產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。對(duì)上班族準(zhǔn)媽媽來說，首先要面對(duì)的是處理產(chǎn)假與工作的關(guān)系，因?yàn)橹挥惺孪茸龊寐殘錾系臏?zhǔn)備，才能讓產(chǎn)假無后顧之憂。下面小編為大家整理了關(guān)于衡水產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定的相關(guān)知識(shí)，本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考。
一、衡水產(chǎn)假期間工資怎么算
女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資，而是享受生育生活津貼，有多長產(chǎn)假，就領(lǐng)多久的生育生活津貼。
1、從業(yè)生育女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年的，其生 育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。
2、從業(yè)生育女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)不滿一年的，其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月本市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。
哺乳假工資
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請、經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假六個(gè)半月。
這六個(gè)半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣，不得低于其原工資性 收入的80%。
這里所稱原工資性收入指女職工請產(chǎn)前假或請產(chǎn)假前正常出勤月，企業(yè)根據(jù)國家和本市的規(guī)定以及勞動(dòng)合同的約定，以各種形式支付給勞動(dòng)者的報(bào) 酬，即列入工資總額統(tǒng)計(jì)的全部工資收入。
二、衡水產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定
1、正常產(chǎn)假：98天(符合規(guī)定可延長60天)，最高：158天。
2、符合法律法規(guī)生育子女的，無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天，并給予配偶15天陪產(chǎn)假；
3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正�；�、產(chǎn)假待遇。
法律規(guī)定：
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
《河北省人口與計(jì)劃生育條例》第二十八條：依法辦理結(jié)婚登記的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，延長婚假十五天；符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，延長產(chǎn)假六十天，并給予配偶護(hù)理假十五天。延長婚、產(chǎn)假期間，享受正常婚、產(chǎn)假待遇。
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產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。衡水生育津貼怎么算衡水市生育保險(xiǎn)金=生育生活津貼+生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼生育生活津貼=繳費(fèi)基數(shù)×產(chǎn)假時(shí)間，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼是統(tǒng)一的3000元。繳費(fèi)基數(shù)每個(gè)人都不一樣的，按照繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)算的，...查看更多
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《河北省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》已經(jīng)2016年10月31日省政府第96次常務(wù)會(huì)議討論通過，自2017年1月1日起施行。女職工各項(xiàng)假期詳規(guī)出臺(tái)，產(chǎn)假可延長、期滿后哺乳期可以休假至嬰兒一周歲、懷孕未滿四個(gè)月流產(chǎn)的可享受十五天產(chǎn)假、懷孕七個(gè)月以上在勞動(dòng)時(shí)間還可安排一定的休息時(shí)間、經(jīng)期女性每月可領(lǐng)30元衛(wèi)生費(fèi)、重度痛經(jīng)可休息……適用范圍:全省所有女性職工《特別規(guī)定》明確，本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事...查看更多
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產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。衡水產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的衡水產(chǎn)假知識(shí),可供參考!《河北省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》河北省人民政府令[2016]第3號(hào)文件中第九條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的女職工,除享受國家規(guī)...查看更多
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按照新勞動(dòng)法規(guī)定，衡水除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外，產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個(gè)月以上則可向單位申請休假，產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實(shí)發(fā)工資的80%發(fā)放，產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么衡水產(chǎn)假工資具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何的？衡水產(chǎn)假工資計(jì)算方法是如何的？本文為你詳細(xì)的介紹衡水產(chǎn)假工資的相關(guān)知識(shí)。工資規(guī)定女職工生育后，若有困難且工作許可，...查看更多
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陪產(chǎn)假規(guī)定陪產(chǎn)假天數(shù)衡水男方享受1個(gè)月的看護(hù)假。陪產(chǎn)假待遇衡水男方在看護(hù)假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。溫馨提示：新的勞動(dòng)合同法里面沒有具體的關(guān)于陪產(chǎn)假的規(guī)定，但是各地各單位都有有關(guān)于陪產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定。由于地區(qū)職業(yè)不同，可能有差異。衡水生育保險(xiǎn)指南陪產(chǎn)假辦理辦理材料身份證、結(jié)婚證和準(zhǔn)生證辦理地點(diǎn)直接咨詢公司的人事部門并辦理陪產(chǎn)假的好處 1、有利于產(chǎn)婦和嬰兒健康男方休“產(chǎn)假”是有很...查看更多
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產(chǎn)假工資規(guī)定 產(chǎn)假，工資”應(yīng)全拿。第一種：是用人單位為女職工繳納生育保險(xiǎn)的，女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為：1、生育津貼;2、生育醫(yī)療費(fèi)用;3、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用;4、國家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。上述費(fèi)用均有社保基金支付。值得注意的是：在該種情況下，生育津貼即應(yīng)視為女職工的產(chǎn)假工資，但由于生育津貼的計(jì)算方法是：女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除產(chǎn)假天數(shù)得出的，該津貼的數(shù)額可能...查看更多
（七）.衡水市產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),2020年衡水市產(chǎn)假工資勞動(dòng)法規(guī)定
衡水市生育保險(xiǎn)女職工的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)是什么?希望能幫到你。 1、生育津貼生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)假期天數(shù)：(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);(2)獨(dú)生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;2、生育醫(yī)療費(fèi)(1)確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。(3)異地分娩...查看更多
（八）.2020年衡水市二胎產(chǎn)假多少天及國家規(guī)定
3月29日，河北省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十次會(huì)議審議通過了《河北省人口與計(jì)劃生育條例修正案》，自當(dāng)日起施行，標(biāo)志著全面兩孩政策正式納入我省地方性法規(guī)。其中，對(duì)大家關(guān)注的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假天數(shù)，再生育審批程序，獨(dú)生子女傷亡家庭扶助等做出了明確規(guī)定。 婚假18天產(chǎn)假158天依法辦理結(jié)婚登記的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，延長婚假15天；符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的...查看更多
（九）.衡水市產(chǎn)假國家規(guī)定,2023年衡水市產(chǎn)假規(guī)定多少天
3月29日，河北省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十次會(huì)議審議通過了《關(guān)于修改<河北省人口與計(jì)劃生育條例>的決定（草案）》，新修訂的《條例》自今年3月29日起全面施行。 本次《條例》修改的主有內(nèi)容有以下幾個(gè)方面：（一）關(guān)于全面兩孩政策。按照中央《決定》和《人口與計(jì)劃生育法》的有關(guān)規(guī)定，將原《條例》第十八條“提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女”修改為“提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女”。（二）關(guān)于生育...查看更多
（十）.衡水產(chǎn)假國家規(guī)定多少天,2023年衡水產(chǎn)假新規(guī)定（修訂）
衡水市產(chǎn)假文件規(guī)定說明:產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。衡水市職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。衡水市職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險(xiǎn)待遇，由衡水市社保統(tǒng)籌基金報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)放生育津貼；衡水市職業(yè)女性沒有參加...查看更多
