篇一
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人20XX年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色及亮點
一是從高處站位，靠實黨委主體責任。圍繞基層黨建整體提質增效、黨支部建設標準化工作、城市基層黨建工作及黨建引領鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重點工作，先后召開黨委會、基層黨建重點任務部署會、階段性工作分析研判會10余場次，專題研究黨建事務60余項，采取重點任務掛圖作戰(zhàn)，重點領域跟蹤督導，重點環(huán)節(jié)嚴把關口，不斷提升基層黨建工作質量。
二是從重點聚焦，強化疫情防控工作。疫情防控工作啟動后，先后召開X次會議，專題安排部署推進疫情防控工作，分別制定了農牧村、社區(qū)疫情防控方案，積極組織黨員義務防控攻堅班X個、黨員突擊隊X個、黨員后勤保障組X個，扎實推進疫情防控工作。在社區(qū)實行網(wǎng)格化管控，將“1名網(wǎng)格長+1名醫(yī)務人員+1名公安干警+1名志愿者”編為一組入格，形成26個網(wǎng)格小組進行大排査，逐戶通過打電話，微信、QQ等方式排查疫情并向居民介紹新型冠狀病毒肺炎疫情流行現(xiàn)狀、傳播途徑及預防方法等，在農牧村紅柳灣X成立了人員排査統(tǒng)計小組，對3個村345戶905人進行網(wǎng)格化、地毯式追蹤摸査。
三是從嚴處著眼，深化主題教育成果。不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將學習貫徹黨的十九大精神、十九屆三中、四中全會精神和思想，弘揚“鐵人精神”、打造“鐵人先鋒”黨建融入“三會一課”、“主題黨日”等組織生活中，引導黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。今年，通過領導講學、機關研學、牧區(qū)送學、黨員自學方式，設立X個文明實踐所，組建XX人特邀特聘講習隊伍，開展上黨課XX場次，召開黨委中心組學習會X次，開展主題黨日活動40余次，深入牧區(qū)開展“馬褡子”送學XX次，“馬背流動黨�！奔行vX場次，“牧區(qū)學習驛站”開展培訓5場次，強化了黨員學習教育全覆蓋。依托“學說講評理”活動、村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動深入開展，組織各領域黨組織書記、黨建專干培訓36人次。同時，以喜迎慶祝中國共產黨100周年為主題，開展了主題演講、征文大賽、體會感想現(xiàn)場談等活動。加強黨員管理，完善村級后備干部信息庫，培養(yǎng)積極分子3名，發(fā)展黨員6名，按期轉正2名。
四是從細處發(fā)力，落實黨支部建設標準。按照“定標、對標、評標、達標”要求，將標準化七個方面細化分解為XX大項XX小項，對XX項重點任務建立掛圖作戰(zhàn)清單，進一步厘清責任，細化任務，明確責任人和責任時限。采取X領導包抓聯(lián)系，整頓提升軟弱渙散黨組織，試點監(jiān)測點黨組織實時監(jiān)控，定期聽取標準化工作進展，保障了黨支部建設標準化工作穩(wěn)步推進。目前，已完成基層黨組織自評和黨委考評驗收工作，所屬X個黨組織達標X個，達標覆蓋率達XX%。
五是從實處落腳，狠抓城市基層黨建。積極推進“思而學教育五共一建”行動，組建起“X黨委—社區(qū)黨總支—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”五級組織體系，通過抓實社區(qū)網(wǎng)格化管理、志愿者服務活動、黨組織結對共建、駐區(qū)單位和在職黨員“雙報到”及無職黨員設崗定責等工作，全力保障實施社區(qū)“民心、聚心、暖心、安心、怡心”工程。共劃分社區(qū)網(wǎng)格19個，按照“一格六員”全部配置專兼職網(wǎng)格長、網(wǎng)格員；聯(lián)合組建了“紅馬甲”五彩志愿隊，招募志愿者XXX人，設置服務崗XX類，開展服務活動45次，服務居民達XXX人次；加強駐區(qū)單位、在職黨員“雙報到”管理，推進黨組織結對共建活動，XX個駐區(qū)單位、XX個共建單位、XXX名在職黨員開展共筑共建活動400余次，向社區(qū)承諾實事202件，完成XXX件，踐諾率達XXX%。
