2024年石家莊產(chǎn)假最新規(guī)定天數(shù)總共為158天，產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工石家莊享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
一、石家莊產(chǎn)假2024年新規(guī)定
石家莊產(chǎn)假2024年新規(guī)定暫未公布，以下是石家莊產(chǎn)假總共多少天最新內(nèi)容，僅供參考。
女方：基本產(chǎn)假98天。合法生育一胎、二胎的家庭，在享有國家規(guī)定98天產(chǎn)假的同時，能延長60天的生育假，合計產(chǎn)假天數(shù)是158天。符合法律法規(guī)規(guī)定生育第三個子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，延長產(chǎn)假90天，合計產(chǎn)假天數(shù)是188天。
男方：15天護理假
注：除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，生育第一、二個子女的延長產(chǎn)假六十天，生育第三個以上子女的延長產(chǎn)假九十天，并給予配偶護理假十五天；三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年可以享受各十天育兒假。
二、石家莊產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放
參保女職工在產(chǎn)假時間內(nèi)，參保正常、享受石家莊津貼待遇的，停發(fā)工資，改為享受石家莊津貼。
三、石家莊津貼的計算公式
石家莊津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。
注：參保女職工在連續(xù)繳費期間或享受石家莊津貼期間更換用人單位參保的，石家莊津貼的標準按女職工石家莊(或?qū)嵤┯媱澥仪f手術(shù))當月所在用人單位上年度月平均工資計算。
