2022年北京退休年齡最新政策暫未公布，以下是往年北京退休年齡最新政策。
(一)法定退休年齡
1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿 55周歲，女年滿45周歲。
3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡 為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
(二)工人退休年齡 全民所有制企事業(yè)單位。機關(guān)群眾團體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五 周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層 干部；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定 委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
(三)干部退休年齡 黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。
1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失 工作能力的；
3、因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
(四)延遲退休年齡 2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何-平提出，我國應(yīng)逐步延齡退休， 建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。
(五)提前退休年齡 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人或基層干部，從事井下、高空、高 溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù) 工齡滿10年的，應(yīng)該退休。
退休條件：
1、參加基本養(yǎng)老保險的職工必須達到國家、省規(guī)定的退休年齡。
①正常退休。男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿55周歲)。
②特殊工種提前退休。從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健 康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規(guī)定年限的，可以辦理提前退 休。
③因病提前退休。男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員 會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
（一）.2021年北京退休年齡文件規(guī)定,北京靈活就業(yè)退休年齡
按國務(wù)院頒發(fā)的國發(fā)【1978】104號文件精神,男年滿60周歲,女干部(管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位聘滿10年以上)年滿55周歲,女工人(或工勤崗位)50周歲,社保累計繳費滿15年的,就可以辦理退休手續(xù)。但是各個省份由他自己的退休規(guī)定以及延遲退休方案?北京在退休年齡這方面有哪些規(guī)定呢,詳情如下:退休年齡時間表 ...查看更多
（二）. 2022年北京市延遲退年齡休方案,北京市延遲退休年齡時間表出爐
7月6日，北京市政府網(wǎng)站公布《北京市“十三五”時期人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃》，其中明確了北京市未來5年在就業(yè)、社保、人才發(fā)展、工資收入等方面的發(fā)展目標(biāo)和詳細舉措。其中規(guī)劃明確提出北京市將“落實國家基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌和漸進式延遲退休年齡政策�！毕旅嫘【幷淼牡脑敿殐�(nèi)容，歡迎閱讀。 據(jù)悉，目前漸進式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定，正在按程序報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。人社部部長尹蔚民曾公開表示，2017年方案肯...查看更多
（三）.2020年北京市男女職工退休年齡多少歲,北京延遲退休年齡新規(guī)定
7月6日，北京市政府網(wǎng)站公布《北京市“十三五”時期人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃》，其中明確了北京市未來5年在就業(yè)、社保、人才發(fā)展、工資收入等方面的發(fā)展目標(biāo)和詳細舉措。其中規(guī)劃明確提出北京市將“落實國家基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌和漸進式延遲退休年齡政策�！毕旅媸撬级鴮W(xué)教育網(wǎng)小編整理的的詳細內(nèi)容，歡迎閱讀。 據(jù)悉，目前漸進式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定，正在按程序報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。人社部部長尹蔚民曾公開表示，2...查看更多
（四）.北京最新退休年齡最新規(guī)定,2020年北京法定退休年齡多少歲
