蘭州產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

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產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 對上班族準媽媽來說,首先要面對的是處理產(chǎn)假與工作的關(guān)系,因為只有事先做好職場上的準備,才能讓產(chǎn)假無后顧之憂。下面小編為大家整理了關(guān)于蘭州產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定的相關(guān)知識,本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考。

一、蘭州產(chǎn)假期間工資怎么算

女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資,而是享受生育生活津貼,有多長產(chǎn)假,就領(lǐng)多久的生育生活津貼。

1、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的,其生 育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。

2、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計不滿一年的,其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月本市企業(yè)職工月最低工資標準乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。

哺乳假工資

女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請、經(jīng)單位批準,可請哺乳假六個半月。

這六個半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣,不得低于其原工資性 收入的80%。

這里所稱原工資性收入指女職工請產(chǎn)前假或請產(chǎn)假前正常出勤月,企業(yè)根據(jù)國家和本市的規(guī)定以及勞動合同的約定,以各種形式支付給勞動者的報 酬,即列入工資總額統(tǒng)計的全部工資收入。

二、蘭州產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

產(chǎn)假規(guī)定:

1、依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假三十日。

2、符合本條例規(guī)定生育子女的,女方享受產(chǎn)假一百八十日;男方享受護理假三十日。

3、職工在婚假、產(chǎn)假、護理假期間,其工資、獎金、福利待遇不變。

三、蘭州產(chǎn)假相關(guān)文章分享

(一).蘭州產(chǎn)假多少天2023年,蘭州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天

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(二).2023年蘭州產(chǎn)假工資發(fā)放標準,蘭州產(chǎn)假工資一個月多少錢

根據(jù)3月26日省十二屆人大常委會第八次會議通過的《關(guān)于修改〈甘肅省人口與計劃生育條例〉的決定》第二次修正的《甘肅省人口與計劃生育條例》第四章第二十五條規(guī)定,男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行晚婚、晚育的夫妻雙方,享受下列優(yōu)待:(一)國家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實行晚婚的,其婚假為30天;實行晚育的,其產(chǎn)假為105天,并給男...查看更多

(三).2023年蘭州產(chǎn)假多少天,蘭州產(chǎn)假國家規(guī)定

產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。蘭州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的蘭州產(chǎn)假知識,可供參考!產(chǎn)假規(guī)定蘭州婚假:30天蘭州產(chǎn)假(女方):180天蘭州產(chǎn)假(男方):30天產(chǎn)假規(guī)定:1.依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30...查看更多

(四).2023年蘭州產(chǎn)假工資發(fā)放標準,蘭州產(chǎn)假工資怎么計算及方法

按照新勞動法規(guī)定,蘭州除了產(chǎn)假有了適當?shù)恼{(diào)整之外,產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當遵照當?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假,產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實發(fā)工資的80%發(fā)放,產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么蘭州產(chǎn)假工資具體發(fā)放標準如何的?蘭州產(chǎn)假工資計算方法是如何的?本文為你詳細的介紹蘭州產(chǎn)假工資的相關(guān)知識。產(chǎn)假工資如何發(fā)放女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼,按...查看更多

(五).2023年蘭州陪產(chǎn)假最新規(guī)定多少天,蘭州陪產(chǎn)假國家規(guī)定

陪產(chǎn)假,又名護理假、陪護假或照顧假。即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。那么2019年蘭州陪產(chǎn)假最新規(guī)定如何?蘭州陪產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?下面是小編為你整理的關(guān)于蘭州陪產(chǎn)假的相關(guān)知識。蘭州陪產(chǎn)假可休1個月國家規(guī)定陪產(chǎn)...查看更多

(六).2023年蘭州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天,蘭州產(chǎn)假國家規(guī)定

根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。各省市在執(zhí)行上述規(guī)定時,可酌情修改,但修改結(jié)果不能低于規(guī)定天數(shù)。那么蘭州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文小編整理了關(guān)于蘭州產(chǎn)假國家規(guī)定的相關(guān)知識,希望對你有幫助。產(chǎn)假規(guī)定蘭州婚假:30天蘭州產(chǎn)假(女方):180天蘭州產(chǎn)假(男方):30天產(chǎn)假規(guī)...查看更多

(七).2020年蘭州陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,蘭州陪產(chǎn)假津貼標準【新】

2017年全國陪產(chǎn)假最新規(guī)定現(xiàn)在全國29省明確陪產(chǎn)的假期限了,數(shù)據(jù)顯示出最短的7天,最長的則有1個月之久,同時也是明確休假期間多數(shù)地區(qū)明確工資獎金照發(fā)。統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),目前,除了西藏和新疆外,其余29個省份均相繼修改了本地計生條例,明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱為護理假)的期限。其中,最短的陪產(chǎn)假有7天,最長的則有1個月之久,多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天目前,陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海...查看更多

(八).蘭州產(chǎn)假工資國家規(guī)定2020年,蘭州產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰發(fā)的怎么計算

蘭州產(chǎn)假期間工資發(fā)放情況 休假期間視作出勤,不影響工資、獎金及福利待遇。產(chǎn)假規(guī)定1、基本產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天2、生育時遇有難產(chǎn)的,可增加產(chǎn)假15天3、懷孕未滿四個月流產(chǎn)的,給予15天的產(chǎn)假4、懷孕滿四個月流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假5、晚育并領(lǐng)取《獨生子女光榮證》的,增加50天6、生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天注:晚育者增加產(chǎn)假的前提是已婚婦女滿23周歲后懷孕生育第一個子...查看更多

(九).2020年蘭州市二胎產(chǎn)假多少天及國家規(guī)定

甘肅新政:可生二孩 產(chǎn)假半年男方護理假30天甘肅省衛(wèi)生計生委1日傍晚召開新聞發(fā)布會通報,當日舉行的甘肅省十二屆人大常委會第22次會議審議通過了《甘肅省人口與計劃生育條例》修正案,標志著一對夫婦可生育兩個孩子政策在甘肅正式落地。甘肅省衛(wèi)生計生委通報,該省新《條例》規(guī)定延長婚假、產(chǎn)假,依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30天。符合法律和《甘肅省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的,女方享受產(chǎn)假180天;...查看更多

(十).蘭州產(chǎn)假規(guī)定

蘭州產(chǎn)假多少天根據(jù)3月26日省十二屆人大常委會第八次會議通過的《關(guān)于修改〈甘肅省人口與計劃生育條例〉的決定》第二次修正的《甘肅省人口與計劃生育條例》第四章第二十五條規(guī)定,男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行晚婚、晚育的夫妻雙方,享受下列優(yōu)待:(一)國家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實行晚婚的,其婚假為30天;實行晚育的,...查看更多

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