六是從發(fā)展聚力，決戰(zhàn)決勝全面小康。今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，X黨委依托農牧村發(fā)展實際，研究制定《XXXX加強村級集體經(jīng)濟發(fā)展實施意見》，引導農牧村立足自身優(yōu)勢，通過資源利用、產業(yè)興辦、爭資爭項等多種途徑發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，助力農牧民增收，達到小康水平。今年，借助省上加快扶持村級集體經(jīng)濟試點促進農村新業(yè)態(tài)發(fā)展的東風，招商引進甘肅XXX現(xiàn)代農牧科技發(fā)展有限公司，投資1.16億元實施XXXX扶持村集體經(jīng)濟標準化設施養(yǎng)殖場建設項目，通過整合XXX村、XXX村、XXXX涉農資金800余萬，采取入股聯(lián)建方式和“公司+合作社+農戶”模式，前五年三個村以入股份額按照X%-X%比例保底進行分紅，有效解決村集體經(jīng)濟“空殼”問題。同時推動了XXX村“三變”改革試點，制定實施了先鋒引領“三變”改革新政策及新方案【全文】，建立“黨員中心戶+產業(yè)黨組織”模式，構建起“先鋒富民”格局。
二、存在的主要問題及原因
一是在黨建工作助推產業(yè)發(fā)展上結合不緊密，用力不足。黨建工作及形成的各類載體還未充分結合全X發(fā)展實際，存在針對性不強，亮點不突出問題，且產業(yè)黨建作用發(fā)揮不強、標準不高、推進緩慢，推動發(fā)展的效果還不夠明顯。二是基層黨支部標準化建設還不到位。對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別村黨組織對“四議兩公開”、“三會一課”、黨員發(fā)展等制度方面堅持不夠好。個別黨組織正�；顒娱_展少，黨員學習服務意識差，黨組織存在制度不健全、作用不發(fā)揮等問題。三是對黨員教育管理還不夠嚴格。受農牧民黨員、居民黨員居住分散，文化程度不高等條件的影響，沒有嚴格按照制度來約束黨員，教育培訓只停留在以會代訓、發(fā)放資料等粗放方式上，沒有深入研究行之有效的措施辦法，特別是對各村流動黨員管理不夠規(guī)范，方法措施少，聯(lián)系不夠緊密。四是對黨建品牌的培育力度還不夠大。對先鋒引領、示范點培育等方面的特色做法總結提煉還不夠系統(tǒng)深入，沒有抓出精品、樹起典型、形成效應，基層黨建陣地存在“硬件強、軟件弱”的現(xiàn)象，還沒有形成以點帶面的品牌輻射作用。
原因分析：一是黨建工作責任制落實不到位。黨建考核機制還有待完善，缺乏有效激勵和制約措施，影響了基層黨建工作任務落實。二是改革創(chuàng)新勁頭不足。對基層黨組織建設面臨的新情況新問題研究不深，缺乏特色和亮點。三是督查問責要求不嚴。對適應從嚴治黨新常態(tài)研究謀劃不深入，壓力傳導不到位，有些工作抓不緊、抓不實。
三、下一步工作思路和主要措施
一是在夯實黨建責任上下功夫。深入推進基層黨建提質增效計劃，鞏固提升黨支部建設標準化工作成果，從嚴抓實城市“大黨建”及黨建引領鄉(xiāng)村振興兩項重點，不斷提升X所屬黨組織基層黨建工作質量。完善黨組織設置，積極推進社區(qū)大黨委組建，完成XXX村撤總支建支部工作，引導社區(qū)網(wǎng)格支部和X屬各基層黨組織發(fā)揮作用；加強黨員教育管理，持續(xù)推進“三百”活動，健全黨員公開承諾踐諾制度，完善不合格黨員處置辦法，從嚴加強發(fā)展黨員工作，不斷提升黨員質量；強化基礎保障工作，繼續(xù)落實村干部工作報酬年增長機制，落實村辦公經(jīng)費，加大對村、社區(qū)活動陣地建設投入力度，研究解決好社區(qū)工作者待遇問題。
二是在加強黨建學習上求突破。立足推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深化弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建工作。創(chuàng)新學習方式，采取個人自學、集中領學、座談交流、學習研討、專家輔導、專題培訓等形式，通過馬背黨校送學、馬背黨課助學、哈漢雙語宣講、學習口袋書、網(wǎng)絡學習平臺等載體，結合冬季集中教育和黨員冬訓活動，使黨的政策和重要決策部署深入基層、深入群眾、深入民心。
