產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 對上班族準(zhǔn)媽媽來說，首先要面對的是處理產(chǎn)假與工作的關(guān)系，因為只有事先做好職場上的準(zhǔn)備，才能讓產(chǎn)假無后顧之憂。下面小編為大家整理了關(guān)于白銀產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定的相關(guān)知識，本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考。
一、白銀產(chǎn)假期間工資怎么算
女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資，而是享受生育生活津貼，有多長產(chǎn)假，就領(lǐng)多久的生育生活津貼。
1、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的，其生 育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。
2、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計不滿一年的，其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月本市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。
哺乳假工資
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請、經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假六個半月。
這六個半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣，不得低于其原工資性 收入的80%。
這里所稱原工資性收入指女職工請產(chǎn)前假或請產(chǎn)假前正常出勤月，企業(yè)根據(jù)國家和本市的規(guī)定以及勞動合同的約定，以各種形式支付給勞動者的報 酬，即列入工資總額統(tǒng)計的全部工資收入。
二、白銀產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定
《甘肅省人口和計劃生育條例》規(guī)定，符合本條例規(guī)定生育子女的，女方享受產(chǎn)假180天；男方享受護理假30天。
三、白銀產(chǎn)假相關(guān)文章分享
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讀者近日反映，她們的產(chǎn)假僅98天，而正式民警的產(chǎn)假為158—180天，為何她們的產(chǎn)假“縮水”了？惠安縣公安局政工室回復(fù)，女協(xié)警因為不是公務(wù)員，目前只能按照女職工相關(guān)規(guī)定來停產(chǎn)假，其產(chǎn)假的依據(jù)是2012年國務(wù)院令第619號《女職工勞動保護特別規(guī)定》第7條，即“女職工生育享受98天產(chǎn)假，若難產(chǎn)可增加產(chǎn)假15天”，而且也有其他單位執(zhí)行這個標(biāo)準(zhǔn)。推行“全面二孩”，“生娃是家事，也是國事”，生娃的確需要一定...查看更多
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第一條 為進一步完善生育保險制度，保障職工生育期間的基本醫(yī)療服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《甘肅省職工生育保險辦法》（甘人社通〔2015〕431號）精神，結(jié)合我市實際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于白銀市行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體以及有雇工的個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）及其職工或雇工（以下統(tǒng)稱職工）。第三條 生育保險實行市級統(tǒng)...查看更多
