劉焱委員:“再不重視幼師待遇問題,數(shù)量和素質(zhì)問題都沒法解決”

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全國政協(xié)委員、北京師范大學(xué)教授劉焱

中國教育新聞網(wǎng)?中國教育報訊(記者 紀(jì)秀君 常晶)3月10日,全國政協(xié)委員、北京師范大學(xué)教授劉焱做客中國教育報刊社“兩會E政錄”,就“高素質(zhì)善保教的幼兒教師隊伍從哪兒來”進(jìn)行深入探討。

今年兩會期間,學(xué)前教育話題持續(xù)成為輿論熱點,加之近期出現(xiàn)的引起強烈社會反響的“虐童”事件,引發(fā)社會對幼兒教師群體的廣泛關(guān)注。

從2011年起,我國開始實施學(xué)前教育三年行動計劃。截至,我國共有幼兒園23.98萬所,在園兒童(包括附設(shè)班)4413.86萬人,學(xué)前三年毛入園率達(dá)到77.4%,已經(jīng)基本普及了學(xué)前教育。然而,與此同時,最和關(guān)鍵的難題在于,“我國幼兒教師隊伍除了數(shù)量不足,還存在素質(zhì)不高,待遇偏低的情況!眲㈧驼f。

學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展,核心是幼兒教師素質(zhì)水平的提升。劉焱認(rèn)為,“如果再不重視解決待遇問題,那么幼兒教師的數(shù)量和素質(zhì)問題,都將無法解決!彼J(rèn)為,要提高幼兒教師待遇,一個前提是,全社會要形成承認(rèn)和尊重幼兒教師職業(yè)價值的共識。她建議,“盡快制定和出臺公辦幼兒園教職工編制標(biāo)準(zhǔn),以解決幼兒園教師的編制問題,起碼要解決專任教師的編制問題。如果實在不能解決,那么政府也應(yīng)該按照同工同酬的原則購買崗位服務(wù),讓在編和不在編的教師之間沒有大的收入差距!

“許多人說幼師就是帶孩子的保姆,能唱會跳、青春靚麗就行,其實不是這樣的。”劉焱說,“專業(yè)化的幼兒教師,絕對不是只會唱歌跳舞做游戲就可以,他們需要像兒童心理學(xué)家那樣觀察兒童,像教育家那樣給幼兒發(fā)展以提升!

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