河南養(yǎng)老金上調(diào)方案|退休養(yǎng)老金上調(diào)退休人員漲工資最新消息 河南省退休職工漲工資方案細(xì)則，退休養(yǎng)老金上調(diào)最新計算方法 南方財富網(wǎng)小編為您提供最新退休養(yǎng)老金上調(diào)查詢
從2015年1月1日起，河南省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再次上調(diào)。此次上調(diào)涉及2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員，每人每月將多領(lǐng)105元。這也是河南省連續(xù)第11年上調(diào)養(yǎng)老金，本次上調(diào)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜的辦法。
定額調(diào)整：每人每月增加105元
根據(jù)人社部、財政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2015年1月1日起，河南省為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人）。
根據(jù)河南省情況，首先，在定額調(diào)整方面，涉及范圍內(nèi)的企業(yè)退休人員每人每月增加105元。
其次，掛鉤調(diào)整辦法會按以下兩部分增加養(yǎng)老金：
一、參照退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
二、按退休人員本人2015年12月份基本養(yǎng)老金（不含取暖補貼）的0.5％計算增加。2015年12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)，但當(dāng)月暫時未領(lǐng)養(yǎng)老金的人員，以按照基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法核定的月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計算此項增加額。
“無論定額調(diào)整，還是掛鉤調(diào)整，都是同時增加。也就是說，本次上調(diào)后，企業(yè)退休人員每人每月至少多領(lǐng)105塊錢�！焙幽鲜∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說，掛鉤調(diào)整辦法，旨在體現(xiàn)養(yǎng)老保險多繳多得的基本理念，借以鼓勵民眾積極參保。 適當(dāng)傾斜：65歲以上高齡退休人員，每月最多再增加90元
通知中還指出，在上述兩種上調(diào)辦法的基礎(chǔ)上，還將另外適當(dāng)提高幾類退休人員的基本養(yǎng)老金，也就是“適當(dāng)傾斜”辦法。
首先，對截至2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：
年滿65周歲不滿70周歲40元；年滿70周歲不滿75周歲50元；年滿75周歲不滿80周歲60元；年滿80周歲不滿85周歲70元；年滿85周歲不滿90周歲80元；年滿90周歲90元。
退休人員的年齡計算，以批準(zhǔn)退休時確定的出生時間為準(zhǔn)。
其次，按照本通知進行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元，但增加后不得超過1000元。
此外，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達不到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。 執(zhí)行要求：上調(diào)費用按時足額發(fā)放，不得拖欠
省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次上調(diào)所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，由基本養(yǎng)老保險基金支付，直接由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)在數(shù)據(jù)庫中增加，實行社會化發(fā)放。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。
因為已經(jīng)進入4月份，本該增加的這幾個月養(yǎng)老金何時發(fā)放到位？
通知中強調(diào)，必須確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。各地落實情況須于2015年5月10日前書面報告省人力資源和社會保障廳。
