關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
內人社發(fā)[2016]40號
各盟市人力資源和社會保障局、財政局，滿洲里市，二連浩特市人力資源和社會保障局、財政局，自治區(qū)各委、辦、廳、局干部(人事)處，各大企、事業(yè)單位人力資源(人事)部門：
按照人力資源和社會保障部、財政部《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)[2016]37號)要求，經自治區(qū)人民政府同意，人力資源和社會保障部、財政部批復，現(xiàn)將我區(qū)調整退休人員養(yǎng)老金有關事宜通知如下：
一、調整范圍
全區(qū)機關事業(yè)單位、企業(yè)2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休的人員。
二、退休人員養(yǎng)老金調整標準
(一)定額調整
退休人員每人每月增加55元。
養(yǎng)老金低于700元的，可先調整到700元后再按本項進行調整。
(二)掛鉤調整
1.按養(yǎng)老金水平掛鉤調整。退休人員按照本人2015年12月基本養(yǎng)老金的2.5%增加基本養(yǎng)老金(機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以納入養(yǎng)老保險基金支付項目為準)。
2.按繳費年限掛鉤調整。退休人員繳費年限每滿一年增加1.5元(繳費年限包括按規(guī)定實行個人繳納基本養(yǎng)老保險費制度以前的連續(xù)工齡，不滿1年的按1年調整)，調整不足22.5元的，按22.5元進行調整。
(三)傾斜調整
1.對高齡群體傾斜調整。截至2015年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加40元;70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養(yǎng)老金再增加4元。
2.企業(yè)退休軍轉干部按上述定額調整、掛鉤調整、高齡群體傾斜調整后，低于當地企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照《*辦公廳國務院辦公廳轉發(fā)人事部等部門〈關于進一步貫徹落實人發(fā)[2002]82號文件精神，切實解決部分企業(yè)軍轉干部生活困難問題的意見〉的通知》(中辦發(fā)[2003]29號)精神補齊到當地企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
3.企業(yè)退休人員按上述定額調整、掛鉤調整、高齡群體傾斜調整后，月調整金額低于本人2015年月調整金額65%的，按照本人2015年調整金額的65%調整。
三、退職人員
退職人員每人每月增加55元;按照退職生活費水平2.5%增加退職生活費;繳費年限每滿一年增加1.5元，調整不足22.5元的，按照22.5元進行調整。高齡群體和企業(yè)軍轉干部可執(zhí)行退休人員傾斜調整政策。
四、執(zhí)行時間
調整增加的養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行。
五、調整基本養(yǎng)老金所需資金
(一)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員，調整增加的養(yǎng)老金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金列支;參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員，調整增加的養(yǎng)老金從機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金列支。
(二)未參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的機關事業(yè)單位退休人員，增加的基本養(yǎng)老金暫由原渠道支付，納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌后再進行結算。
內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳
內蒙古自治區(qū)財政廳
8月15日
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關于自治區(qū)調整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題的通知
伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局、財政局，各地、州、市人力資源和社會保障局、財政局，中央駐疆各統(tǒng)籌單位：
根據人力資源和社會保障部、財政部《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神，經自治區(qū)人民政府批準，現(xiàn)就我區(qū)調整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題通知如下：
一、調整范圍和時間
(一)調整范圍
2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員。
離休人員和建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休后照發(fā)本人原標準工資的老工人，不列入本次調整范圍。
(二)調整時間
從1月1日起執(zhí)行。
二、調整辦法和標準
(一)定額調整
符合基本養(yǎng)老金調整范圍的退休人員，每人每月增發(fā)20元。
(二)掛鉤調整
1.按繳費年限調整。符合基本養(yǎng)老金調整范圍的退休人員，每人每月先增加45元。對繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)超過15年的，從第16年起，每滿1年增發(fā)3元(繳費年限按整年計算，不足1年的按1年計算)。
2.按基本養(yǎng)老金水平進行調整。按本人2015年12月份的基本養(yǎng)老金為基數，每月增加3.5%(四舍五入到元)。
(三)傾斜調整
對70周歲及以上高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以傾斜。
1.2015年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增發(fā)20元;年滿80周歲及以上的，每人每月增發(fā)30元。1月1日后，年滿70周歲、80周歲的，機關事業(yè)單位退休人員按上述標準增加高齡補貼;企業(yè)退休人員按累加后標準執(zhí)行。
2.對艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員，二類地區(qū)每人每月增發(fā)10元;三、四類地區(qū)每人每月增發(fā)15元;五、六類地區(qū)每人每月增發(fā)20元。
3.企業(yè)退休人員中原軍隊轉業(yè)干部，按上述辦法調整后，其基本養(yǎng)老金月水平達不到自治區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按平均水平計發(fā)。
三、資金來源
本次調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付;參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的，從自治區(qū)機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付。因機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革，退休人員暫未納入統(tǒng)籌發(fā)放的，由原單位負責調整待遇并墊付。
四、工作要求
調整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，關系退休人員切實利益。各地人力資源社會保障部門、財政部門、社會保險經辦機構要高度重視，按照自治區(qū)統(tǒng)一部署和要求,全力以赴抓好落實，務必在9月底前將調整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
自治區(qū)人力資源和社會保障廳 自治區(qū)財政廳
9 月7日
