3月13日，新疆2015屆高校畢業(yè)生校園雙選招聘會(huì)在新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)啟動(dòng)，從而開啟了為期一個(gè)多月的2015屆新疆各高校企業(yè)和畢業(yè)生校園雙選季。
中國教育報(bào)記者在這些雙選會(huì)現(xiàn)場看到，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，今年的雙選招聘會(huì)和過去比，發(fā)生了不小的變化。面對(duì)這些變化，一些畢業(yè)生開始調(diào)整自己的擇業(yè)方向，也有不少畢業(yè)生感到迷茫。那么，新常態(tài)下，高校畢業(yè)生找工作該做出哪些改變？如何才能“不跑偏”呢？
進(jìn)場招聘的企業(yè)數(shù)量小幅下降
記者從新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)、新疆大學(xué)等高校舉辦的畢業(yè)雙選會(huì)上了解到，進(jìn)場招聘的用人單位數(shù)量較去年有小幅下降。新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生處有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這是由于學(xué)校更重視用人單位質(zhì)量，對(duì)入場招聘的企業(yè)進(jìn)行了篩選，同時(shí)由于場地限制，使進(jìn)場的企業(yè)數(shù)量有小幅減少。
在新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘會(huì)現(xiàn)場，100多家企業(yè)帶來了3000多個(gè)就業(yè)崗位，涉及互聯(lián)網(wǎng)金融、農(nóng)業(yè)、軟件開發(fā)、銷售等不同行業(yè)，當(dāng)天來自新疆各大高校的5000多名大學(xué)生入場參加招聘。截至當(dāng)天14時(shí)，現(xiàn)場有37名學(xué)生與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議。
隨后幾天，記者在其他高校參加的校園招聘會(huì)上了解到，入場招聘企業(yè)數(shù)量與去年相比，出現(xiàn)了一些新變化，一些企業(yè)的招聘數(shù)量也較往年有了小幅減少，但一些新型民營企業(yè)的招聘人數(shù)則出現(xiàn)了一定幅度的增加。
記者在現(xiàn)場采訪時(shí)看到，每個(gè)招聘攤位前，都擠滿了找工作的學(xué)生，有的攤位前還排起了長長的隊(duì)伍。
“經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，企業(yè)的發(fā)展也在跟著調(diào)整，特別像我們這樣的傳統(tǒng)型企業(yè)，壓縮規(guī)模，轉(zhuǎn)型發(fā)展是必須要走的一條路。”招聘會(huì)現(xiàn)場，某企業(yè)人力資源部王先生這樣對(duì)記者說，“和去年相比，在畢業(yè)生招聘數(shù)量上，我們減少了10%左右。”
也有不少企業(yè)擴(kuò)大了招聘畢業(yè)生的數(shù)量。正大集團(tuán)新疆分公司現(xiàn)場招聘負(fù)責(zé)人張湛介紹說，公司計(jì)劃發(fā)展新項(xiàng)目，急需儲(chǔ)備一批人才。我們今年大概招聘的人數(shù)在50-60人左右，大部分是針對(duì)一線的人員，這是根據(jù)公司的發(fā)展不斷
