《吉林省人口與計劃生育條例》修正案（草案）于3月30日正式施行。條例中規(guī)定，只要是依法結(jié)婚，就可享受15天婚假；只要依法生育，產(chǎn)假統(tǒng)一在國務(wù)院規(guī)定的98天基礎(chǔ)上，增加60天，達(dá)到158天。
另外，符合法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)婚、生育的夫妻，按下列規(guī)定給予獎勵或福利待遇：職工在享受婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，按其正常工作對待，工資、獎金照發(fā)，其他福利待遇不變。女職工經(jīng)本人申請，單位同意，可延長產(chǎn)假至一年，產(chǎn)假延長期間工資按原額的75％發(fā)放，不影響調(diào)整工資、晉升級別、計算工齡。
