小學(xué)年級組長安全目標(biāo)管理責(zé)任書

小學(xué)級組長安全目標(biāo)管理責(zé)任書xx小學(xué)級組長安全目標(biāo)管理責(zé)任書 一、 安全目標(biāo)責(zé)任 、無因疏于教育、管理而發(fā)生的嚴(yán)重傷害事故，無重傷，死亡事故，無火災(zāi)事故。 、無刑事案件。 、無一般傷害事故，無輕傷、無重大未遂事故，無火苗事故。 、無打架斗毆、敲詐勒索、無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)而造成不良社會影響的現(xiàn)象和事件。 二、 工作要求 、級組長要重視安全工作，把安全、消防、衛(wèi)生、治安綜合管理列入重要議事日程，做到組織、人員、職責(zé)、制度四落實。 、級要給各班落實安全、消防、衛(wèi)生、治安綜合管理責(zé)任，并要隨時檢查責(zé)任落實情況。 、強化管理，對本級的重點學(xué)生，要不定期隨時找其談話，批評幫助教育，和激加強聯(lián)系，對其現(xiàn)實表現(xiàn)分析摸底，做到心中有數(shù)。 、對學(xué)生加強法制教、法制宣傳，提高學(xué)生的法律意識。 、能及時了解本級學(xué)生和學(xué)生之間，學(xué)生和外界人員之間的不正常往來及存在的瓜葛糾紛，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。 三、 考核與獎勵 責(zé)任書執(zhí)行情況實行月檢查，考核，對全面達(dá)到安全目標(biāo)的級，每學(xué)獎勵級組長。對沒有達(dá)到考核目標(biāo)的，不獎勵，并在當(dāng)月考評中取消級組長津貼，終評比實行一票否決，組長不能評為先進(jìn)個人，所在級不能評為先進(jìn)集體，問題嚴(yán)重，影響學(xué)�！半p文明”評比的，對級組長進(jìn)行處罰。 級目標(biāo)責(zé)任人： 校長： 月 日 月 日