三是在落實黨建標準化建設上出實招。加強隊伍建設，訓強黨組織負責人。認真落實黨建聯(lián)系點制度，繼續(xù)深入開展基層黨組織建設提質增效和黨支部標準化建設工作。不斷加強村“兩委”班子建設，嚴格落實“三會一課”、“四議兩公開”、承諾踐諾等制度，用“嚴”的要求和“實”的作風落實標準化的要求，靠實責任，強化措施，把黨支部建設標準化工作納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領導班子和領導干部綜合考核的重要內容，層層傳導壓力，確保工作落地見效。
四是在做實城市黨建上作文章。構建“思而學教育五共一構建”的城市黨建新格局，延伸“紅馬甲”黨建服務品牌效應，通過加大五彩志愿者招募力度，建立動態(tài)管理臺賬，依據(jù)熟悉領域和自身特長進行科學設崗定責，探索和建立社區(qū)工作者激勵機制，完善志愿服務社功能，強化志愿者有效管理。深化在職黨員進社區(qū)“三單制”服務模式和社區(qū)“1+7”工作機制，定期收集居民群眾服務需求，制定公布“服務菜單”，調動志愿者服務積極性，組織駐區(qū)單位和在職無職黨員開展形式多樣、群眾喜聞樂見的服務活動，創(chuàng)新和延伸社區(qū)治理的觸角，實現(xiàn)同心同向、同頻共振。
五是在做細“十四五”規(guī)劃上做功課。深入貫徹落實系列重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神，緊盯《國家第十四規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》，切實擔當作為，立足當前，著眼長遠，精心、科學推動全X“十四五”規(guī)劃編制，確保全X各項事業(yè)發(fā)展步入科學軌道。
篇二
各位領導：
自任XX鎮(zhèn)黨委書記以來，我認真履行管黨治黨主體責任，不折不扣將上級黨委各項部署落到實處，取得了較好成效，主要概括為“四聚焦四突出”。
一、聚焦中省市縣重大決策部署，突出學習貫徹
一是精心組織，周密部署安排。鎮(zhèn)黨委牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以同志的黨中央看齊，將學習貫徹思想、黨的十九屆四中、五中全會精神以及中省市縣重大決策部署，特別是來川視察重要講話精神、省委彭清華書記來宜調研重要指示精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，按照縣委統(tǒng)一安排部署，對全鎮(zhèn)黨員干部學習時間、內容要求、方式方法、檢查落實等進行了要求規(guī)范，確保了學習的常態(tài)化和制度化。二是創(chuàng)新形式，豐富學習載體。今年7月17日，組織全鎮(zhèn)黨員干部、各村（社區(qū)）黨組織書記等50余名，赴XX交流學習在脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展、隊伍建設等方面的先進經(jīng)驗，并通過召開鎮(zhèn)村干部研討會，進一步鼓舞了士氣、開拓了思路、明確了方向。三是學以致用，找準井江定位。XX作為傳統(tǒng)農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在種養(yǎng)殖業(yè)方面有一定的基礎，但存在“小散弱”的劣勢。我鎮(zhèn)以上級重大決策部署為指導，用活用好相關政策，持續(xù)聚力農業(yè)現(xiàn)代化建設，以生豬、肉牛等現(xiàn)代化養(yǎng)殖為突破口，以點帶面推動全鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)提檔升級，為全市爭創(chuàng)全省經(jīng)濟副中心、成渝地區(qū)經(jīng)濟副中心，全縣高質量、跨越式發(fā)展貢獻力量。
