圈子文化、好人主義從定性上說就是違反政治原則、違反組織紀(jì)律，一些人為了不傷自己，不怕傷黨、不怕傷組織、不怕傷事業(yè)，把社會(huì)的不良習(xí)氣搬進(jìn)了黨內(nèi)、污染了組織。好人主義說到底是“好人”自己當(dāng)了，“主義”全都丟了，貽害無窮。下面就一起來看看小編分享的增強(qiáng)四個(gè)意識反對圈子文化好人主義吧。
增強(qiáng)四個(gè)意識反對圈子文化好人主義一
“圈子文化”實(shí)質(zhì)就是山頭主義、宗派主義，“好人主義”說到底是“好人”自己當(dāng)了，“主義”全都丟了，兩者皆是一些人為了不傷自己，不怕傷黨、傷組織、傷事業(yè)的惡性行為，違反政治原則、違反組織紀(jì)律，把社會(huì)的不良習(xí)氣搬進(jìn)了黨內(nèi)、污染了組織。如任其發(fā)展，肆意挑戰(zhàn)中央權(quán)威，挑戰(zhàn)黨的原則，將影響政治生態(tài)、干部隊(duì)伍、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。圈子文化、好人主義是違背黨的性質(zhì)宗旨、違反黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為，必須嚴(yán)懲。
強(qiáng)化信念，固本培元黨員干部信仰。我們黨的奮斗歷程證明，崇高的理想信念是激勵(lì)共產(chǎn)黨人奮斗終生的強(qiáng)大動(dòng)力和精神支柱，是影響共產(chǎn)黨人思想行為最深遠(yuǎn)、最持久的決定性因素。開展黨員干部思想教育，要牢牢把握“理想信念”這個(gè)根本點(diǎn)，通過“三會(huì)一課”、黨校教育、理論宣講、紅色考察、黨建文化引領(lǐng)等多種方式，全面提升黨員隊(duì)伍對理想信仰的忠誠度，教育引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的理想信念，擔(dān)起共產(chǎn)黨人的歷史使命，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，始終保持常懷憂黨之心、常做護(hù)黨之事、常恪興黨之責(zé)，為維護(hù)黨的執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命忠貞不渝。
加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)規(guī)矩矩黨員干部德行。紀(jì)檢、組織部門要經(jīng)常幫助黨員干部“正正衣冠”，查找問題出出汗紅紅臉。要把監(jiān)督的關(guān)口往前移、把重心放在平時(shí)，多囑咐、多敲打，把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常。黨員干部要清楚深刻認(rèn)識到監(jiān)督的重要性，樹立“信任不能代替監(jiān)督，響鼓更需重錘”理念，不要存在思想誤區(qū)，不要害怕接受黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、存在抵觸心理，自覺接受監(jiān)督、主動(dòng)接受監(jiān)督，使之成為一種習(xí)慣、一種常態(tài)，深刻理解嚴(yán)肅監(jiān)督是對干部的另一種保護(hù)與關(guān)愛。
深化認(rèn)識，明析分辨黨員干部責(zé)任。古語有云：“成也蕭何敗也蕭何”。干部隊(duì)伍風(fēng)氣建設(shè)黨委書記是第一責(zé)任人，是政治生態(tài)系統(tǒng)形成的“元”點(diǎn)。黨委書記要深刻認(rèn)識“第一”的重要性和身上沉甸甸的責(zé)任。要把《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》帶在身邊、印在腦海，用好制度武器，從管好自己開始，從抓班子帶隊(duì)伍做起，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，向圈子文化、好人主義宣戰(zhàn)，切實(shí)肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任。
整治“圈子文化、好人主義”，要在系列重要講話精神上下功夫，在學(xué)深悟透馬克思主義基本原理上用真功，堅(jiān)定理想信念信仰和價(jià)值觀，任憑風(fēng)浪起，我自巋然不動(dòng)，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，筑牢抵御圈子文化和好人主義防線，建造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
增強(qiáng)四個(gè)意識反對圈子文化好人主義二
