目前，現(xiàn)行的職工退休年齡為：男干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
想提前退休的話，需要滿足以下條件：
企業(yè)職工：
從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的職工，男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲可以申請?zhí)崆巴诵�；或者是因病或非因工致殘，男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲就可以申請退休了。
公務(wù)員：
工作年限達(dá)到30年，就可以申請?zhí)崆巴诵�；或者是距離法定退休年齡不足5年，但是工作年限滿20年。
其實(shí)，除了上面的情形可以申請?zhí)崆巴诵�，職工還可以申請內(nèi)退。
內(nèi)退是企業(yè)自己制定的內(nèi)部退休政策。內(nèi)退，全稱“內(nèi)部退養(yǎng)”，并不是提前退休，但是呢，近似退休待遇。辦理內(nèi)退之后，就不在單位工作，但是每月單位會(huì)發(fā)一筆內(nèi)退費(fèi)用，社保也沒有終止，由單位繼續(xù)繳納。
一直到正式的退休年齡，再申請退休，之后就可以申請養(yǎng)老金了。
養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)問題
1、未到退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年，還需要繳費(fèi)嗎？
養(yǎng)老保險(xiǎn)與繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)成正比關(guān)系，也就是說，同等條件下，參保時(shí)間越長、繳費(fèi)基數(shù)越高，退休待遇就會(huì)越高。
參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年，但是未到達(dá)退休年齡的，按照社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律，單位必須繼續(xù)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)；屬于靈活就業(yè)人員參保的，養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后可以選擇繼續(xù)參保，或辦理終止手續(xù)。停止參保的話，有關(guān)的社保待遇（如醫(yī)療保險(xiǎn)）將不能享受。
2、達(dá)到退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)未交繳滿15年，怎么處理？
對(duì)于有些員工來說，有的因?yàn)閰⒈r(shí)間比較晚，有的因?yàn)閿嗬U，在退休的時(shí)候社保并未交滿15年。
一般遇到這種情況，參保人可以到戶籍所在地或者符合辦理退休條件的地區(qū)，申請以個(gè)人名義繼續(xù)按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
續(xù)繳滿5年后養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限仍不足15年的，可申請一次性補(bǔ)繳剩余月份的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)后即可申領(lǐng)退休待遇。
60歲退休
完善養(yǎng)老制度
在9月25日在上海舉行的“發(fā)展平臺(tái)經(jīng)濟(jì)與促進(jìn)區(qū)域合作”高峰論壇上。戴相龍受邀參加論壇并作主旨演講。論壇上，他坦承養(yǎng)老金確有缺口，并建議通過完善養(yǎng)老制度，以達(dá)到收支平衡。
據(jù)東方衛(wèi)視報(bào)道，戴相龍?jiān)跁?huì)上指出：“把個(gè)人賬戶和統(tǒng)籌賬戶加在一起搞支付，這叫現(xiàn)收現(xiàn)付，這個(gè)沒有缺口，15年以后都沒有缺口。但個(gè)人賬戶在退休時(shí)，這些錢都是他的，這時(shí)候缺口就非常大了，那時(shí)的政府就沒法平衡，那是后患無窮的�！�
至于我國養(yǎng)老金的缺口究竟有多大？戴相龍表示，這需要國務(wù)院有關(guān)部門進(jìn)行研究。缺口算出來后怎么辦？戴相龍表示：“不是被動(dòng)的準(zhǔn)備錢，而是調(diào)整這個(gè)制度�！�
據(jù)戴相龍介紹，完善養(yǎng)老金制度可能涉及延長退休年齡和養(yǎng)老金繳納年限等措施，“比如養(yǎng)老金交30年，就可以獲得養(yǎng)老金了。那今后30年不行，可能要交35年。現(xiàn)在60歲退休了，將來可能63歲退休�！�
對(duì)于中長期養(yǎng)老金收支平衡的壓力，戴相龍強(qiáng)調(diào)，只要完善養(yǎng)老制度，社會(huì)養(yǎng)老收支平衡是能夠做到的。
老年人培訓(xùn)
中國社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長蔡昉建議，伴隨我國勞動(dòng)年齡人口逐步減少的趨勢，我國應(yīng)逐步延長退休年齡，同時(shí)加大對(duì)老年人的培訓(xùn)力度，以為延長退休年齡創(chuàng)造條件。
蔡昉坦言，在我國人口年齡越大，受教育程度越低。因此，我國沒有延長退休年齡的條件。他建議，退休年齡可采取彈性制度，充分利用一部分高技能、高素質(zhì)人員的人力資本存量。同時(shí)，針對(duì)受教育程度不夠的普通勞動(dòng)者，可以采取教育優(yōu)先以及加大對(duì)老年勞動(dòng)者的培訓(xùn)力度，增加他們的受教育程度，提高其為工作崗位服務(wù)的能力。
社保每個(gè)月交600元，退休之后每月能領(lǐng)多少錢呢？
第一：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