存在的問題及主要原因：一是政治理論學習常抓常新，但存在學得不深不透的問題。二是學習方法還停留在集中“讀文件、學政策”，創(chuàng)新學習方式方法上依然不足。三是在學以致用，指導實踐上還不夠。究其原因主要在于我思路還不夠開闊，沒有很好的運用先進的政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動發(fā)展。
下一步思路及主要措施：一是進一步抓好政治理論學習。從嚴要求全鎮(zhèn)各級黨組織和全體黨員加強政治理論學習，堅定跟黨走、聽黨話的決心和信心。二是進一步創(chuàng)新學習載體。堅持走出去開拓視野，向標桿看齊、同先進取經(jīng)，切實祛除安于現(xiàn)狀、固步自封的思想頑疾。三是進一步指導工作實踐。著力在學以致用上下功夫，帶領全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員干部繼續(xù)把心思放在“干實事”上，把作風轉到“快干事”上，把能力用在“干成事”上，全力在中省市縣確定的重點工作上求突破，推動學習貫徹往實里走、往深里走。
二、聚焦黨建領航，突出基層治理
一是落實政治責任強擔當。堅持全面謀劃部署，主持召開黨委會專題研究黨建工作13次，解決村集體經(jīng)濟發(fā)展等存在的重點問題3個，成功申報市財政資金集體經(jīng)濟扶持村，新增集體經(jīng)濟發(fā)展資金100萬元。帶頭落實雙重組織生活制度，參加所在支部主題黨日活動4次，作黨課報告2次。二是嚴格政治標準強隊伍。嚴把黨員“入口關”，全年共發(fā)展黨員7名，其中35歲左右的達到90%，大專以上文化的達到90%；成功回引XX名優(yōu)秀農民工返鄉(xiāng)，打造返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)示范點X個；以村（社區(qū)）“兩委”換屆工作為契機，嚴格按照程序選拔推薦了X名支委候選人，進一步夯實了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為下步工作打下了堅實基礎；（再加點軟弱渙散黨組織整頓內容）。三是突出黨建引領強基礎。強化示范引領，積極發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用，全鎮(zhèn)順利通過省級脫貧攻堅交叉考核，脫貧攻堅工作得到考核組的充分肯定；發(fā)動全體黨員沖鋒在疫情防控第一線，把黨的強大政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉化為疫情防控工作優(yōu)勢，切實維護了一方平安；（再加點黨建引領經(jīng)濟發(fā)展內容）。
存在的問題及主要原因：一是集體經(jīng)濟發(fā)展相對薄弱,農民增收渠道不多，農村經(jīng)濟發(fā)展有待加強。二是村（社區(qū)）后備力量培養(yǎng)措施不多，作用發(fā)揮不明顯。三是干部作風還有差距，工作落實，逗真碰硬不夠。究其原因主要在于我指導集體經(jīng)濟發(fā)展的思路還不開闊，對干部隊伍的教育管理上還存在“好人主義”，在干部培養(yǎng)上方法不夠多。
下一步思路及主要措施：一是狠抓集體經(jīng)濟發(fā)展。用好用活XX村100萬元集體經(jīng)濟扶持資金，投資300余萬元新建現(xiàn)代化養(yǎng)豬場，在此基礎上總結經(jīng)驗并加以推廣，指導其他村級組織發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。二是狠抓基層干部隊伍建設。創(chuàng)新開展多樣化干部教育培訓，突出實踐鍛煉。堅持從嚴監(jiān)督管理，逗硬獎懲，激勵實干，勇爭一流，切實轉變干部作風。三是狠抓重點工作落實。進一步完善基層黨建工作責任體系，重點突出宜敘高速沿線500畝優(yōu)質花椒、中藥材基地提檔升級，新發(fā)展生豬、肉牛、小龍蝦養(yǎng)殖模產業(yè)示范園1000畝，創(chuàng)新打造鄉(xiāng)村振興示范點、示范帶，實現(xiàn)產業(yè)增收、富民惠民。
三、聚焦正風肅紀，突出從嚴治黨
