家風正則民風淳，民風淳則社稷興。家風是社會風氣的微縮，只有以家風家教為切入點，讓崇德向善的社會風尚在家庭中生根，在親情中升華，才能形成人民普遍遵循認可的奮發(fā)向上的社會風氣。那么關于做好家教樹好家風建好家庭心得體會是怎樣的呢，以下是精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助!
關于做好家教樹好家風建好家庭心得體會
為認真落實在會見第一屆全國文明家庭代表重要講話精神，傳承中華傳統(tǒng)美德，弘揚正能量，斑竹園鎮(zhèn)以好家風助好政風好民風，認真開展“做好家教、樹好家風、建好家庭”活動。
根據(jù)材料認真“學”。召開全體鎮(zhèn)村干部，印發(fā)重要講話材料及家風家訓學習材料，認真學習領會材料精神內涵，用力學、用腦學、用心學，并撰寫個人學習心得體會，采取相互交流學習的方式，擴大學習成效，用在實際工資中。
黨員帶頭認真“干”。在黨員干部中廣泛開展“好家教、樹好家風、建好家庭”專題討論會，筑勞“思想堤壩”;并結合當前開展的扶貧幫扶工作，讓黨員干部家屬參與進來，樹立典型示范，以實際的工作成績和生活習慣，守好家風，帶動全鎮(zhèn)群眾共建廉潔家庭。
營造氛圍認真“傳”。在全鎮(zhèn)人民群眾中廣泛開展“傳承好家風、弘揚正能量”道德講堂活動。通過我們身邊的真實事例，結合“脫貧攻堅典型”微故事，宣講傳統(tǒng)美德，在群眾中形成濃厚的宣傳氛圍，明底線、知榮辱，人人爭當好夫妻、好鄰里、好子女。
學生拉手認真“教”。在全鎮(zhèn)中小學生中開展“小手拉大手，共建好家庭”活動，引導孩子們給父母唱一首歌、送一份祝福、做一件暖心事。同時，教育孩子們理解父母的艱辛，發(fā)憤圖強，成人成才，回報父母，奉獻社會，以達到父母、孩子相關教育的成效。
關于做好家教樹好家風建好家庭心得體會
有什么樣的家風，就有什么樣的精神狀態(tài)、價值取向。對于領導干部而言，家風正，則作風淳、律己嚴、行得正，就能為廉潔奉公提供精神支撐;相反，家風不正、家教不嚴，家屬親屬互相影響、惡性循環(huán)，最終會突破法律底線、走向腐敗。
加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，提升個人道德
說，“黨性修養(yǎng)、理想信念、道德境界不會隨著黨齡積累而自然提高，不會隨著職務升遷而自然提高，而是需要終生努力。”
首先，黨員干部要認真學習馬克思主義理論，樹立馬克思主義崇高信仰，加強對和時代先鋒模范的學習，學習黨史國史和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，從歷史中汲取智慧和力量，激發(fā)愛黨愛國熱情。
其次，領導干部要樹立正確的權力觀，權力來源于人民，只能用來為黨和人民服務，不能用來為個人、親朋好友謀取利益，損害國家和人民的利益。
再次，要培養(yǎng)和保持健康的生活情趣，黨員干部的生活情趣不只涉及個人愛好，更是自我黨性原則和道德品行的彰顯，健康生活情趣是一道堅實的防護網(wǎng)，能夠阻斷居心叵測的人投其所好，保護黨員干部不至滑向貪污腐敗的深淵。
教家以德、從嚴治家，營造*家風
毛澤東、周恩來等老一輩革命家高度重視家風建設，身體力行、從嚴治家，樹立了正家風的優(yōu)良傳統(tǒng)。在給父親的信中寫到“父親的節(jié)儉幾近苛刻，家教的嚴格也是眾所周知的，我們從小就是在這種教育下，養(yǎng)成勤儉持家習慣的�！睏钌浦迗允匾惠呑訛槔习傩罩\利益，對親屬要求卻非常嚴格，他說“當官為國家當，又不是為我們家當�！�
首先，領導干部要做表率。廉潔自律、清白做人、干凈做事，為配偶子女、其他親屬及身邊工作人員作榜樣、樹形象、立威信，時時事事處處接受下級和身邊工作人員監(jiān)督，不折不扣執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩。
其次，要管好親屬及身邊工作人員。管好自己的同時，要嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，做到廉以修身、廉以持家，培育良好家風，教育督促親屬子女和身邊工作人員走正道;要教育家屬、子女不搞特殊化，不打著旗號收受好處，亂說話，亂辦事;要管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