11月21日下午，天津市委副書記、市長、市政府黨組書記王東峰主持召開市政府黨組會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹全市深入推進(jìn)圈子文化和好人主義問題專項(xiàng)整治工作會(huì)議精神，聽取深入開展巡視整改落實(shí)工作情況匯報(bào)，研究討論《中共天津市人民政府黨組深入開展中央第三巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改落實(shí)情況報(bào)告》。王東峰強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神和關(guān)于巡視工作的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央決策部署和市委要求，自覺踐行“四個(gè)意識”，發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)斗精神，堅(jiān)決整治圈子文化、好人主義問題，抓好“四問四查”，做到“五不五要”，加大從嚴(yán)治黨力度，以釘釘子精神抓好巡視整改落實(shí)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
市委常委、常務(wù)副市長、市政府黨組副書記段春華傳達(dá)。副市長、市政府黨組成員孫文魁、趙海山、李樹起、趙飛和市政府秘書長、市政府黨組成員于秋軍出席。副市長曹小紅列席。
與會(huì)同志圍繞專項(xiàng)整治圈子文化和好人主義問題，緊密聯(lián)系思想作風(fēng)和工作實(shí)際，逐一作了討論發(fā)言。大家一致認(rèn)為，整治圈子文化和好人主義，既是巡視整改落實(shí)的重要政治任務(wù)，也是貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、營造良好政治生態(tài)的具體行動(dòng)。要充分認(rèn)識整治工作的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，把講政治貫穿巡視整改的各方面和全過程，聚焦政治整改，確保巡視整改的質(zhì)量。
王東峰指出，市政府黨組按照市委的部署，聚焦整改重點(diǎn)任務(wù)，明確責(zé)任，形成了問題清單、任務(wù)清單、整改清單，逐項(xiàng)整改，嚴(yán)明整改紀(jì)律，健全齊抓共管的工作機(jī)制，巡視整改落實(shí)工作取得初步成效。
王東峰就抓好專項(xiàng)整治和巡視整改落實(shí)工作提出三點(diǎn)要求。
一是深入推進(jìn)圈子文化和好人主義問題專項(xiàng)整治。要充分認(rèn)識整治圈子文化和好人主義的極端重要性，深刻認(rèn)識圈子文化和好人主義的嚴(yán)重危害，把思想認(rèn)識和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神和市委要求上來，堅(jiān)決打贏專項(xiàng)整治這場政治硬仗。深入進(jìn)行自查自糾，從講政治的高度和“人事因制”方面剖析圈子文化和好人主義的根源，進(jìn)行“四問四查”，即：問自己是否存在圈子文化和好人主義，查找具體表現(xiàn)和具體問題;問自己對查擺出的問題是否整改到位，查找整改存在的漏洞和不足;問自己對圈子文化和好人主義是否從思想和靈魂深處徹底清理，查找是否牢固樹立“四個(gè)意識”;問自己針對查擺的問題是否舉一反三建立健全了制度機(jī)制，查找執(zhí)行落實(shí)制度和廉政規(guī)定的情況。要堅(jiān)決做到“五不五要”，即：不搞小圈子、敢于拆圈子，要堅(jiān)持增強(qiáng)“四個(gè)意識”;不以權(quán)謀私，要廉潔奉公;不當(dāng)老好人，要堅(jiān)持原則和紀(jì)律;不回避矛盾，要堅(jiān)持攻堅(jiān)克難;不怕得罪人，要堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)。要抓住“人事因制”，動(dòng)真碰硬，堅(jiān)決整改到位，并正確處理好四個(gè)關(guān)系，即：感情和原則關(guān)系，感情不能代替原則;信任和監(jiān)督關(guān)系，信任不能代替監(jiān)督;自律和紀(jì)律關(guān)系，自律不能代替紀(jì)律;個(gè)人和組織關(guān)系，個(gè)人必須服從組織。市政府黨組成員和每一位領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，以上率下，首先從我自己做起，懇請大家監(jiān)督。
二是加大全面從嚴(yán)治黨力度，確保整改落實(shí)到位。要突出重點(diǎn)問題，聚焦政治整改，既要整改具體問題，又要舉一反三，堵塞漏洞，健全制度機(jī)制。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和組織生活，著力增強(qiáng)政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，運(yùn)用好批評與自我批評這個(gè)有力武器，高質(zhì)量開好民主生活會(huì)。要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，著力增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