一是強化責任落實。嚴格執(zhí)行“四個親自”要求，帶頭開展述責述廉，帶頭講廉政黨課3次，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。督促鎮(zhèn)紀委簽訂村（社區(qū)）廉政責任書XX份。二是注重宣傳引導。扎實開展“（今年8月份左右紀委喊下鄉(xiāng)走訪填報的那個活動）”活動，收集處理解決問題150個，提升了黨風廉政建設社會評價滿意度。三是嚴格執(zhí)紀問責。深入開展扶貧領域問題、“一卡通”等專項治理，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，開展批評教育XX人，立案審查違紀違法黨員X名，配合縣紀委立案審查黨員X名。
存在的問題及主要原因：一是部分黨支部落實黨風廉政建設主體責任自覺性不夠強。二是紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能作用還沒有完全發(fā)揮出來。三是部分黨員干部慣性思維不同程度的存在。究其原因主要是我對黨風廉政建設的責任落實還不夠具體，壓力傳導還有差距。
下一步思路及主要措施：一是狠抓責任落實。將黨風廉政建設“兩個責任”落實具體，做到責任明確，工作到位。二是堅持嚴肅執(zhí)紀，加大干部培訓工作力度，不斷提高嚴格依紀依法辦案的能力。三是嚴明黨的紀律。把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動全面從嚴治黨，確保黨的路線方針政策和縣委、鎮(zhèn)黨委決策部署的貫徹落實。
四、聚焦意識形態(tài)，突出凝神聚力
一是堅定政治方向。切實強化意識形態(tài)工作責任意識，鎮(zhèn)黨委堅持每月研究1次意識形態(tài)工作。主持召開中心組理論學習12次，組織開展思想、對四川工作系列重要指示精神、省委彭清華書記來宜調研重要指示精神，十九屆四中、五中全會精神、及省委、市委、縣委全會精神宣講80余場次，不斷凝聚思想共識。二是提升鄉(xiāng)風文明。堅持廣泛宣傳核心價值觀，注重典型引領，培育文明新風，全鎮(zhèn)推薦評選竹鄉(xiāng)美麗庭院、最美家庭等先進典型2戶，授予XX戶家庭“清潔文明戶”。三是做好輿情管控。及時辦理上級交辦信訪件、網(wǎng)絡輿情等XXX余件，辦結率達到XXX%。
存在的問題及主要原因：一是手機小視頻APP、直播平臺、微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索。二是信息報送量不足，對內對外宣傳力度還需要進一步加大。三是意識形態(tài)工作隊伍的水平還不夠高。究其原因主要是我對意識形態(tài)工作責任制認識還不夠充分，在“五個責任”的落實上還存在差距，在隊伍建設上思考還不夠多。
下一步思路及主要措施：一是強化責任意識。及時調整充實意識形態(tài)工作領導小組，明確落實責任。二是強化隊伍建設。積極挖掘意識形態(tài)工作人才，真正做到事得其人、人盡其才、才盡其用。三是強化載體創(chuàng)新。充分利用新媒體、政務信息、報刊網(wǎng)站等媒介，主動發(fā)聲，講述定文故事，傳播定文聲音。
篇三
一年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，本人積極履行抓黨建“第一責任人”責任，切實加強了領導班子和干部隊伍建設，加快推動鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和民生改善，帶頭貫徹落實上級的各項決策部署，不斷推動各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將一年以來的工作匯報如下：
一、立足理論根本，筑牢思想主線。
注重加強自身思想建設，牢牢把握正確的政治方向。深入學習貫徹思想，黨的第十九屆四中、五中全會及第七次西藏工作座談會會議精神。認真落實黨中央重大決策部署和黨的治藏方略，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略為行動指南，堅決維護以同志的黨中央權威和集中領導，自覺在思想上、政治上、行動上與以同志的黨中央保持高度一致，始終保持正確的政治方向。
二、積極應對疫情防控，鞏固提升脫貧成效。
