定州市合法生育二孩,產(chǎn)假能休多少天?下面為大家整理了相關(guān)內(nèi)容,僅供參考!
對此,記者聯(lián)系到河北省人力資源和社會保障廳,其工作人員告訴記者,符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,在國家規(guī)定的98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假天數(shù)60天,并自公布之日起河北省各地方單位自行施行。若勞動者合法休假權(quán)益受到侵害,可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊舉報或投訴。
劉女士是定州市某商場辦公室的一名普通職員,今年年初得知自己懷上了二胎。“關(guān)于國家產(chǎn)假的新規(guī)定,我去問過我們當?shù)氐尼t(yī)保,沒有得到確切的答案,我九月底就要生產(chǎn)了,所以想知道到底可以休多少天產(chǎn)假!眲⑴空f。針對劉女士的情況,記者聯(lián)系到定州市人力資源和社會保障局,其工作人員告訴記者,由于定州市一直沒有收到關(guān)于實施產(chǎn)假新規(guī)定的正式文件,所以還是按照國家原來的規(guī)定,實行產(chǎn)假98天。
記者隨后又聯(lián)系到河北省人力資源和社會保障廳,其工作人員表示,3月29日,河北省第十二屆人大常委會第二十次會議表決通過了《河北省人口和計劃生育條例修正案》,該條例規(guī)定:符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外,延長產(chǎn)假60天,并給予配偶護理假15天。劉女士的情況符合國家的法律規(guī)定,可以享有延長產(chǎn)假的權(quán)利。該工作人員告訴記者:“河北省計生條例修正案自公布之日起,各地方單位可自行施行。若勞動者的合法權(quán)益受到侵害,可找當?shù)仉`屬于人力資源和社會保障局部門的勞動監(jiān)察大隊進行舉報或投訴,來維護自己的權(quán)利!、
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生二胎有產(chǎn)假嗎
根據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定,享受產(chǎn)假期以不違反計生政策為前提,即除計劃外生育和非婚生育外,無論第幾胎,只要符合計劃生育政策,均可依法享受相應的產(chǎn)假等福利待遇。因此,合法的二胎有產(chǎn)假。
二胎產(chǎn)假多少天
我國《勞動法》第62條的規(guī)定:“女職工生育享受不少于98天的產(chǎn)假!笨梢,婦女生育產(chǎn)假是法定的,只要有懷孕和生育的事實,員工提出要求休產(chǎn)假,單位都應當無條件批準。根據(jù)國務(wù)院2012年頒布的《女職工勞動保護特別規(guī)定》:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
有 些地方有晚育假,但生育二胎不是晚育,晚育假30天和其配偶的晚育護理假3天無法享受。具體政策各地可能有不同,比如廣東省規(guī)定,晚育產(chǎn)假可增加15天,獨生子女可增加產(chǎn)假35天,一孩正常分娩產(chǎn)假能達148天。在湖北武漢,晚育產(chǎn)假可增加30天,領(lǐng)取《獨生子女證》的增加產(chǎn)假15天,因此一孩正常產(chǎn)假為143天。
二胎產(chǎn)假規(guī)定
女職工懷孕7個月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準,可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應批準其休假。
女職工生育后, 若有困難且工作許可,由本人提出申請,經(jīng)單位批準,可請哺乳假六個半月。
流產(chǎn)的情況:女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,不少于2周的產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,不少于6周的產(chǎn)假。