再次，重視培養(yǎng)子女的氣節(jié)和骨氣。在第一屆全國文明家庭表彰大會上，指出“父母是孩子的第一任老師，要注重品德教育，要把美好的道德觀念從小傳遞給孩子，在家庭中培育和踐行，積極傳播中華民族傳統(tǒng)美德”。
關于做好家教樹好家風建好家庭心得體會
古語有云:一家不平何以平天下。家是我們每個個體所依附的物質保障和精神支撐。它能給人以溫暖，并構建個體所需的歸屬感和存在感。而整個社會對于我們每一個小小個體而言亦是一個大家庭。維護好這個大家庭的和諧穩(wěn)定也是我們所要面對的課題。這個大家庭或多或少的影響著我們周遭的一切，每一個細小的環(huán)節(jié)都和我們有千絲萬縷的聯(lián)系，我們也不可能脫離整體而孤獨的存在，所以構建一個和諧安定的相處氛圍顯得尤為重要�！扒Ю镏小⑹加谧阆隆�。若是想要鑄就牢不可破的穩(wěn)態(tài)環(huán)境，就必須要從基礎著手。打好根基，方能為以后的每一步奠定信心。追溯這個龐大體系的底端就是每一個小家庭。這樣看來，家風建設占據(jù)了重要地位。從一個個小家庭上加以重視，大家各司其職，做好分內的工作，形成良好的社會風氣。那么整個大的環(huán)境也將自然而然的受其影響，形成好的氛圍，必將有益于國家發(fā)展和社會進步。
劉云山曾在參加陜西團審議時強調，建設要注重家庭、家教、家風。從近年來查處的一些案件看，出問題的干部普遍家風不正、家教不嚴，家屬親屬相互影響、惡性循環(huán)，形成了家族式窩案、家族式腐敗。家風文化是中華傳統(tǒng)文化的一大特色，要把家風建設作為建設的重要抓手，發(fā)揚光大中華民族傳統(tǒng)家風美德，建設*的家風文化，讓在家庭中生根，在親情中升華。的確，沒有好的家風，人就容易“任性”。腐敗官員家風不正，就會誤國害民，毀滅家庭，斷送前程。從近年來查處的一些案件看，出問題的干部家屬仗著“有人”，踩著道德的底線、專著法律的空子，非法斂財、肆意妄為，形成一個個強大的“家族集團”，周永康、薄熙來等案件就是活生生的例子。領導干部在其中扮演的角色有的是被蒙在鼓里，有的是睜一只眼閉一只眼，助紂為虐，有的則干脆主動謀劃。因為家風不正、家教不嚴，家屬親屬相互影響、惡性循環(huán)，形成了家族式窩案、家族式腐敗。對許多人而言，家庭的最大作用是讓人可以得到歸屬感、支持感、信任感和舒暢感，快樂時有人與你共享，痛苦時有人與你分擔，郁悶時有人聽你抒發(fā)。也正因為如此，家庭容易變成人性弱點的避風港，原則常常在親情面前變通，底線往往在親情面前棄守。因而，如果家庭沒有正氣，沒有原則，就很容易變成滋生腐敗的溫床。對領導干部而言，家風往往是作風的某種反映。對于領導干部的子女來說有權勢的父輩并不足以依賴，惟有靠自己才能立于不敗之地。留錢財給子孫，不如留下智慧與德行。注重家風建設是黨員領導干部黨性原則的具體體現(xiàn)。人民的好總理周恩來同志生前為其親屬制定了“十條家規(guī)”，即：晚輩不準丟下工作專程來看望他;來者一律住招待所;一律到食堂排隊買飯菜;看戲以家屬身份買票入場，不得用招待券;不許請客送禮;不許動用公家的汽車;凡個人生活上能做的事，不要別人代辦;生活要艱苦樸素;不要說出與總理的關系，不要炫耀自己;不謀私利，不搞特殊化。“十條家規(guī)”既是周總理對親屬的具體要求，更是嚴格自律的真實寫照。因此，我們要以周總理為榜樣，用嚴格的家規(guī)管理教育親屬子女，讓他們學知識、長本領，努力提高自身綜合素質，從內心懂得應該倡導什么，反對什么，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，這才是“為之計深遠”，才是留給后代取之不盡、用之不竭的無價之寶。誠實守信、勤儉持家、與人為善、敬老愛幼……家風作為一個家庭的風氣，是一種潛在無形的綜合力量，是社會風氣的涓涓細流，也是中國傳統(tǒng)文化和道德在每個家庭中的傳承。把家風家教作為踐行、提升公民道德修養(yǎng)和文明素養(yǎng)的重要內容，勢在必行。
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