǎo)致多所中小學(xué)被迫停課。如今，已經(jīng)有一部分抱怨工資低、待遇差的老師離開了教師崗位，也有極個別老師借“開小灶”、“選干部”、“調(diào)位置”等賺取“灰色收入”……教師工資改革已經(jīng)刻不容緩，最新的教師工資改革新政策及新方案【全文】也已經(jīng)出爐。今天小編給大家解讀2015年教師工...查看更多
