2017廣西工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為多少呢?大家是不是也很想知道呢?今天我們就一起來了解一下吧!
近日廣西出臺41條惠企新政，其中關(guān)于社保繳費(fèi)的內(nèi)容表示從5月1日起兩年內(nèi)，企業(yè)繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由20%降至19%，調(diào)整降低全區(qū)參保企業(yè)繳納失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例。
廣西工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：
繳費(fèi)基數(shù)的定義
工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)一般是指指用人單位為本單位所雇傭的職工所支付的上一年度的工資總額。
社會保險(xiǎn)繳費(fèi)公式
社會保險(xiǎn)繳費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例
社保繳費(fèi)例子
若2013年度“月平工資”是4665元，如果你(假設(shè)你的單位在市區(qū))的月工資超過了46653=13995元。則你的社保繳納基數(shù)是13995元;如果你的月工資低于466560%=2799元，則你的社保繳納基數(shù)是2799元。要是你的月工資在2799元至13995元之間，那繳費(fèi)基數(shù)就是你的月工資。
溫馨提示：
1、具體的詳細(xì)內(nèi)容請咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)
2、當(dāng)職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，以上年度本市職工月平均工資的60%確定基數(shù);高于上年度本市職工月平均工資300%的部分，不作為繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。
3、繳費(fèi)基數(shù)中的工資總額應(yīng)該是指用人單位支付給本單位所有職工的勞動報(bào)酬的加和。工資總額一般來說不是針對某一個職工所說的，而是對用人單位所雇傭的所有職工所說的。
4、職工包括與用人單位存在勞動關(guān)系，包括合同勞動關(guān)系和事實(shí)勞動關(guān)系的各個工種、各個崗位的所有職工。
延伸閱讀：廣西辦理工傷保險(xiǎn)流程：
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定用人單位批準(zhǔn)成立后就應(yīng)到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù),初次參加工傷保險(xiǎn)的單位需準(zhǔn)備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件，單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件,單位法人的身份證原件、復(fù)印件,該單位所有員工的勞務(wù)合同，身份證復(fù)印件。資料備齊后到社保局填寫社會保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi)工資申報(bào)花名冊，并繳納職工的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。單位參保繳費(fèi)后有人員變動及時將變動人員名單報(bào)送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，單位初次參保交費(fèi)的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定開始享受工傷保險(xiǎn)待遇。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)的適用范圍包括中國境內(nèi)各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者雇工。
各類企業(yè)包括國有企業(yè)、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、合作企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)等。有雇工的個體工商戶，是指在工商部門登記注冊，雇傭勞動者為其從事個體生產(chǎn)經(jīng)營的個體經(jīng)濟(jì)組織。
有雇工的個體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和實(shí)施辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。國家機(jī)關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用。
具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、財(cái)政部門規(guī)定。其他事業(yè)單位、社會團(tuán)體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險(xiǎn)等辦法，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、民政部門、財(cái)政部門等部門參照本條例另行規(guī)定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后施行。
廣西工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
各市人力資源和社會保障局、財(cái)政局：
按照黨的十八屆三中全會關(guān)于“適時適當(dāng)降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率”的精神，為更好貫徹實(shí)施《社會保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，使工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策更加科學(xué)、合理，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，根據(jù)《人力資源社會保障部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)要求，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，決定從2015年10月1日起，調(diào)整我區(qū)現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、關(guān)于行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分
按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T 4754?2011)對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類(見附件)。
二、關(guān)于行業(yè)差別費(fèi)率及其檔次確定
不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。按照工傷保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類表，各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對應(yīng)的全區(qū)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率,一類至八類行業(yè)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
通過費(fèi)率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。
三、關(guān)于用人單位費(fèi)率的確定與浮動
用人單位參保所在地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，并可依據(jù)上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費(fèi)率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔，最低費(fèi)率不低于一類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。具體的費(fèi)率浮動辦法另行制定，出臺前各市暫執(zhí)行原有費(fèi)率浮動政策。
四、高度重視工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作
各地應(yīng)充分認(rèn)識調(diào)整完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的重要性，加強(qiáng)對調(diào)整完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的組織領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)有效措施，在基金收支平衡的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)總體上降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率水平的目標(biāo)。強(qiáng)化工傷保險(xiǎn)基金管理，定期分析工傷保險(xiǎn)費(fèi)率對工傷保險(xiǎn)制度運(yùn)行的影響，發(fā)現(xiàn)重大問題，及時上報(bào)人力資源社會保障廳、財(cái)政廳。
