按照社會保險多繳多得的原則，職工月繳費基數(shù)上漲，個人繳費增加的同時單位為個人繳費也會增加，每月養(yǎng)老個人賬戶、醫(yī)保個人賬戶的入賬金額也會增長。當年個人繳費基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計算，按四舍五入原則先進到角再進到元。每年繳納基數(shù)雖然有所變化，但是社保的繳納比例還是和之前相同，我們在繳納社保時，養(yǎng)老保險按照企業(yè)20%，個人8%的標準進行繳納，醫(yī)療保險按照企業(yè)10%，個人2%的比例繳納，失業(yè)保險按照企業(yè)1%，個人0.2%進行繳納，工傷保險及生育保險則由企業(yè)全額進行購買，購買比例分別為2%、0.8%。一般在購買社保時，醫(yī)療保險對應的會有4個繳納檔次，四個檔次從低到高分別繳納的比例為繳納基數(shù)的40%、60%、80%、100%，因此我們在繳納社保時繳納的最低標準就是按照40%繳納醫(yī)療保險，并且繳納基數(shù)為當?shù)匾?guī)定的最低繳納基數(shù)。那么2019年廣東社保繳費基數(shù)和比例是多少？本文小編帶你一起了解廣東社保繳納比例、廣東社保繳納標準的相關知識，希望對你有幫助。
一、2019廣東職工社保繳費比例最新規(guī)定
養(yǎng)老保險單位繳費比例為14%，個人繳納8%；
醫(yī)療保險單位繳費比例為7%， 個人繳納2% ；
失業(yè)保險單位繳費比例為，個人繳納為0。2%；
生育保險單位繳費比例為，個人無需繳納；
工傷保險單位繳費比例為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%，個人無需繳納；
二、社會保險繳費基數(shù)如何確定
社會保險基數(shù)簡稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。
職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；
職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明。
以上便是關于廣東職工社保繳費比例的介紹，其中養(yǎng)老保險這塊政府作了最新的調(diào)整，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例統(tǒng)一至14%，而其他項的話，相比于去年都沒有多大的變化。此外，對于社保的繳費每一年都可能會隨著經(jīng)濟的發(fā)展水平而發(fā)生變化。
