基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實(shí)何規(guī)定的？以下為你介紹關(guān)于湘潭社保繳費(fèi)的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)你有幫助際情況確定。那么2019年湘潭社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少？湘潭社保繳費(fèi)基數(shù)最新調(diào)整政策如下。
為做好2019年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)審核工作，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》(中華人民共和國主席令第35號(hào))、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（國務(wù)院令第259號(hào)）、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第20號(hào)）、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第3號(hào)）、《湖南省人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見》（湘政發(fā)〔2015〕38號(hào)）、《國家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局 湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 湖南省醫(yī)療保障局關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門征收的公告》（2018年22號(hào)）等有關(guān)法律法規(guī)和文件規(guī)定，結(jié)合湘潭市實(shí)際，決定開展湘潭市2019年度用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一申報(bào)審核工作。
一
申報(bào)時(shí)間
2019年3月11日至4月19日（雙休日和國家法定節(jié)假日休息）。
二
申報(bào)地點(diǎn)
湘潭市人力資源和社會(huì)保障局一院二辦公樓一樓大廳。綜合初審處設(shè)在1號(hào)柜臺(tái)，醫(yī)療和生育保險(xiǎn)設(shè)在2號(hào)柜臺(tái)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)設(shè)在3號(hào)柜臺(tái)，工傷保險(xiǎn)設(shè)在4號(hào)柜臺(tái)，失業(yè)保險(xiǎn)設(shè)在5號(hào)柜臺(tái)，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)設(shè)在6號(hào)柜臺(tái)，信息中心設(shè)在7號(hào)柜臺(tái)。
三
申報(bào)內(nèi)容
（一）繳費(fèi)基數(shù)的核定依據(jù)與標(biāo)準(zhǔn)
國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國家統(tǒng)計(jì)局令第1號(hào)）和之后相繼下發(fā)的一系列通知對(duì)有關(guān)工資總額統(tǒng)計(jì)的明確規(guī)定、省統(tǒng)計(jì)局在勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度中對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬指標(biāo)作出的具體解釋，以及原勞動(dòng)保障部社保中心下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險(xiǎn)中心函【2006】60號(hào)）均作為核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的依據(jù)。
每年的一月底之前，各參保單位完成本單位全部職工上年度收入統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的登記匯總工作，計(jì)算出每一月職工的月平均工資收入，打印出《新年度職工個(gè)人擬申報(bào)基數(shù)表》；交職工本人簽字認(rèn)可，并在本單位予以公示。
1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)
機(jī)關(guān)單位（含參公管理的單位）工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼（艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目）、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼（地區(qū)附加津貼）、年終一次性獎(jiǎng)金；事業(yè)單位工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼（艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目）、績效工資。所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位女職工衛(wèi)生費(fèi)納入繳費(fèi)工資基數(shù)，其余項(xiàng)目暫不納入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。個(gè)人月平均工資超過全省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省在崗職工月平均工資的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
2、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
按《關(guān)于認(rèn)真做好2019年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作的通知》（潭社險(xiǎn)字【2019】1號(hào)）執(zhí)行。
3、基本醫(yī)療保險(xiǎn)
用人單位繳費(fèi)基數(shù)為上年度本單位職工工資總額（計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等）。一般情況下，用人單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資收入。月平均工資收入低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。職工工資總額超過三倍封頂數(shù)的務(wù)必按實(shí)際工資總額申報(bào)，不要按照三倍封頂數(shù)自行封頂申報(bào)。
2018年或2019年單位新增在職人員，時(shí)間不足12個(gè)月，均按最高月工資乘以12個(gè)月加上可能或者實(shí)際發(fā)放的其它獎(jiǎng)金、福利填報(bào)。
