杭州殘疾人補貼政策及補貼最新標準

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為了加快推進殘疾人全面小康進程,促進殘疾人更高質(zhì)量、更充分就業(yè),根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于加快推進殘疾人全面小康進程的實施意見》(浙政發(fā)〔2015〕50號),《杭州市人民政府關(guān)于加快推進殘疾人全面小康進程的實施意見》(杭政函〔2016〕127號),《杭州市人民政府關(guān)于做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(杭政函〔2018〕81號)和省委組織部、省財政廳、省殘聯(lián)等14部門《關(guān)于印發(fā)浙江省“殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提升年”活動方案的通知》(浙殘聯(lián)發(fā)〔2018〕25號)等文件精神,現(xiàn)就進一步落實我市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼的有關(guān)事項通知如下,請遵照執(zhí)行。

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一、進一步落實殘疾人職業(yè)培訓補貼制度

(一)補貼對象

1、具有本市戶籍,勞動年齡段內(nèi)(男16-59周歲、女16-54周歲,下同),持有《中華人民共和國殘疾人證》,參加職業(yè)培訓、職業(yè)技能(創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新)競賽的殘疾人。

2、具有行業(yè)知名度和社會影響力,并熱心助殘,以師帶徒的形式,對本市戶籍殘疾人開展授藝培訓的市級以上工藝美術(shù)大師(民間工藝大師)、非遺傳承人、大師工作室或參加全國或省級(含)以上各類職業(yè)技能競賽,分別獲得前三和前二名的殘疾人。

(二)補貼標準

1、殘疾人參加各級殘聯(lián)組織的職業(yè)培訓,免收職業(yè)培訓費和職業(yè)技能鑒定費。

2、殘疾人參加社會職業(yè)培訓機構(gòu)組織的職業(yè)培訓,取得就業(yè)相關(guān)的技能等級(資格)證書,給予最多三次補貼,依次分別給予實際培訓費的100%、80%和60%,但累計補貼總額不超過3萬元。

3、師帶徒培訓可通過政府購買服務的形式,對承擔帶徒任務的工藝美術(shù)大師(民間工藝大師)、非遺傳承人或大師工作室、參加省級或全國殘疾人職業(yè)技能競賽,分別獲前2名和前3名的,其場地、授課、耗材及、食宿等費用按照財政相關(guān)規(guī)定和實際情況給予補貼。

4、對參加區(qū)、縣(市)級及以上職業(yè)技能(創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新)競賽或以訓代賽的殘疾人選手(項目),比賽(以訓代賽)期間誤工費按每人每天100元給予補貼,并根據(jù)競賽成績,按其所獲積分給予每分300元的獎勵(稅后)。對參加省級職業(yè)技能(創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新)競賽的殘疾人選手(項目),按其所獲積分給予每分500元的獎勵(稅后)。

殘疾人職業(yè)培訓補貼申報流程見附件1。

二、進一步落實用人單位殘疾人按比例就業(yè)補貼制度

(一)補貼對象

凡本市行政區(qū)域內(nèi),依法按比例安排殘疾人就業(yè)的國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等各類用人單位(不含集中安排殘疾人就業(yè)的單位),符合條件的,均為補貼對象。

(二)補貼標準

1、崗位補貼對與本市戶籍殘疾人職工依法簽訂1年以上勞動合同或者服務協(xié)議,連續(xù)繳納社會保險費6個月以上,且按月實際支付給殘疾人職工的工資在當?shù)卦伦畹凸べY標準120%-200%和200%以上的用人單位,每安置1人,每年分別按當?shù)?個月和2個月最低工資標準給予補貼;殘疾人在該單位就業(yè)未滿一年的,按實際就業(yè)月份進行計發(fā)。

2、超比例安排殘疾人就業(yè)補貼對上年度實際在崗就業(yè)的殘疾人占本單位在職職工總數(shù)的比例高于1.5%,且本市戶籍殘疾人職工占殘疾人職工總數(shù)50%以上的用人單位,每超比例1人,每年按當?shù)?個月最低工資標準予以補貼。

3、無障礙設(shè)施改造補貼對因安排本市戶籍殘疾人就業(yè),實施殘疾人職工工作環(huán)境或設(shè)施設(shè)備無障礙建(改)造的用人單位,按建(改)造實際支出費用給予全額補貼,但最高不超過5萬元;用人單位所在寫字樓公共區(qū)域的無障礙建(改)造,按建(改)造實際支出費用給予建設(shè)單位50%補貼,但最高不超過2.5萬元。

4、殘疾人就業(yè)實訓基地補貼對符合殘疾人就業(yè)實訓基地創(chuàng)建標準的用人單位,按實訓人數(shù)給予每人每月2000元的綜合性補貼,補貼期限最長為6個月。實訓結(jié)束后,實訓殘疾人被實訓單位招用或由實訓單位推薦實現(xiàn)就業(yè)的,實訓基地可按每人2000元的標準享受一次性留用補貼。同一學員同一實訓項目,在同一或不同實訓基地參與一次或多次實訓,只享受一次補貼政策。接納我市特教學校(院)學生進行實習見習的用人單位,參照此標準進行補貼。

