企業(yè)養(yǎng)老金的上調問題向來是很多人關注的焦點，今天我們就一起來看看山西養(yǎng)老金上調的相關消息吧!
此前，人社部和財政部印發(fā)《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從今年1月1日開始，提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個百分點。
今年是首次統(tǒng)籌安排機關事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調整基本養(yǎng)老金，考慮到多重因素，多數地區(qū)養(yǎng)老金發(fā)放時間較往年有所延后。數據顯示，政策全面鋪開后，預計將有8500多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。
隨著“雙軌制”的廢除，機關事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金，開始與企業(yè)按照相同的辦法，由國家統(tǒng)一調整。隨著機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革，將來企事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金待遇差將會逐步縮小。
多地明確發(fā)放時間表，山西退休人員定額調整數額最高
記者了解到，按照國家規(guī)定，21省份現在公布的養(yǎng)老金調整方案，普遍采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，體現公平，多繳多得、長繳多得，同時對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員適當傾斜。
北京、上海、廣東、云南、廣西等多地明確發(fā)放時間表，部分地區(qū)表示要在9月底前將養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。其中，山西企事業(yè)單位退休人員定額調整數額最高為190元。
部分省份基金收支平衡壓力大，基金運營有待全國統(tǒng)籌
目前，我國職工養(yǎng)老保險主要是省級統(tǒng)籌。一些省份基金結余偏少，收支平衡壓力大。
我國社會保險法規(guī)定，基本養(yǎng)老保險基金逐步實行全國統(tǒng)籌。“十三五”規(guī)劃綱要中明確，實現職工基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。雖然方案尚未出臺，但業(yè)內專家表示，企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金全國統(tǒng)籌并非“劫富濟貧”，也不是各省統(tǒng)收統(tǒng)支“吃大鍋飯”，全國統(tǒng)籌十分復雜，必須在分清中央與地方責任基礎上，經過詳細測算、統(tǒng)一認識，再明確資金配置與管理。
有專家提出，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金實現全國統(tǒng)籌，應采取全國社�；鸪鲑Y、地方按比例上繳部分基金收入，建立社�；鹫{劑資金池的方式進行。對基金收支出現缺口省份，則應根據責任劃分，按比例承擔方式解決。
延伸閱讀：山西上調企業(yè)離退休人員冬季取暖補貼
2月13日，省人社廳和省財政廳聯合下發(fā)文件，對企業(yè)離退休人員冬季取暖補貼標準進行調整，補貼標準由2400元調整為每人每年3360元。
此次調整范圍包括參加山西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、于當年9月30日前已辦理了離退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員。調整冬季取暖補貼所需資金，由各級企業(yè)養(yǎng)老保險經辦機構從統(tǒng)籌基金中支付，每年10月份隨基本養(yǎng)老金一次性發(fā)放。已按有關規(guī)定享受冬季取暖補貼的企業(yè)離休人員、建國前參加革命工作且符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的退休老工人以及退休(職)人員，其標準高于本次調整標準的部分，由原渠道解決。文件從2017年10月起執(zhí)行。