三是嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨的常態(tài)長效機(jī)制。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”之“關(guān)鍵”，落實(shí)第一責(zé)任人的責(zé)任，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持以上率下、上下聯(lián)動(dòng)，按照誰主管誰負(fù)責(zé)、誰牽頭誰協(xié)調(diào)的原則，層層傳導(dǎo)壓力，狠抓檢查落實(shí)。要自覺遵守兩個(gè)《準(zhǔn)則》和《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，確保專項(xiàng)整治和巡視整改取得實(shí)實(shí)在在成效
增強(qiáng)四個(gè)意識反對圈子文化好人主義三
圈子文化古已有之，也可謂山頭文化、幫派文化，是山頭主義、宗派主義的代名詞，是帶有濃厚封建主義色彩的腐朽文化，具有依附性、投機(jī)性、幫派性、貪婪性的特征，其本質(zhì)就是利己主義、個(gè)人主義。好人主義是封建陳舊“官場文化”的變種，凡事愛當(dāng)“好好先生”，表面上看是一個(gè)處世哲學(xué)，根子是理想信念蒙上了灰塵，思想路線出現(xiàn)了模糊。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，圈子文化、好人主義不僅是一種重私利、輕道義的庸俗哲學(xué)，更是不講黨性、不講原則的嚴(yán)重問題。圈子文化、好人主義與黨的性質(zhì)和宗旨相背離，與以為民務(wù)實(shí)清廉為內(nèi)核的黨的價(jià)值取向根本對立，違反黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩，違反組織紀(jì)律，危害黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，是我們黨堅(jiān)決反對的。
市委書記李鴻忠在市委召開的深入推進(jìn)圈子文化和好人主義問題專項(xiàng)整治工作會(huì)議上，給圈子文化、好人主義畫了個(gè)像，指出，形形色色的“親信圈”“親屬圈”“官商圈”“官場圈”“社交圈”，以私利為“元”，受欲望驅(qū)動(dòng)，丟掉“四個(gè)意識”，違背“四個(gè)服從”，無視政治紀(jì)律政治規(guī)矩，團(tuán)團(tuán)伙伙、搞小圈子，結(jié)黨營私。有些人以當(dāng)“老好人”為樂事，把黨性原則、立場、制度、紀(jì)律、規(guī)矩丟在一邊，明知不對、視而不見，八面玲瓏、遇事皆好，講關(guān)系不講原則，講面子不講規(guī)矩，講人情不講紀(jì)律，講“人性”不講黨性，“好人”做了、“主義”丟了，為了成全自己，毀了黨和人民的大業(yè)，危害極大。圈子文化、好人主義是影響政治生態(tài)、影響干部隊(duì)伍、影響天津發(fā)展的“內(nèi)傷”，已經(jīng)成為不可容忍之痛。鴻忠同志畫的這個(gè)像，入木三分、一針見血，深刻揭示了圈子文化、好人主義的實(shí)質(zhì)，其破壞力之大、危害力之強(qiáng)，使人肅然警醒，如不警惕預(yù)防，不堅(jiān)決鏟除，必將為害一方。
這個(gè)畫像，也是一面鏡子，它提醒黨員干部要時(shí)刻照一照，正一正衣冠，凈一凈心神。從我區(qū)來看，也存在著圈子文化、好人主義現(xiàn)象。有的單位缺乏大局觀，注重部門利益，對自己有利的就干，不利的就推著走;有的單位班子成員之間投脾氣的就“抱團(tuán)”，不投脾氣的說什么都不行;有的班子議事撒氣漏風(fēng)，拿著公器討好、買人情;有的單位違規(guī)提拔干部、違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼，拿著公權(quán)籠絡(luò)、買人心;有的崇尚庸俗關(guān)系學(xué)，見人稱兄道弟，一提同學(xué)、老鄉(xiāng)、戰(zhàn)友，親上加親，把“生活圈”“朋友圈”“親屬圈”與履行工作職責(zé)混為一談;有的把工作要求當(dāng)作“官話”一聽了之，干工作成了買賣人情，把市場經(jīng)濟(jì)“等價(jià)交換”引入到政治生活;有的推崇“誰也不得罪”，不知道哪天誰會(huì)用到誰，不知道誰的背后又是誰，上級不能得罪，怕穿小鞋，同級下級不能得罪，怕丟“選票”;有的推崇“人捧人高”，只說“錦上添花”的話，從不做“雪中送炭”的事，面對問題不敢直言、不敢批評，你好我好大家就都好，甚至面對違紀(jì)違法問題，訂立攻守同盟，相互打掩護(hù)，包庇縱容，只講人情不講原則。這些問題的出現(xiàn)，根子在“一把手”、在班子，“一把手”要搞“圈子”、當(dāng)“老好人”，一個(gè)單位圈子文化、好人主義就會(huì)愈演愈烈，政治生態(tài)的土壤就會(huì)發(fā)霉變質(zhì)。這些問題說到底，就是怕丟了“位子”、失了人緣、沒了關(guān)系，助長了不正之風(fēng)、一己私利，污染了正常工作秩序，破壞了民主集中制，使黨內(nèi)政治生活流于形式，最終使黨的紀(jì)律規(guī)矩成為一紙空文，如不抓小抓早抓初萌，必將帶來更大的危害。
