按照社會(huì)保險(xiǎn)多繳多得的原則，職工月繳費(fèi)基數(shù)上漲，個(gè)人繳費(fèi)增加的同時(shí)單位為個(gè)人繳費(fèi)也會(huì)增加，每月養(yǎng)老個(gè)人賬戶、醫(yī)保個(gè)人賬戶的入賬金額也會(huì)增長(zhǎng)。當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計(jì)算，按四舍五入原則先進(jìn)到角再進(jìn)到元。每年繳納基數(shù)雖然有所變化，但是社保的繳納比例還是和之前相同，我們?cè)诶U納社保時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)按照企業(yè)20%，個(gè)人8%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納，醫(yī)療保險(xiǎn)按照企業(yè)10%，個(gè)人2%的比例繳納，失業(yè)保險(xiǎn)按照企業(yè)1%，個(gè)人0.2%進(jìn)行繳納，工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)則由企業(yè)全額進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)，購(gòu)買(mǎi)比例分別為2%、0.8%。一般在購(gòu)買(mǎi)社保時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)應(yīng)的會(huì)有4個(gè)繳納檔次，四個(gè)檔次從低到高分別繳納的比例為繳納基數(shù)的40%、60%、80%、100%，因此我們?cè)诶U納社保時(shí)繳納的最低標(biāo)準(zhǔn)就是按照40%繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，并且繳納基數(shù)為當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低繳納基數(shù)。那么2019年浙江社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少？本文小編帶你一起了解浙江社保繳納比例、浙江社保繳納標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)你有幫助。
浙江社保繳費(fèi)基數(shù)
1、企業(yè)職工五險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)下限從原來(lái)的2419元調(diào)整為2586元，上限從原來(lái)的12093元調(diào)整為12929元。
2、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員五險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)下限為3038元，上限為11128元。
3、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)為統(tǒng)一基數(shù)4031元;
4、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)為統(tǒng)一基數(shù)2419元;
5、工傷保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)范圍為2419至12093元。
浙江社保繳費(fèi)比例
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納14%，職工個(gè)人繳納8%;
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納6%?15%，職工個(gè)人繳納2%;
3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納1.5%，職工個(gè)人繳納0.5%;
4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納0.6%，職工個(gè)人不繳費(fèi);
5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納1.2%，職工個(gè)人不繳費(fèi);
6、住房公積金：目前杭州市區(qū)住房公積金繳存比例為單位、個(gè)人各12%。
