關(guān)于勞動(dòng)仲裁時(shí)效的問(wèn)題

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對(duì)特定保全程序,適用《民事訴訟法典》內(nèi)相應(yīng)的規(guī)定;但如按有關(guān)特定保全程序的規(guī)定而應(yīng)適用普通保全程序的規(guī)定,則須遵守上條所載的特別規(guī)定。

法律咨詢:

您好,我07年6月入職些公司 因公司δ與我簽訂勞動(dòng)合同,買保險(xiǎn),09年1月20日,我向市勞動(dòng)仲裁科遞交仲裁書(shū)主張公司支付雙倍工資 ,補(bǔ)買保險(xiǎn)(09年1月20日遞交仲裁書(shū),仲裁科的人說(shuō)還有幾天要過(guò)年了,過(guò)了年再建檔案,到時(shí)會(huì)按我遞交的日期,現(xiàn)09年2月4日,û有立案,口頭通知我說(shuō)我公司在市出口加工園區(qū)內(nèi),屬園區(qū)這管,叫我拿回這邊,但園區(qū)這個(gè)只是“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)”,只能調(diào)解,調(diào)解不了還是要到仲裁局去。到時(shí)怕過(guò)了時(shí)效)

請(qǐng)問(wèn),我的仲裁時(shí)效怎么理解,現(xiàn)在我該怎ô辦?

律師解答:

仲裁時(shí)效從爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算,比如說(shuō)你要求公司為你買保險(xiǎn) ,公司拒絕,那ô從這個(gè)時(shí)候就視為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日,開(kāi)始計(jì)算勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁時(shí)效。

相關(guān)知識(shí):

勞動(dòng)訴訟法典

第二十七條 初步試行調(diào)解

一、在δ由檢察院主持對(duì)當(dāng)事人的試行調(diào)解前或按以下數(shù)款的規(guī)定證實(shí)無(wú)法調(diào)解前,任何涉及第二條第二款(一)至(五)項(xiàng)所指問(wèn)題的訴訟,均不得繼續(xù)進(jìn)行。

二、收到并分發(fā)起訴狀后,須將起訴狀送交檢察院,由其指定試行調(diào)解的日期,而該調(diào)解須在二十日內(nèi)進(jìn)行;檢察院須命令將試行調(diào)解的日期通知各當(dāng)事人。

三、時(shí)效期間及除斥期間因向被告作出試行調(diào)解的通知而中斷。

四、試行調(diào)解只進(jìn)行一次,但雙方當(dāng)事人共同申請(qǐng)?jiān)俅卧囆姓{(diào)解,且有充分理由令人相信調(diào)解仍有可能成功者除外;遇此情況,須指定再次試行調(diào)解的日期,而該次調(diào)解應(yīng)在十日內(nèi)進(jìn)行。

五、如達(dá)成協(xié)議,須按第二十九條的規(guī)定就協(xié)議作成筆¼,該筆¼須經(jīng)法官認(rèn)可。

六、如因任何理由無(wú)法在三十日內(nèi)試行調(diào)解或各當(dāng)事人δ能達(dá)成協(xié)議,則須將有關(guān)事實(shí)作成筆¼,且在筆¼中詳細(xì)列明妨礙對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解的理由;該筆¼須附入卷宗。

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