紅安縣疾控中心工作制度(一)

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紅安縣疾控中心工作制度紅安縣疾控中心工作制度

一、辦公制度

、認(rèn)真遵守作息時(shí)間,按時(shí)上下班。

、堅(jiān)守崗位,集中精力做好工作。

、工作時(shí)間內(nèi),不處理個(gè)人私事,開展工作雷厲風(fēng)行,不拖拉、不扯皮,完成任務(wù)精益求精,大膽實(shí)干,積極進(jìn)取。

、因公外出要向中心、科領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,有交代,在外工作任務(wù)完成后要及時(shí)返回單位并向中心及科領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

二、工作計(jì)劃、總結(jié)制度

、工作計(jì)劃應(yīng)根據(jù)上級(jí)指示精神,結(jié)合本中心、科室實(shí)際情況討論制定。

、計(jì)劃應(yīng)于上一十二月末以前由科室提出,交辦公室綜合整理,經(jīng)中心辦公會(huì)議討論通過后執(zhí)行。

、各科室必須有詳細(xì)實(shí)施計(jì)劃,做出季度和當(dāng)月安排,把任務(wù)落實(shí)到人,明確完成任務(wù)的時(shí)間和質(zhì)量要求。

、工作計(jì)劃內(nèi)容不得擅自改動(dòng),確需增減和變動(dòng)的要報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

、計(jì)劃執(zhí)行情況,每季度由科室進(jìn)行檢查,每半由中心主任組織有關(guān)人員進(jìn)行一次檢查,末做出全面總結(jié)。

、每的工作計(jì)劃、總結(jié)材料于一月底以前上報(bào)衛(wèi)生行政主管部門和上級(jí)業(yè)務(wù)單位。

三、會(huì)議制度

、中心辦公會(huì)議:每周召開一次。正、副主任和辦公室主任參加,必要時(shí)可邀請(qǐng)黨支部委員和工會(huì)委員參加,傳達(dá)上級(jí)指示,交流各自分管工作情況,討論研究有關(guān)問題。

、中心例會(huì):每月召開一次,如有特殊情況可隨時(shí)召開。由中心主任主持,正副主任及科室負(fù)責(zé)人參加,主要傳達(dá)上級(jí)文件和指示,總結(jié)、匯報(bào)、部署工作,研究解決全中心有關(guān)重大事宜,會(huì)前各科室需要提交中心例會(huì)討論的事項(xiàng)應(yīng)事先將提案交辦公室安排,會(huì)議決議要有記錄,并由辦公室督促檢查落實(shí)。

、職工大會(huì):每季度一次,傳達(dá)中心例會(huì)精神,小結(jié)本季度工作,安排下季度任務(wù)。

、科務(wù)會(huì):每月一次,傳達(dá)中心例會(huì)精神,小結(jié)本月工作,安排下月任務(wù)。

、民主生活會(huì):以科室或小組為單位適時(shí)召開,交換意見,開展批評(píng)與自我批評(píng)。每周堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)一個(gè)下午。

四、考勤制度

、設(shè)立考勤登記本,實(shí)行每天出勤登記,以科室為單位,每月匯總統(tǒng)計(jì),報(bào)中心辦公室核定后,交財(cái)務(wù)科執(zhí)行,與獎(jiǎng)金、補(bǔ)助相掛鉤。

、考勤登記包括事假、病假、曠工、遲到、早退、加班等內(nèi)容。

、因病、因事離開工作崗位兩天以上者,必須向辦公室辦理請(qǐng)假手續(xù)。

、假期滿后要辦理銷假手續(xù),續(xù)假者應(yīng)另辦續(xù)假手續(xù)。

、未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位或請(qǐng)假期滿逾假不到者,按曠工論處。

、節(jié)假日因工作需要得不到休息,臨時(shí)工作需要加班,可給

予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)休假。

、辦公室要負(fù)責(zé)考勤的督導(dǎo),不定期抽查出勤情況,及時(shí)掌握科室人員動(dòng)態(tài)。

五、文書處理制度

、拆送文件:一切外來函件,除注明科室、個(gè)人者外,均經(jīng)辦公室開拆、登記,由辦公室主任提出擬辦意見,呈主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,分送有關(guān)科(室)辦理。

、收文:各科(室)指定人員負(fù)責(zé)文件、資料的收發(fā)管理工作,承接文件、資料應(yīng)有簽收手續(xù)。

、辦文要及時(shí)并認(rèn)真負(fù)責(zé),重要的有指導(dǎo)意義的文件,處理意見要報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)審核,涉及若干個(gè)科(室)的,要及時(shí)會(huì)簽處理,辦公室要督促、催辦。 ,

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