從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達到65歲。同時，為了尊重人們對退休年齡的選擇權(quán)并減少改革的阻力，報告建議中國進行退休年齡改革后也引入彈性機制。以法定退休年齡為基準(zhǔn)，規(guī)定人們可提前5年退休，也可以高于法定退休年齡退休，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整：參考其他國家的彈性年齡設(shè)計，可以規(guī)定每提前1年退休，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)相比正常退休下降...查看更多
（五）.退休年齡最新規(guī)定,2020年北京法定退休年齡多少歲
延遲退休年齡方案2016，《意見》部署了深化改革10個方面的具體工作，其中在“深化社會保障制度改革”中明確，研究城鎮(zhèn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案，制定漸進式延遲退休年齡方案也被提上了日程。人社部相關(guān)負責(zé)人尹蔚民表示，延遲退休年齡方案2016的出臺將會廣泛征求社會意見，凝聚共識。“延遲退休年齡方案2016涉及老百姓的切身利益，凡是涉及公眾利益如退休年齡最新規(guī)定2016的政策都需要廣泛聽取大家的意見�！�...查看更多
（六）.2020年北京市最新公務(wù)員提前退休政策及退休年齡規(guī)定
公務(wù)員工齡與退休工資介紹：(一)公務(wù)員工齡的計算：1、公務(wù)員的工齡是從任命為公務(wù)員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數(shù)(不滿1年時，每個月按1/12計算)。2、退休的公務(wù)員、軍人、私立學(xué)校教職員(不適用公務(wù)員年金法，軍人年金法，私立學(xué)校教員年金法者除外。)重新任命為公務(wù)員時，按照本人意愿，根據(jù)以前的年金法計算的工齡或服役時間可以與第1項的工齡合并計算。3、任用為公務(wù)員以前的...查看更多
（七）.2020年北京落實延遲退休年齡政策看點
昨日，北京市政府網(wǎng)站公布《北京市“十三五”時期人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃》，記者注意到，規(guī)劃明確提出北京市將“落實國家基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌和漸進式延遲退休年齡政策�！� 此外，規(guī)劃還明確了北京市未來5年在就業(yè)、社保、人才發(fā)展、工資收入等方面的發(fā)展目標(biāo)的詳細舉措。其中提出，未來將促進職工特別是一線職工工資增長;同時，北京市的醫(yī)療保險政策向大病和困難人群適度傾斜�？袋c1 將落實延遲退休政策...查看更多
（八）.北京市延遲退休年齡時間表,2020年北京延遲退休年齡表規(guī)定
延遲退休年齡方案2016最新消息，是我國十三五規(guī)劃的開局之年，全面建成小康社會將在本次五年規(guī)劃中實現(xiàn)。在決勝階段的開局之年，推進結(jié)構(gòu)性改革也進入攻堅階段。國務(wù)院日前批轉(zhuǎn)國家發(fā)展改革委《關(guān)于深化經(jīng)濟體制改革重點工作的意見》(以下簡稱《意見》)，提出10個領(lǐng)域50項年度經(jīng)濟體制改革重點任務(wù)�！兑庖姟访鞔_表示“制定漸進式延遲退休年齡方案”就會使今后五年的工作目標(biāo)。延遲退休年齡方案2016，《意見》部署了...查看更多
（九）.2020年北京延遲退休政策及退休年齡最新消息
7月6日，北京市政府網(wǎng)站公布《北京市“十三五”時期人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃》，其中明確了北京市未來5年在就業(yè)、社保、人才發(fā)展、工資收入等方面的發(fā)展目標(biāo)和詳細舉措。其中規(guī)劃明確提出北京市將“落實國家基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌和漸進式延遲退休年齡政策�！毕旅媸强燔嚱逃W(wǎng)之類的詳細內(nèi)容，歡迎閱讀。 據(jù)悉，目前漸進式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定，正在按程序報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。人社部部長尹蔚民曾公開表示，方案肯定會...查看更多
（十）.北京最新下崗工人退休新政策,2020年北京下崗工人退休年齡新規(guī)定
2016退休養(yǎng)老金上調(diào)細則 退休養(yǎng)老金上調(diào)，北京退休漲工資最新消息 北京退休金上調(diào)人均月增305元 北京市人力社保局發(fā)布本年本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金具體調(diào)整方案。此次調(diào)整采取掛鉤調(diào)整、定額調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，對企業(yè)高齡退休人員適當(dāng)提高待遇水平。調(diào)整后，本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加305元，平均養(yǎng)老金水平將提高到3355元/月。1、2月增加的養(yǎng)老金將隨3月份養(yǎng)老金同...查看更多
2、企業(yè)和職工按照規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險費的。
3、基本養(yǎng)老保險費繳費年限達到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作并參加基本養(yǎng) 老保險，2008年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上)。