用人單位殘疾人按比例就業(yè)補貼申報流程見附件2。

三、進一步落實殘疾人輔助性就業(yè)補貼制度

(一)補貼對象凡本市行政區(qū)域內(nèi),符合殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)要求的獨立法人單位或單位附設(shè)機構(gòu),均為補貼對象。

(二)補貼標準

1、開辦費補貼對符合補貼對象條件的殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu),各地要根據(jù)機構(gòu)創(chuàng)辦規(guī)模及安置殘疾人數(shù),給予3-20萬元的開辦經(jīng)費補貼,同一機構(gòu)因擴建擴容而進行規(guī)模升級,再次申報開辦經(jīng)費補貼的,補貼標準應扣減上次補貼額度。

2、就業(yè)安置補貼對符合補貼對象條件的殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu),每安置1名本市戶籍殘疾人,每年按當?shù)?個月最低工資標準給予補貼。殘疾人在該機構(gòu)就業(yè)未滿一年的,按實際就業(yè)月份進行計發(fā)。

3、無障礙設(shè)施改造補貼對因安排本市戶籍殘疾人輔助性就業(yè),實施無障礙建(改)造的機構(gòu),按建(改)造實際支出費用給予全額補貼,但最高不超過10萬元。

4、綜合責任保險補貼對符合補貼對象條件的殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)、盲人按摩機構(gòu),參加綜合責任保險,扣除省補資金后其實際承擔的保費,由機構(gòu)和同級財政按一定比例承擔。

殘疾人輔助性就業(yè)補貼申報流程見附件3。

四、進一步落實殘疾人電商文創(chuàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼制度

(一)補貼對象

1、本市戶籍、勞動年齡段、從事“云客服”、“云審核”等居家網(wǎng)絡就業(yè)的殘疾人和殘疾人網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)者。

2、注冊地在本市行政區(qū)域內(nèi),安置本市戶籍殘疾人就業(yè)的電子商務平臺和企業(yè)。

3、符合殘疾人電商文創(chuàng)實訓基地和孵化園建設(shè)標準的獨立法人單位或附設(shè)機構(gòu)。

4、組織或參加殘疾人文化創(chuàng)意辦展和作品出版的獨立法人單位和殘疾人。

(二)補貼標準

1、對從事“云客服”、“云審核”等居家網(wǎng)絡就業(yè)的殘疾人,每月工時超過20小時、每小時工資收入低于當?shù)刈畹凸べY標準的殘疾人,給予每月不低于200元的就業(yè)補助。

2、對年銷售額20萬元以上、處于創(chuàng)業(yè)成長期需要購買淘寶(天貓)直通車推廣商品(服務)提升人氣且符合淘寶(天貓)直通車準入條件的殘疾人網(wǎng)商,按照“個人出一點、阿里巴巴補一點、當?shù)貧埪?lián)貼一點”的原則予以補貼,殘聯(lián)補貼最高不超過5000元。

3、對安置殘疾人就業(yè)的電子商務企業(yè),給予崗位補貼,補貼標準按本《通知》第二條第二款第一項的最高檔執(zhí)行。

4、對符合殘疾人電商、文創(chuàng)實訓基地建設(shè)標準的獨立法人單位或附設(shè)機構(gòu),按本通知第二條第二款第四項規(guī)定享受實訓及留用補貼。

5、對符合殘疾人電商、文創(chuàng)孵化園建設(shè)標準的獨立法人單位或附設(shè)機構(gòu),按創(chuàng)業(yè)孵化園入駐殘疾人企業(yè)(機構(gòu))場地租金減免的總額,或幫助加盟殘疾人建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺的開發(fā)、運營,及其孵化服務費用,給予創(chuàng)業(yè)孵化園(平臺)全額補貼。同一殘疾人企業(yè)(機構(gòu)、戶)入駐(加盟)同一或不同創(chuàng)業(yè)孵化園(平臺),最長補助時間為3年;根據(jù)創(chuàng)業(yè)孵化園無障礙設(shè)施改造、設(shè)施設(shè)備購置情況據(jù)實給予一次性補助,最高不超過10萬元。

6、對有關(guān)專業(yè)機構(gòu)舉辦全市殘疾人文化創(chuàng)意產(chǎn)品展銷會,以及殘疾人參加區(qū)、縣(市)級以上文化創(chuàng)意產(chǎn)品展銷活動,給予攤位費全額補貼,但每個攤位最高補助5000元;同一年同一人不得重復享受。殘疾人個人在正規(guī)機構(gòu)出版發(fā)行文化藝術(shù)類作品,發(fā)行量在1萬冊以上的,給予最高2萬元的一次性補助;對殘疾人舉辦個人展覽,獲區(qū)、縣(市)級以上殘聯(lián)或文化部門認可的,給予5000-20000元的補助。

