銀行開(kāi)展警示教育活動(dòng)總結(jié)報(bào)告(三篇)

思而思學(xué)網(wǎng)

篇一

按照市分行紀(jì)委《關(guān)于集中開(kāi)展警示教育活動(dòng)的通知》要求,我行以組織全員觀看總行系列案防警示教育片為契機(jī),認(rèn)真開(kāi)展警示教育活動(dòng),結(jié)合實(shí)際對(duì)照規(guī)定進(jìn)行自查和排查,進(jìn)一步教育全行員工遵章守紀(jì),合規(guī)經(jīng)營(yíng),筑牢思想道德防線,進(jìn)一步增強(qiáng)了干部員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)和自我約束意識(shí),F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

一、抓好動(dòng)員部署。根據(jù)市分行紀(jì)委通知精神,我行把這次警示教育活動(dòng)作為強(qiáng)化員工職業(yè)道德教育、預(yù)防職務(wù)犯罪和推進(jìn)內(nèi)控管理的重要抓手。在11月份案防分析會(huì)上,行長(zhǎng)×××同志對(duì)開(kāi)展警示教育活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,認(rèn)清形勢(shì),要求全行充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展警示教育的重要性和緊迫性,以開(kāi)展警示教育活動(dòng)為契機(jī),強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè),提高執(zhí)行力。支行明確此次警示教育活動(dòng)由辦公室牽頭,全行參與、分層推進(jìn)。制定了警示教育活動(dòng)方案,分別組織管理人員、營(yíng)銷(xiāo)人員、重要崗位員工和其他員工觀看和討論8場(chǎng)次,支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭觀看警示教育片,帶頭參加討論。截至12月29日,全行員工全部觀看了警示教育片,警示教育活動(dòng)覆蓋面達(dá)100%。

二、抓好學(xué)習(xí)討論。我行在教育活動(dòng)中注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論,深化員工思想認(rèn)識(shí)。一是圍繞典型案件,認(rèn)真分析作案手段、案發(fā)原因、防范要點(diǎn)及內(nèi)控管理中存在的問(wèn)題,深刻認(rèn)識(shí)案件對(duì)于

集體和個(gè)人的危害,進(jìn)一步提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神。二是圍繞基本制度,深化內(nèi)控案防制度和案件管理規(guī)定的學(xué)習(xí),使全體員工真正受到教育,真正提高拒腐防變、廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。

三、抓好對(duì)照檢查。警示教育活動(dòng)中,我行堅(jiān)持教查結(jié)合、注重實(shí)效,認(rèn)真查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)整改。針對(duì)案例揭示的問(wèn)題,要求全行員工,特別是管理、營(yíng)銷(xiāo)人員和各部門(mén),聯(lián)系思想和工作實(shí)際,對(duì)照檢查執(zhí)行各項(xiàng)制度情況,通過(guò)自查,找準(zhǔn)問(wèn)題產(chǎn)生的根源和原因,制定切實(shí)可行的整改措施。一是對(duì)照思想實(shí)際,牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀,自覺(jué)提高依法合規(guī)意識(shí),切實(shí)遵守規(guī)章制度,踏實(shí)履行職業(yè)操守,珍惜職業(yè)生涯。二是對(duì)照內(nèi)控案防制度和自身崗位履行內(nèi)控案防的主要職責(zé)、任務(wù)和要求,排查內(nèi)控案防工作中存在的履職不到位問(wèn)題,認(rèn)真加以整改。三是對(duì)《關(guān)于加強(qiáng)銀行業(yè)突發(fā)事件報(bào)告工作的通知》、《案件線索處置規(guī)定》、《員工抵制檢舉重大違規(guī)違紀(jì)行為和堵截案件獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行) 》等與員工利益密切相關(guān)的制度規(guī)定進(jìn)行再學(xué)習(xí),進(jìn)一步強(qiáng)化基層員工案防意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

通過(guò)開(kāi)展這次警示教育活動(dòng),全行員工遵章守紀(jì)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),思想道德防線進(jìn)一步鞏固,必將為全行業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

二○××年二月六日

篇二

為了落實(shí)XX銀保監(jiān)局《關(guān)于開(kāi)展銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件警示教育活動(dòng)的通知》和總行關(guān)于在全行集中開(kāi)展警示教育活動(dòng)的要求,XX支行以組織全員觀看系列案防警示教育片和學(xué)習(xí)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》等文件為契機(jī),認(rèn)真開(kāi)展警示教育活動(dòng),結(jié)合實(shí)際,對(duì)照規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,教育支行全員遵章守紀(jì),合規(guī)經(jīng)營(yíng),筑牢思想道德防線,F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告如下:

一、抓好動(dòng)員,部署落實(shí)

根據(jù)總行通知精神,XX支行把開(kāi)展好警示教育活動(dòng)作為強(qiáng)化員工職業(yè)道德教育、預(yù)防職務(wù)犯罪的重要抓手,在5月份對(duì)開(kāi)展警示教育活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員,進(jìn)一步統(tǒng)一了全員的思想,要求全員充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展警示教育的重要性和緊迫性,并按活動(dòng)計(jì)劃組織全員集中觀看了警示教育片《不可逾越的底線》,學(xué)習(xí)了《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》。

二、查教結(jié)合,自查自糾

警示教育片《不可逾越的底線》講述了以林啟鳳為代表的銀行員工,從優(yōu)秀員工裂變成人民罪人的故事,看后令人深省。XX支行行長(zhǎng)和副行長(zhǎng)表示,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,從敬權(quán)慎行到濫權(quán)妄為,因?yàn)樾叛龅娜笔б徊讲阶呦驂櫬,值得每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深思,我們必須以案為鑒,做到警鐘長(zhǎng)鳴。作為支行領(lǐng)導(dǎo),要認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任,忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格自律,以上率下。一是要學(xué)紀(jì)曉規(guī),明辨是非;二是要防微杜漸,謹(jǐn)小慎微;三是要嚴(yán)防死守,堅(jiān)守底線。通過(guò)自查督導(dǎo)等工作形式,XX支行全員認(rèn)真查找了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)整改,并就問(wèn)題產(chǎn)生的根源和原因,制定切實(shí)可行的整改措施。

