人力資源部主任崗位職責

人力資源部主任崗位職責

、主持人力資源部日常工作。

、制定人力資源部度工作計劃。

、負責起草集團有關(guān)勞動人事方面的改革新政策及新方案【全文】、管理制度以及機構(gòu)人員調(diào)整計劃，并組織實施。

、負責職工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作，保證人事檔案的安全、準確和保密。

、負責職工人事合同管理，做好職工勞動合同的簽訂、公證，社會保險的辦理。

、負責辦理職工調(diào)動、退休、辭、退手續(xù)和薪資調(diào)整。

、負責新進人員檔選、招聘、錄用。

、負責職工的教育、培訓工作。

、負責臨時勞務(wù)合同工的管理。

、負責做好專業(yè)技術(shù)職稱評聘和工人技術(shù)等級培訓考核的組織工作。

、做好勞動人事來信來訪的接待、處理工作。

、認真做好上級主管部門和集團領(lǐng)導交辦的其他工作。