市委把開展圈子文化、好人主義專項(xiàng)整治作為巡視整改的重中之重，切中要害。各級黨組織要按照專項(xiàng)整治的部署，提高政治站位，堅(jiān)守政治擔(dān)當(dāng)，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的措施根治這一“頑疾”，讓圈子文化、好人主義在南開沒有空間、沒有市場、沒有土壤，堅(jiān)決打好這場政治硬仗，進(jìn)一步凈化南開政治生態(tài)、營造良好從政環(huán)境。
要強(qiáng)化思想武裝，推動(dòng)“四個(gè)意識”落地生根。黨的十八屆六中全會(huì)要求全黨進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”，構(gòu)筑了維護(hù)良好政治生態(tài)的四梁八柱。我們要深刻認(rèn)識到，“四個(gè)意識”是興黨之魂、治黨之帥、嚴(yán)黨之尺，是根除圈子文化、好人主義等不良風(fēng)氣的思想武器。要把“四個(gè)意識”真正融入骨子里、血脈中，堅(jiān)定政治信仰不變、政治方向不偏、政治立場不移。要按照中央和市委的部署要求，深入開展六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，把增強(qiáng)“四個(gè)意識”教育納入全區(qū)各級理論中心組學(xué)習(xí)、區(qū)委黨校主體班次和“南開大講堂”專題講座的必學(xué)內(nèi)容。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，舉辦處級干部輪訓(xùn)班，開展“千名書記講黨課”活動(dòng)，用《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》和系列重要講話精神武裝頭腦，全面深入把握“四個(gè)意識”的重要內(nèi)涵和核心要義，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，抵御各類庸俗風(fēng)氣的侵襲，永葆黨的肌體健康和生機(jī)活力。
要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推動(dòng)黨內(nèi)法規(guī)落地生根。指出，黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。我們要深刻認(rèn)識到，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活重在經(jīng)常性的固本培元，使黨員干部在這個(gè)“大熔爐”里“百煉成鋼”。要把《準(zhǔn)則》《條例》當(dāng)作“緊箍咒”常念，當(dāng)作“護(hù)身符”常穿，更要當(dāng)作“金鑰匙”常用，真正把黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅起來，把黨內(nèi)監(jiān)督開展起來。各級黨組織書記，不僅自己要淬煉身心，更要給這個(gè)“熔爐”添柴升溫，趁熱打鐵。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚(yáng)民主要各抒己見、暢所欲言，形成決定堅(jiān)決執(zhí)行、一以貫之，切實(shí)做到民主和集中的有機(jī)統(tǒng)一。要切實(shí)把批評和自我批評這個(gè)武器用起來，敢于揭短亮丑，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評議黨員、談心談話等制度，構(gòu)建從上到下的組織監(jiān)督、同級之間的相互監(jiān)督和自下而上的民主監(jiān)督體系。要結(jié)合我區(qū)查擺出的問題，從制度上找原因、找漏洞，通過黨內(nèi)法規(guī)的落地，落實(shí)制度強(qiáng)黨的堅(jiān)強(qiáng)保障，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，不給圈子文化、好人主義滋生的機(jī)會(huì)。
要匡正選人用人之風(fēng)，把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)囊舐涞厣?/strong>李鴻忠同志指出，要著力營造公道正派、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，為凈化政治生態(tài)提供組織保障。我們要深刻認(rèn)識到，選人用人是風(fēng)向標(biāo)，對一個(gè)地區(qū)的政治生態(tài)至關(guān)重要。要堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，特別是政治關(guān)，做到“首關(guān)不過，余關(guān)莫論”，真正讓忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫街赜�，讓那些善于搞小圈子、信奉好人主義的干部沒有市場。