寧波本地戶口五險(xiǎn)一金繳納比例為多少呢?想必大家也很想了解吧，今天我們就一起來(lái)看看具體內(nèi)容吧!
寧波五險(xiǎn)一金繳納比例如下：
寧波市區(qū)社保繳費(fèi)比例與繳費(fèi)基數(shù)(適用企業(yè))
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率：?jiǎn)挝粯?biāo)準(zhǔn)14%，個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)8%
基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率：?jiǎn)挝粯?biāo)準(zhǔn)(10+1)%，個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)2%
住院醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率：?jiǎn)挝粯?biāo)準(zhǔn)(4.5+1)%，個(gè)人不承擔(dān)
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率：?jiǎn)挝粯?biāo)準(zhǔn)2%，個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)1% (農(nóng)民工不承擔(dān))
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率：?jiǎn)挝粯?biāo)準(zhǔn)0.7%，個(gè)人不承擔(dān)
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率：?jiǎn)挝粯?biāo)準(zhǔn)按行業(yè)分類，個(gè)人不承擔(dān)
公積金繳納比例：一般情況下，市區(qū)公積金繳存比例為5%-12%，且同一單位職工適用同一繳存比例;不實(shí)行住房分配貨幣化的單位，經(jīng)市房委辦批準(zhǔn)，可適當(dāng)提高繳存比例，但最高不超過(guò)18%。
寧波社保繳納標(biāo)準(zhǔn)之基數(shù)
企業(yè)職工的繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)職工本人上年的月平均工資收入確定(無(wú)上年工資收入基數(shù)的職工，由用人單位根據(jù)職工本人參保時(shí)實(shí)際工資確定)，但最低不低于上年度全市在崗職工月平均工資的60%，最高不高于上年度全市在崗職工月平均工資300%。
【繳費(fèi)基數(shù)核定辦法】
企業(yè)單位(含參照企業(yè)繳費(fèi)的其它單位)參保人員的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)，按本人2015年1月至12月全部工資性收入(包括工資、獎(jiǎng)金、各種津補(bǔ)貼、加班工資等)的月平均水平據(jù)實(shí)申報(bào)，其中月平均工資水平高于繳費(fèi)基數(shù)上限的，按繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)核定;月平均工資水平低于繳費(fèi)基數(shù)下限的，按繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)核定。
基數(shù)的確定分兩種情況：
年度基數(shù)申報(bào)(每年5月份前后統(tǒng)一由單位申報(bào))：按本人上年度(自然年度：1月-12月)在本單位全部工資性收入(包括工資、獎(jiǎng)金、各種津補(bǔ)貼、加班工資等)的月平均水平確定，職工繳費(fèi)工資低于上一年度寧波市職工月平均工資百分之六十的，按照百分之六十確定;高于上一年度寧波市職工月平均工資百分之三百的，按照百分之三百確定。寧波市職工月平均工資以統(tǒng)計(jì)部門定期公布的數(shù)字為準(zhǔn)。
新入職員工基數(shù)申報(bào)：按照本人起薪之月的工資總額確定。其中月平均工資水平高于繳費(fèi)基數(shù)上限的，按繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)確定;月平均工資水平低于繳費(fèi)基數(shù)下限的，按繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)確定。
延伸閱讀：
寧波社保領(lǐng)取條件
城鄉(xiāng)居民：參保人員年滿60周歲
被征地人員：男性年滿60周歲、女性年滿55周歲并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保障費(fèi)
企業(yè)職工：養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在寧波市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心而且待遇享受資格已核準(zhǔn)的。
寧波社保辦理材料
城鄉(xiāng)居民：
1、本人居民身份證原件及復(fù)印件
2、戶口簿原件及復(fù)印件
3、《城鄉(xiāng)居保手冊(cè)》
4、一寸免冠近照一張
5、復(fù)員退伍軍人有效證明等材料
被征地人員：
1、《被征地人員養(yǎng)老保障待遇享受核準(zhǔn)表》
2、本人身份證正反面復(fù)印件各2份
3、近期免冠1寸照1張。