如果參保的應(yīng)該是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納的600元里面是含養(yǎng)、醫(yī)療、失業(yè)三險(xiǎn)的（生育與工傷個(gè)人不繳費(fèi)）。退休后領(lǐng)到的養(yǎng)老金只和養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)，600元中，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)該有400元，全額進(jìn)入個(gè)人賬戶，也可以倒推出來您現(xiàn)在的繳費(fèi)基數(shù)為6000元左右
第二：退休金
正常參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，一般情況下，在15年以后退休，都可以獲得一個(gè)800元左右的退休工資待遇，假設(shè)所在地社平工資也是6000元，就相當(dāng)于是以社平100%為基數(shù)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果只繳15年，并每年都以社會(huì)為基數(shù)繳納，男同志，退休時(shí)的社平工資為8000元，養(yǎng)老金約為1600元左右
第三：靈活就業(yè)
如果是靈活就業(yè)人員，實(shí)際上600元并不是全額進(jìn)入到你個(gè)人賬戶，僅僅只有40%左右的費(fèi)用進(jìn)入到你個(gè)人賬戶，也就是說一個(gè)月可能只有200多塊錢進(jìn)入到你的個(gè)人賬戶，假設(shè)有200元是用來支付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的，有400元是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，但只有200元進(jìn)入個(gè)人賬戶，如果其他條件與前例相同，您退休時(shí)的養(yǎng)老金約為1400元左右
第四：退休金差距
兩種參保的方式在計(jì)算退休金的，待遇的過程中都是截然不同的，一定要確定你自己是什么方式進(jìn)行參保的，并且自己要累積參保多少年，還有就是所在的.地區(qū)在你退休之前的社會(huì)平均工資，包括每一年平均的參保繳費(fèi)指數(shù)，和退休的一個(gè)年齡等等，這些所有的條件加在一起，才能夠準(zhǔn)確的計(jì)算你的退休金待遇
第五：注意事項(xiàng)
養(yǎng)老金的待遇并不是絕對(duì)的，它只是一個(gè)相對(duì)的，每個(gè)月600多塊錢的繳費(fèi)，這個(gè)數(shù)字也不是固定的，因?yàn)槊恳荒暝谡{(diào)整社保基數(shù)的時(shí)候養(yǎng)老金的繳費(fèi)都會(huì)增長，今年你可能每個(gè)月交納500多塊錢，明年可能就不是500多塊錢了。
最后，不管是什么情況，都需要根據(jù)自己的實(shí)際情況來選擇，希望大家都能維護(hù)好自己的合法權(quán)益！
正式退休后提取公積金需哪些手續(xù)
一、身份證明材料原件和復(fù)印件。
1、本人辦理的提供身份證。
2、委托辦理的：
（1）受托人是委托人配偶或直系血親需提供委托人和受托人身份證，戶口簿或結(jié)婚證、公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明等可以證明委托人和受托人關(guān)系材料，委托人出具的委托書；
（2）受托人非委托人配偶或直系血親的需提供委托人和受托人身份證，經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證的委托書。
二、提取原因證明材料原件和復(fù)印件。
1、離退休的提供養(yǎng)老金發(fā)放證明（養(yǎng)老金核定表或養(yǎng)老金發(fā)放卡或領(lǐng)取養(yǎng)老金的存折）；
2、已到達(dá)法定退休年齡的提供身份證。
三、其他證明材料
提取人獲取下列證明材料時(shí)，應(yīng)向相關(guān)單位或部門提供上述身份證明材料和提取原因證明材料；
1、住房公積金賬戶在單位的提供單位出具的《市住房公積金提取證明》；
2、住房公積金賬戶在“市公積金管理中心住房公積金集中封存專戶”的提供市公積金管理中心業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)出具的《市住房公積金提取證明》、《入管封存戶申請住房公積金提取審核單》；
3、自愿繳存者提供住房公積金賬戶所在地的市公積金管理中心業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)出具的《市住房公積金提取證明》、《自愿繳存戶申請住房公積金提取審核單》。
(1).2021年遼寧退休年齡文件規(guī)定,遼寧靈活就業(yè)退休年齡
(2).2022年遼寧省延遲退年齡休方案,遼寧省延遲退休年齡時(shí)間表出爐
(3).2020年遼寧省男女職工退休年齡多少歲,遼寧延遲退休年齡新規(guī)定
(4).遼寧省最新退休年齡最新規(guī)定,2020年遼寧省法定退休年齡多少歲
(5).2020年遼寧省最新公務(wù)員提前退休政策及退休年齡規(guī)定
(6).2020年遼寧朝陽市退休年齡最新規(guī)定
(7).2020年遼寧遼陽市男女退休年齡最新規(guī)定
(8).遼寧省延遲退休年齡時(shí)間表,2020年遼寧延遲退休年齡表規(guī)定
(9).遼寧最新下崗工人退休新政策,2020年遼寧下崗工人退休年齡新規(guī)定
(10).2022年遼寧延遲退休年齡對(duì)照時(shí)間表,遼寧延遲退休年齡方案新政策
四、辦理流程：個(gè)人提供要件材料——建設(shè)銀行住房公積金業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辦理。
五、辦理時(shí)限：手續(xù)齊全情況下，不超過3個(gè)工作日。