退休人員基數(shù)，按社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)2018年12月發(fā)放的退休費(fèi)（基本退休費(fèi)和生活補(bǔ)貼、不含獨(dú)生子女費(fèi)）乘以12個(gè)月填報(bào)。累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定繳費(fèi)年限、且辦理了醫(yī)保清算的退休人員，個(gè)人不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
4、生育保險(xiǎn)
職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳費(fèi)基數(shù)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。
5、工傷保險(xiǎn)
職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。一般情況下，用人單位繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按本單位職工上年度月平均工資來計(jì)算，用人單位繳費(fèi)基數(shù)為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。職工個(gè)人月平均工資收入超過統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù);低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資60%的，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資的60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。
6、失業(yè)保險(xiǎn)
用人單位繳費(fèi)基數(shù)為上年度本單位職工工資總額。一般情況下，用人單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和，職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為上年度本人月平均工資。未參加失業(yè)保險(xiǎn)的事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位），按《湘潭市人民政府關(guān)于切實(shí)做好事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體參加失業(yè)保險(xiǎn)工作的通知》（潭政發(fā)【2005】3號(hào)）第一條規(guī)定辦理，即：凡我市轄區(qū)內(nèi)所有事業(yè)單位及其職工、社會(huì)團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工，不分隸屬關(guān)系，不分經(jīng)費(fèi)來源，不分職工身份，都必須依法參加失業(yè)保險(xiǎn)。
（二）申報(bào)資料
已參保單位在辦理申報(bào)時(shí)應(yīng)提交以下資料：
1、單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證復(fù)印件
2、《2019年湘潭市市本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)參保單位基本情況審核表》。
3、《2019年湘潭市市本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)審核表》。
4、《2019年湘潭市市本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)承諾書》。
5、已準(zhǔn)確錄入?yún)⒈Ｂ毠?018年度月平均工資的電子文檔（U盤）及加蓋單位公章的《2019年度職工個(gè)人擬申報(bào)基數(shù)表》（新工資錄入后U盤的紙質(zhì)數(shù)據(jù)）并經(jīng)職工簽字確認(rèn)；在市本級(jí)參加了醫(yī)療保險(xiǎn)卻未在市本級(jí)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，報(bào)送的電子文檔（U盤）及職工工資花名冊(cè)須包含本單位退休人員（新工資和養(yǎng)老金錄入后U盤的紙質(zhì)數(shù)據(jù)）。
6、2018年勞動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)年報(bào)（附件5）。
7、提供2018年財(cái)務(wù)決算報(bào)表中的基本情況表、現(xiàn)金流量表、人工成本情況表、主營業(yè)務(wù)成本明細(xì)表（反映薪酬數(shù)據(jù)）、成本費(fèi)用情況表、管理費(fèi)用明細(xì)表（提供復(fù)印件并加蓋財(cái)務(wù)部門印章）。
8、2018年《應(yīng)付職工薪酬》（應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費(fèi)）總賬及明細(xì)賬，《管理費(fèi)用》（薪酬費(fèi)用）明細(xì)賬（使用財(cái)務(wù)軟件的另打一份，手工記賬的復(fù)印一份，加蓋財(cái)務(wù)部門印章）。
9、機(jī)關(guān)事業(yè)單位第6項(xiàng)改為職工人數(shù)和工資情況報(bào)表（機(jī)關(guān)單位為人社統(tǒng)RW1號(hào)，參公單位為人社統(tǒng)RW21號(hào)，事業(yè)單位為人社統(tǒng)RW22號(hào)）。
10、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位，第7項(xiàng)改為機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本支出決算明細(xì)表，第8項(xiàng)改為涉及工資和福利的總賬和明細(xì)賬。
（三）具體要求
1、參保單位在規(guī)定的集中申報(bào)時(shí)間內(nèi)，應(yīng)當(dāng)申報(bào)完成。超過規(guī)定時(shí)間未能申報(bào)的，將不再集中申報(bào)，請(qǐng)分別自行前往稅務(wù)、人社或醫(yī)保部門申報(bào)。
2、各單位應(yīng)按法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)和工傷五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，確保五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)保持一致。用人單位在其他地區(qū)和我市本級(jí)都參加了社會(huì)保險(xiǎn)的，原則上各險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)也應(yīng)保持一致。
3、各單位五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)原則上應(yīng)保持一致（各險(xiǎn)種政策有特殊規(guī)定的除外），并按時(shí)足額申報(bào)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。確保不重復(fù)參保，不選擇性參保，不虛假參保。
