推動(dòng)*教師隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階

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*、國務(wù)院《關(guān)于全面深化*教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》出臺(tái),彰顯了以*同志的黨中央對(duì)教師工作的極端重視,是新中國教師隊(duì)伍建設(shè)具有劃時(shí)代意義的一個(gè)重要篇章,是加強(qiáng)*教師隊(duì)伍建設(shè)的必然遵循和根本指南。學(xué)習(xí)全文,我的突出感受是四個(gè)字:“高、準(zhǔn)、新、情。”

第一是“高”,戰(zhàn)略定位高。《意見》通篇貫徹了黨的十九大報(bào)告精神和,生動(dòng)體現(xiàn)了*教育思想特別是關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)的系列重要論述,把教師隊(duì)伍建設(shè)放在事關(guān)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)的高度來看待,標(biāo)志著教師隊(duì)伍建設(shè)的“極端重要性”戰(zhàn)略地位正在深入落實(shí),預(yù)示著教師隊(duì)伍建設(shè)改革迎來新的重大發(fā)展機(jī)遇期。

第二是“準(zhǔn)”,問題導(dǎo)向準(zhǔn)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向是馬克思主義的理論品格和根本要求,是的重要法寶!兑庖姟肥冀K堅(jiān)持問題導(dǎo)向,準(zhǔn)確把握教師隊(duì)伍建設(shè)的時(shí)代脈搏,指出部分地區(qū)重視不夠、教師教育弱化、地位待遇不高等問題,在師德師風(fēng)、教師教育、管理體制、地位待遇、組織領(lǐng)導(dǎo)等五個(gè)方面提出了極具指導(dǎo)性的路徑選擇。

第三是“新”,政策舉措新。近兩年,國家先后出臺(tái)了深化教育體制機(jī)制改革、高等教育“放管服”、鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃、教師職稱制度改革等一批重要文件!兑庖姟氛驹诮逃母锇l(fā)展大局,對(duì)教師工作進(jìn)行全面的頂層設(shè)計(jì),將各類單項(xiàng)改革政策進(jìn)行整合,同時(shí)提出了一系列新措施,如“建立教師入職宣誓制度”“推動(dòng)固定崗和流動(dòng)崗相集合的職業(yè)院校教師人事管理制度改革”“建立事權(quán)人權(quán)財(cái)權(quán)相統(tǒng)一的教師管理體制”“建立教師工作聯(lián)席會(huì)議制度”等。

第四是“情”,濃濃關(guān)懷情。中國共產(chǎn)黨有尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng),黨的幾代*對(duì)教師工作都特別重視。進(jìn)入*,黨和國家對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)的重視程度達(dá)到了新的歷史高度!兑庖姟肥切乱粚弥醒肷罡慕M通過的第一個(gè)教育文件,提出的“興國必先強(qiáng)師”“充分認(rèn)識(shí)教師工作的極端重要性”“讓教師成為令人羨慕的職業(yè)”等,彰顯了以*同志的黨中央對(duì)教師工作的深情厚望,對(duì)廣大教師的關(guān)心關(guān)愛。

一分部署,九分落實(shí)。指出:“如果不沉下心來抓落實(shí),再好的目標(biāo),再好的藍(lán)圖,也只是鏡中花、水中月!碑(dāng)前,教師隊(duì)伍建設(shè)改革的制度性架構(gòu)已經(jīng)搭建,下一步的工作重點(diǎn)就要聚焦一個(gè)“實(shí)”字,使文件精神真正落地。

一是宣傳引導(dǎo)要實(shí)。教師隊(duì)伍改革是教育改革發(fā)展中最核心、關(guān)注度最高的工作。宣傳引導(dǎo)做得好不好,直接影響到改革的成敗。《意見》由黨中央、國務(wù)院印發(fā),體現(xiàn)的是黨和國家的意志和行動(dòng)。各級(jí)黨委和政府要大力宣傳黨中央、國務(wù)院對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)的高度重視,把黨的關(guān)懷宣傳到位,把重大意義講清楚,把政策講透徹。

二是研究部署要實(shí)。做好《意見》的貫徹落實(shí),涉及到人社、編制、財(cái)政、教育等多個(gè)部門,要注重構(gòu)建內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、權(quán)責(zé)清晰、協(xié)同推進(jìn)的體制機(jī)制,明確責(zé)任主體,細(xì)化任務(wù)分工,確定好任務(wù)書、路線圖、時(shí)間表和責(zé)任人,切實(shí)走好實(shí)施每項(xiàng)政策舉措的“最后一公里”,讓改革措施能落地生根、見到實(shí)效。

三是改革推動(dòng)要實(shí)。當(dāng)前,教師隊(duì)伍建設(shè)改革面臨的多為體制機(jī)制改革等深層次重點(diǎn)難點(diǎn)問題,需要我們進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新,通過一項(xiàng)項(xiàng)改革創(chuàng)新舉措,系統(tǒng)推動(dòng)破解難題。如江蘇是教育大省和人口流入省,教師資源不足困擾著教育的發(fā)展,就需通過推進(jìn)“縣管校聘”、政府“購買崗位”和建設(shè)教師“儲(chǔ)備資源庫”等創(chuàng)新舉措,務(wù)實(shí)推動(dòng)。

四是督導(dǎo)檢查要實(shí)。督導(dǎo)檢查是推動(dòng)落實(shí)的重要手段,各級(jí)黨委政府要切實(shí)按照《意見》要求,將教師隊(duì)伍建設(shè)列入督查工作重點(diǎn)內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)政策落實(shí)的調(diào)研了解,多維度評(píng)價(jià)實(shí)施成效,階段性分析存在的問題,根據(jù)需要及時(shí)改進(jìn)調(diào)整推進(jìn)方案。對(duì)實(shí)施不到位、成效不明顯的,要追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(江蘇省教育廳廳長 葛道凱)

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