病退是指因職業(yè)病而提前退休，退休待遇與正常退休一樣。今天我們就一起來看看四川事業(yè)單位病退政策吧!
一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。
二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。
三、因病或外因致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。
目前為止更具體些： 企業(yè)職工申請病退鑒定，應(yīng)符合以下條件：
養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上;
一般類疾病住院出院后滿1年;
惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿;
精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。
職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費報銷憑證以及市、縣兩級醫(yī)保中心醫(yī)療保險費支付單。需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫(yī)保中心存根復印件并加蓋醫(yī)保中心印鑒，未參加醫(yī)保的單位可提供單位財務(wù)醫(yī)療費報銷憑證。
一、辦理病退(職)的基本條件
1、凡是在個人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請均可辦理。
2、病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。達不到上述年齡因病可以辦理退職。
3、工齡15年以上。
4、經(jīng)市以上勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力。
二、辦理病退(職)的基本待遇
1、基本養(yǎng)老金根據(jù)有關(guān)文件計算后，沒有最低標準。
2、病退(職)人員達到正式退休年齡后，其養(yǎng)老金計算方式不再改變，也不再重新計算。
3、病退和退職的區(qū)別：目前的計算方法相同，以后調(diào)整待遇時不同。
三、辦理病退(職)應(yīng)提供的材料
1、病志(加蓋病案室公章)。
2、診斷書。
3、相關(guān)影象資料(CT、X光片、彩超等)。
四、辦理病退、退職的程序
1、帶好所需材料到勞動代理病退窗口填寫申請表并蓋章。
2、每年3月1日?4月20日、8月1日?9月20日為勞動代理辦理時間，每年的4月1日?20日、9月1日?20日將病退(職)鑒定材料送到市勞動和社會保障局醫(yī)療保險科。
3、參加鑒定時帶150元鑒定費。
4、鑒定合格后將鑒定通知單返回到勞動保障代理服務(wù)中心病退窗口，辦理相關(guān)手續(xù)。職工因病(含非因工負傷)完全喪失勞動能力需辦理病退的必須經(jīng)省勞動鑒定委員會鑒定，經(jīng)省鑒定屬于完全喪失勞動能力的，方可辦理退休(退職)待遇的審核審批手續(xù)。而且還要嚴格控制數(shù)量，各地當年辦理病退的人數(shù)原則上不超過上1年正常退休人數(shù)的5%，具體控制數(shù)額由省勞動保障廳下達。職工因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的鑒定標準，暫統(tǒng)一按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準(GB/T16180-1996)》1～4級執(zhí)行，以后國家發(fā)布新標準時，改按新標準執(zhí)行。