殘疾人電商文創(chuàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申報流程見附件4。

五、進一步落實殘疾人自主創(chuàng)業(yè)補貼制度

(一)補貼對象

具有本市戶籍,勞動年齡段內(nèi)(男16-59周歲、女16-54周歲),持有有效期內(nèi)《中華人民共和國殘疾人證》和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,合法從事各領(lǐng)域、各形式自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人。

(二)補貼標準

1、創(chuàng)業(yè)補貼

對實際創(chuàng)業(yè)滿6個月以上殘疾人自主創(chuàng)業(yè)者,根據(jù)其創(chuàng)業(yè)資金投入情況給予一次性開辦費補貼,但最高不超過2萬元;在享受開辦費補貼后,殘疾人創(chuàng)業(yè)每滿1年的,可再次申請最高不超過1萬元的補貼,但補貼不超過2年。同一人,6年內(nèi)不得重復享受該開辦費補貼。

2、貸款貼息對申請創(chuàng)業(yè)資金貸款的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)者,按貸款額的5%的給予貸款貼息,貸款額度控制在30萬元以內(nèi)。

殘疾人自主創(chuàng)業(yè)補貼申報流程見附件5。

六、進一步落實農(nóng)村殘疾人就業(yè)補貼制度

(一)補貼對象

本市行政區(qū)域內(nèi),符合農(nóng)村殘疾人就業(yè)要求的具有獨立法人資格的經(jīng)濟組織實體。

(二)補貼標準

對安置殘疾人就業(yè)(全年用工在60天以上)且日均勞動報酬不低于100元的經(jīng)濟組織實體,每安置1人,按其實際就業(yè)時間每滿一月給予1000元的就業(yè)補貼;日均勞動報酬在50元-100元的,每安置1人,按其實際就業(yè)時間每滿一月給予減半補貼;輻射帶動殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、幫助困難殘疾人代養(yǎng)代銷產(chǎn)品的,每成功輻射、扶持1戶,每年給予500元的扶持補貼。

農(nóng)村殘疾人就業(yè)補貼申報流程見附件6。

七、進一步落實資金保障和監(jiān)督管理制度

(一)落實資金保障。殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼制度由各區(qū)、縣(市)負責組織實施,各級財政部門應當統(tǒng)籌安排財政預算,及時足額安排殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼資金及工作經(jīng)費,確保各項殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼制度順利實施。市級財政每年將根據(jù)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重點及各地補貼制度的績效情況,采取“因素法”分配的辦法給予適當補助(市級專項補助資金分配使用和管理程序見附件7)。各級殘聯(lián)組織要充分發(fā)揮“代表、服務、管理”職能,及時掌握殘疾人需求,做好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼資金預算編制、對象審核及補貼發(fā)放等工作。

(二)強化監(jiān)督管理。各地要將殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入年度考核內(nèi)容,重點督查落實情況。殘聯(lián)組織要定期組織開展殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼績效評估工作,有條件的地區(qū)要創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作機制,通過政府購買服務的方式,引入第三方專業(yè)機構(gòu),對各項補貼政策進行專業(yè)化審計、調(diào)查、評估,建立完善殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼實名制信息平臺,加強對補貼信息的實時監(jiān)測、比對、歸納分析和動態(tài)管理。各級人社部門要配合殘聯(lián)完善落實好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,建立健全促進殘疾人就業(yè)的協(xié)調(diào)溝通和數(shù)據(jù)共享機制。財政部門要加強資金監(jiān)管,防止出現(xiàn)擠占、挪用、套取等違法違規(guī)現(xiàn)象,對弄虛作假、掛靠殘疾人就業(yè)等騙取補貼的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,取消其補貼資格,情節(jié)嚴重的,移交紀委和司法機關(guān)處理。

(三)注重宣傳引導。各地要及時組織學習培訓,全面掌握殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼制度的精神和內(nèi)容,充分利用多種媒介宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼制度。要充分考慮殘疾人獲取信息的特殊要求和實際困難,采取靈活多樣形式進行宣傳,確保殘疾人及其家屬知曉殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼制度內(nèi)容,了解申報程序和要求。本《通知》所列各項補貼,如與《杭州市人民政府關(guān)于做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(杭政函〔2018〕81號)等相關(guān)就業(yè)、培訓文件的補貼重疊的,可從高,但不得重復享受。

本《通知》自發(fā)布之日起實施,《關(guān)于印發(fā)<杭州市殘疾人自主創(chuàng)業(yè)扶持辦法>的通知》(杭財社〔2009〕377號)、《關(guān)于實施殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工程的意見》(杭殘聯(lián)教就〔2010〕85號)、《關(guān)于印發(fā)<杭州市殘疾人小康陽光庇護中心建設(shè)實施意見>的通知》(杭殘聯(lián)教就〔2010〕86號)、《關(guān)于杭州市實施按比例安置殘疾人就業(yè)工作經(jīng)費補助的通知》(杭殘聯(lián)〔2014〕72號、杭財社會〔2014〕225號)、《關(guān)于促進殘疾人電子商務、文化創(chuàng)意及輔助性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》(杭殘聯(lián)〔2016〕69號)同時廢止。

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