要強(qiáng)化干部考察平日之功，將干部的“生活圈”納入考察的重要內(nèi)容，切實(shí)考準(zhǔn)考實(shí)，讓有不良傾向的干部沒有空子可鉆。要堅(jiān)持交流輪崗制度，預(yù)防圈子文化和拉幫結(jié)派問題滋生。落實(shí)容錯(cuò)機(jī)制，加大正向激勵(lì)力度，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)“九嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，切實(shí)選出好干部、配強(qiáng)好班子、換出新風(fēng)貌。要在全區(qū)大力弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、務(wù)實(shí)清廉、奮發(fā)有為、實(shí)績突出的干部得到褒獎(jiǎng)重用的價(jià)值取向，形成相信組織、不信“圈子”，相信擔(dān)當(dāng)有為、不信好人主義的強(qiáng)大氣場。
要勇于擔(dān)起第一責(zé)任人的神圣職責(zé)，推動(dòng)主體責(zé)任落地生根。李鴻忠同志強(qiáng)調(diào)，黨委書記是全面從嚴(yán)治黨的第一責(zé)任人，好的風(fēng)氣自你開始，不良風(fēng)氣也自你開始。我們要深刻認(rèn)識到，一方風(fēng)氣，首在黨風(fēng);一方生態(tài)，要在首責(zé)。各級黨組織書記必須始終強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，把主體責(zé)任抓在手上，做政治上的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人和班子的帶頭人。要從嚴(yán)從實(shí)抓班子帶隊(duì)伍，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。要按照“四級遞進(jìn)”的要求，以上率下，環(huán)環(huán)相扣，強(qiáng)化各級“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)的主體之責(zé)。在專項(xiàng)整改中，切實(shí)把自己擺進(jìn)去，從思想深處、行為終端看齊對標(biāo)、剖析根源，讓班子都動(dòng)起來，讓每名干部都受觸動(dòng)，帶領(lǐng)大家一起“診療”、一起“康復(fù)”、一起整改，做治理圈子文化、好人主義的擔(dān)當(dāng)者。要通過恪盡首責(zé)、層層履責(zé)、失職問責(zé)，耕好自己的“責(zé)任田”，不給腐朽陋習(xí)生存的土壤。
要嚴(yán)明黨的紀(jì)律，推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)落地生根。李鴻忠同志指出，紀(jì)檢監(jiān)察工作要旗幟鮮明講政治，把紀(jì)律挺在前面，把政治紀(jì)律挺在各項(xiàng)紀(jì)律的前面。我們要深刻認(rèn)識到，黨的紀(jì)律就是帶電的高壓線，政治紀(jì)律政治規(guī)矩是黨的生命線，執(zhí)行黨的紀(jì)律就要嚴(yán)肅嚴(yán)明、堅(jiān)決堅(jiān)定。各級黨組織書記，要把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)挺在管黨治黨的前沿、挺在從嚴(yán)抓班子帶隊(duì)伍的前面、挺在全體黨員的面前，既要掛帥又要出征，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。要配齊各級紀(jì)檢監(jiān)察組織，配強(qiáng)巡察隊(duì)伍，打造紀(jì)律監(jiān)察的鐵軍;要層層傳導(dǎo)壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，探索監(jiān)督全覆蓋的管用機(jī)制，形成紀(jì)檢組織建設(shè)、紀(jì)律監(jiān)督全覆蓋。要充分發(fā)揮紀(jì)委的利劍作用，堅(jiān)持預(yù)防和鏟除并重，抓小抓早抓前置，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，在全區(qū)形成“嚴(yán)管是厚愛、不管是傷害”的氛圍。
巡視整改永遠(yuǎn)在路上，是自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的過程。我們要時(shí)刻向黨中央核心看齊、向市委部署要求對標(biāo)，抓住整改的有力時(shí)機(jī)，清除“病灶”，激發(fā)斗志，使干部隊(duì)伍始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，以苦干實(shí)干合力干的競進(jìn)態(tài)勢，推動(dòng)南開發(fā)展邁向高端，以一域爭光，為全局添彩。