4、母子公司都在湘潭市本級(jí)參保的應(yīng)確保各險(xiǎn)種的賬戶數(shù)、賬戶名稱一致，不一致的應(yīng)在本次申報(bào)前先到各險(xiǎn)種統(tǒng)一賬戶數(shù)和名稱。
5、單位的統(tǒng)計(jì)年報(bào)（或財(cái)務(wù)報(bào)表）中的工資總額中存在可剔除的項(xiàng)目，請(qǐng)?zhí)峁┱鎸?shí)有效的紙質(zhì)證明材料，否則不予認(rèn)定。
6、2019年新基數(shù)下發(fā)后請(qǐng)及時(shí)核對(duì)修改。如發(fā)現(xiàn)確實(shí)有誤，請(qǐng)?jiān)?5個(gè)工作日內(nèi)提出書面申請(qǐng)復(fù)查，并提供有效資料。
7、各參保單位應(yīng)及時(shí)為參保職工申辦社會(huì)保障卡，保障職工享受各項(xiàng)社會(huì)保障權(quán)益，未給參保職工申辦社會(huì)保障卡的，在基數(shù)申報(bào)之前應(yīng)及時(shí)打印《社會(huì)保障卡申領(lǐng)表》，在基數(shù)申報(bào)的同時(shí)一并上交。
四
申報(bào)流程
（一）拷貝數(shù)據(jù)
參保單位經(jīng)辦人員自備U盤到集中申報(bào)大廳各險(xiǎn)種相應(yīng)柜臺(tái)拷回上月單位職工繳費(fèi)工資數(shù)據(jù)，并自行錄入新工資基數(shù)。
（二）1號(hào)柜臺(tái)進(jìn)行單位基本情況初審
提供工資基數(shù)申報(bào)資料交初審處審核資料準(zhǔn)備情況、上年度單位基本情況，初審合格后收集《2019年湘潭市市本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位基本情況審核表》與《2019年市本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)承諾書》，并將單位基本信息錄入五險(xiǎn)統(tǒng)一征繳信息庫。
（三）2至6號(hào)柜臺(tái)進(jìn)行各險(xiǎn)種職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)審核、系統(tǒng)錄入
參保單位持已審核的《2019年湘潭市市本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位基本情況審核表》到各險(xiǎn)種基數(shù)審核柜臺(tái)，同時(shí)提交《2019年湘潭市市本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)審核表》、已錄入新工資基數(shù)的U盤等有關(guān)資料，進(jìn)行職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)審核與系統(tǒng)錄入。
（四）7號(hào)柜臺(tái)進(jìn)行社會(huì)保障卡發(fā)放情況核對(duì)、收集資料
持各險(xiǎn)種柜臺(tái)已審核完畢的《2019年湘潭市市本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)審核表》交由信息中心核對(duì)，同時(shí)由信息中心收集相關(guān)表格與資料。
（五）特別提示
1、拷回的U盤數(shù)據(jù)只能更改工資一欄數(shù)據(jù)，不能對(duì)其他信息和文件格式進(jìn)行更改和調(diào)整，如有人員增減變化、姓名或身份證號(hào)碼有誤等現(xiàn)象，須按正常程序及時(shí)到相應(yīng)經(jīng)辦大廳柜臺(tái)辦理。
2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在辦理申報(bào)時(shí)，應(yīng)將在編人員與非在編人員分兩套表申報(bào)。
五
法律責(zé)任
1、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)的單位，以及繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)資料不實(shí)的單位，將列為稅務(wù)、人社和醫(yī)保部門重點(diǎn)監(jiān)察（稽核）對(duì)象并按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。其中：
（1）對(duì)未按規(guī)定申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的用人單位，將按《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十條的規(guī)定，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定其月度應(yīng)繳數(shù)額。
（2）凡沒有按時(shí)足額申報(bào)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的參保單位，根據(jù)《湖南省社會(huì)保險(xiǎn)登記管理實(shí)施細(xì)則》第二十一條規(guī)定，人社行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫停其各項(xiàng)人社部門行政審批和社會(huì)保險(xiǎn)待遇審批等工作。
（3）參保單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額且情節(jié)嚴(yán)重的，將按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以5000元以上10000元以下的罰款。
（4）對(duì)于未按規(guī)定申報(bào)的單位將有關(guān)信息錄入國家企業(yè)信用公示系統(tǒng)。
2、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，或在申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)，瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，將按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條、八十六條的規(guī)定，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款；以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，并按該法第八十八條規(guī)定，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。
3、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員未按規(guī)定核定用人單位應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額或擅自更改社保基數(shù)、費(fèi)率，導(dǎo)致少收或多收社保費(fèi)的，由人社行政部門責(zé)令其追繳或退還，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。