三、以案為鑒,制定措施

為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,XX支行將從以下幾個(gè)方面抓好落實(shí):

一是進(jìn)一步加強(qiáng)警示教育工作,讓廣大員工牢固樹(shù)立正確的利益觀、價(jià)值觀和人生觀,增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)。

二是對(duì)照警示教育活動(dòng)和崗位的職責(zé)、任務(wù)和要求,排查工作中存在的履職不到位問(wèn)題,認(rèn)真加以整改。

三是對(duì)制度規(guī)定進(jìn)行再學(xué)習(xí),進(jìn)一步強(qiáng)化基層員工案防意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

通過(guò)開(kāi)展此次警示教育活動(dòng),XX支行員工遵章守紀(jì)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),思想道德防線進(jìn)一步鞏固。全體員工紛紛表示,將對(duì)照思想實(shí)際,牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀,不斷強(qiáng)化依法合規(guī)意識(shí),切實(shí)遵守規(guī)章制度,踏實(shí)履行職業(yè)操守,維護(hù)支行風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境。

篇三

為進(jìn)一步增強(qiáng)員工依法合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)防范和自我保護(hù)意識(shí),工商銀行xx分行自20XX年2月起在全行員工中開(kāi)展“學(xué)案例、糾違規(guī)、抓整改”警示教育活動(dòng)。

以案為鑒 抓學(xué)習(xí)教育

組織觀看。以支行、部室為單位,組織管理人員、黨員干部、重要崗位人員觀看《警示教育片》、參觀警示教育基地,集中觀看活動(dòng)覆蓋所有員工。觀后組織員工談?dòng)^后感,集中開(kāi)展討論。

學(xué)好案例。工商銀行xx分行結(jié)合《警鐘》和行業(yè)新編案例對(duì)全員開(kāi)展警示教育,通過(guò)重點(diǎn)條款講解、集中教育、員工自我、案例剖析、風(fēng)險(xiǎn)排查教育等形式加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)教育,倡導(dǎo)員工通過(guò)學(xué)習(xí)案例,汲取教訓(xùn)、改進(jìn)內(nèi)部管理,嚴(yán)格制度落實(shí)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。

學(xué)習(xí)制度。以支行、部室為單位,采取集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題培訓(xùn)、專(zhuān)題討論、專(zhuān)人講解和個(gè)人自學(xué)以及監(jiān)察室、內(nèi)控合規(guī)部、人力資源部上門(mén)宣講的方式,組織員工對(duì)規(guī)章制度和風(fēng)險(xiǎn)案例進(jìn)行學(xué)習(xí),加深對(duì)規(guī)章制度的理解和把握。重點(diǎn)學(xué)習(xí)總行《案件防范責(zé)任制管理辦法》《員工行為禁止規(guī)定》《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》《客戶(hù)經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)防控管理實(shí)施辦法》《支行行長(zhǎng)崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控辦法》以及下發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)事件通報(bào)。

開(kāi)展廉政談話。工商銀行xx分行通過(guò)集中廉政談話、約見(jiàn)談話、“一對(duì)一”談話,告誡談話、誡勉談話等形式,重申紀(jì)律要求,指出存在的問(wèn)題和不良傾向,提出整改意見(jiàn),進(jìn)一步提高管理人員的理想信念、黨紀(jì)法紀(jì)觀念,明確各項(xiàng)廉政規(guī)定,做到廉潔從業(yè)。

學(xué)以致用 邊學(xué)邊改

一是邊查邊糾。工商銀行xx分行根據(jù)案例所揭示的在內(nèi)部管理、制度學(xué)習(xí)和監(jiān)督檢查等存在的問(wèn)題,舉一反三,認(rèn)真查找和深入整改本單位和個(gè)人存在的相關(guān)問(wèn)題。在學(xué)習(xí)案例時(shí),讓員工了解基本案情、作案手段、發(fā)案原因和人員處理等情況,引導(dǎo)員工深入剖析問(wèn)題、查找原因、揭示風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)起到吸取案例教訓(xùn)、改進(jìn)內(nèi)部管理,嚴(yán)格制度落實(shí)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控的作用。二是走訪客戶(hù)、與員工座談,征求客戶(hù)經(jīng)理、重要崗位人員在職業(yè)道德、業(yè)務(wù)操作方面建議,抓好問(wèn)題整改。

三是檢查指導(dǎo),抓好小企業(yè)信貸、個(gè)人住房和經(jīng)營(yíng)性貸款、信用卡分期付款、民間融資和擔(dān)保、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控、集中采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)整改工作。四是分析整改,針對(duì)存在問(wèn)題,堅(jiān)持邊檢查評(píng)議、邊落實(shí)整改,對(duì)自我檢查和組織檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)改正,防止走過(guò)場(chǎng),提出改進(jìn)與完善的意見(jiàn)。

建章立制 消除隱患

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把學(xué)習(xí)教育、查找問(wèn)題隱患、建章立制,對(duì)照整改貫穿活動(dòng)的始終。各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后,分行“五個(gè)一工作法”領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)全轄警示教育活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)和總結(jié),促進(jìn)教育活動(dòng)的常態(tài)化和長(zhǎng)效化。各行分管檢監(jiān)察人員主動(dòng)發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)作用,及時(shí)督促、檢查、報(bào)告教育活動(dòng)情況。

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