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個人失業(yè)保險繳納時間如下：
根據《失業(yè)保險條例》以及《失業(yè)保險申領發(fā)放辦法》的規(guī)定，確立失業(yè)人員繳費時間的原則主要有：
第一，“實行個人繳納失業(yè)保險費前，按國家規(guī)定計算的工齡視同繳費時間，與《失業(yè)保險條例》發(fā)布后繳納失業(yè)保險費的時間合并計算”。在《失業(yè)保險條例》實施以前，實行的是個人不繳納失業(yè)保險費制度，所以失業(yè)人員累計繳費無法確定。因此，《失業(yè)保險申領發(fā)放辦法》規(guī)定，實行個人繳納失業(yè)保險費前，按照國家有關規(guī)定工齡的計算方法，失業(yè)者的工齡就視同繳費時間，與《失業(yè)保險條例》發(fā)布后實行個人繳納失業(yè)保險費后，失業(yè)者個人繳納失業(yè)保險費的時間合并計算。
第二，失業(yè)人員在《失業(yè)保險條例》實施以后參加工作，繳納了失業(yè)保險費，但是隨后又失業(yè)的，根據個人繳納的失業(yè)保險費的時間計算。
業(yè)保險金的繳納比例是什么?
《失業(yè)保險條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。
《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數為本單位工資總額，個人繳費基數為本人工資額。單位工資總額按照國家有關工資政策予以認定其構成和計算方式。它是指單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。
在確定繳費基數時，各地可以根據情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數。如：可以上一年度單位工資總額為基數，平攤到本年度各個月份，每月按相同數額征收;可以上月單位工資總額為基數，按實際發(fā)生數確定征收數額;對工資總額不易認定的，可由負責征繳的機構參照當地工資水平和該單位生產經營狀況核定繳費基數。個人繳費基數的確定方法應與單位相一致。
失業(yè)保險金的繳納標準是什么?
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其職工按照本人工資的1%繳納。
社會團體按照本單位專職人員工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其專職人員按照本人工資的1%繳納。
國家機關按照本單位事業(yè)編制人員、勞動合同制工人工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其事業(yè)編制人員、勞動合同制工人按照本人工資的1%繳納。
農民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。
職工個人繳納的失業(yè)保險費，由單位從本人工資中代扣代繳。
難以確認工資總額的單位，按照單位所在市、州上年度職工平均工資乘以職工人數計算工資總額。
單位職工平均工資或者職工本人工資低于所在市、州上年度職工平均工資60%的，按照上年度職工平均工資的60%計算。
第三，“失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后又再次失業(yè)的，繳費時間重新計算”。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后又再次失業(yè)的，再次失業(yè)領取失業(yè)保險金的繳費時間就不能與前次交費時問累計計算，而是要重新計算。
如果你停止享受失業(yè)保險待遇，可能是以下原因造成的。
(一)公民移民境外的，一般在境外具有一定的經濟基礎，而且，失業(yè)率員移居境外，其在境外的就業(yè)、生活等情況社會保險經辦機構也難以掌握。移居境外的失業(yè)人員也不能繼續(xù)享受各項失業(yè)保險待遇。此處所指的移居境外，指失業(yè)人員到境外定居，不包括那些因私短期出境探親、訪友的人員。
(二)失業(yè)人員在失業(yè)期間，達到國家法定的退休年齡，而且按規(guī)定辦理了退休手續(xù)后可以享受基本養(yǎng)老保險待遇，他們已不是失業(yè)狀態(tài)，生活能夠得到保障，所以不再享受失業(yè)保險待遇。
(三)被判刑收監(jiān)執(zhí)行指公民違反刑法構成犯罪而被司法機關依法判處拘役或者有期徒刑后，根據監(jiān)獄法的規(guī)定收監(jiān)執(zhí)行刑罰進行改造。被勞動教養(yǎng)是指違反法律尚未構成犯罪，由勞動教養(yǎng)管理機關依法進行管制教育。失業(yè)人員在其失業(yè)期間被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)，在其勞改或者勞教期間，喪失了選擇就業(yè)的自由，在其改造期間，其基本的生活得到國家的保障，不應當享受失業(yè)保險待遇。
(四)領取失業(yè)保險金的失業(yè)人員一旦重新就業(yè)，不再屬于失業(yè)人員，應停止其失業(yè)保險待遇。
(五)失業(yè)人員按照兵役法規(guī)定的條件、程序應征入伍，將根據兵役法和軍事條令的規(guī)定享受權利、承擔義務，其生活將得到充分的保障。所以，失業(yè)人員應征入伍后，不再享受失業(yè)人員的待遇。
(六)無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。各級人民政府指定專門的職業(yè)機構，幫助失業(yè)人員盡快解決就業(yè)問題。失業(yè)人員沒有正當的理由，拒不接受這些機構介紹的工作，則表明，這些失業(yè)人員在有機會的情況下放棄了就業(yè)。