（一）抓好疫情防控工作。發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用、發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，讓黨旗在疫情防控陣地高高飄揚。自疫情發(fā)生以來，鄉(xiāng)黨委全面動員、全面部署、全面加強疫情防控工作，黨員干部在疫情防控中亮身份、當先鋒、做表率的先鋒模范作用使得人民群眾團結一心、眾志成城、并肩作戰(zhàn)、共同努力，各項防控舉措科學、有序、精準推進，并取得明顯成效。
一是鄉(xiāng)強化疫情防控措施，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。鄉(xiāng)深入貫徹落實關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情的重要指示精神，進一步加強我鄉(xiāng)疫情防控工作，下轄各村村“兩委”班長、駐村工作隊、雙聯(lián)戶戶長走村入戶宣傳疫情防控措施，發(fā)放防控物資，全力做好疫情防控工作。在鄉(xiāng)黨委的帶領下，挨家挨戶進行宣傳新型冠狀病毒肺炎疫情預防知識，并每戶發(fā)放藏藥及宣傳手冊，教育引導群眾“不造謠、不信謠、不傳謠”，最大限度地減少出行，堅決制止人員聚集，樹立良好的衛(wèi)生習慣和自我防護意識，積極參與各項疫情防控工作，維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)展，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。本次活動受益人數(shù)達到3500余人，共發(fā)放宣傳冊800份，防疫藏藥1200份，防護口罩1200份。
二是積極組織黨員群眾自愿捐款活動。在全國上下眾志成城抗擊疫情的時候，鄉(xiāng)也不甘落后，積極為我國疫情的重點省份武漢獻出一份微薄的幫助。
2月19日，在老百姓的積極呼吁下開展鄉(xiāng)為湖北武漢新型冠狀病毒疫情自愿捐款活動。其中，此次自愿捐款活動共有542名黨員參與，共計捐款143799元。
三是建立常態(tài)化疫情防控機制。對新冠疫情進行嚴防死守，對從外地來我鄉(xiāng)人員進行體溫檢測，從不同風險區(qū)來我鄉(xiāng)人員進行不同形式隔斷機制。并建立疫情防控常態(tài)化機制，使得疫情防控工作常態(tài)化進行。
（二）鞏固脫貧成效工作。
一是明確責任，確保工作有力落實。第一，明確專門領導、班子專門抓。鄉(xiāng)黨委、政府成立了脫貧攻堅工作領導小組，明確分管副職主抓，扶貧專干具體抓，包村干部入村抓，駐村干部入戶抓，及時對人員進行必要的調整，切實抓好中央、區(qū)、市、縣扶貧政策任務和要求的落實。第二，明確幫扶責任人專門抓。按照結對幫扶的要求明確了每一個貧困戶的幫扶責任人，對貧困戶實行結對幫扶，貧困戶不脫貧，幫扶責任人不換人。
二是依托“五個一批”，做到“六個精準”，落實“兩不愁”、“三保障”要求，確保脫貧成效。積極運用國家相關脫貧政策，扎實開展脫貧攻堅鞏固工作，最大限度保證了脫貧攻堅隊伍不散、力量不減。將工作重點轉移到脫貧攻堅問題整改和鞏固提升上來。突出引導性。利用干部入戶、微信推送等方式，大力宣傳脫貧典型、脫貧目標、現(xiàn)行脫貧標準和扶貧措施，給群眾傳遞摘帽不摘政策的明確信號，貧困群眾內生動力全面增強。以達到鞏固脫貧成效。
三、整頓軟弱渙散，激活基層黨組織活力。
（一）強化組織領導，摸清整頓對象。根據(jù)縣委組織部相關文件要求，精心組織，全面部署軟弱渙散整頓工作，以農牧區(qū)為重點，及時成立領導小組，對鄉(xiāng)屬12個黨組織進行逐個摸排，召開專題會議研究確定整頓對象，建立工作臺賬，最終確定了巧巴村為2020年軟弱渙散整頓對象。
（二）夯實整頓責任，確保整頓措施落實落細。建立鄉(xiāng)黨委書記負責制、組織部門督導制和達標銷號驗收等制度，為軟弱渙散村制定專門的黨建指導員，及時組織人員深入巧巴村進行摸底排查，查明軟弱渙散的主要癥結，對癥下藥，督促其結合實際，制定細化整頓實施方案，明確整改責任人、整改時限。
（三）強化督導指導，確保整頓實效。黨建聯(lián)系點班子成員和黨建辦黨建指導員多次深入到巧巴村，組織村“兩委”班子成員進行“三會一課”、主題黨日、“四議兩公開”和組織生活會等知識培訓，深入巧巴村同村“兩委”召開座談會，進行個別談話，促進矛盾化解，增強班子發(fā)展合力，確保整改實效。
四、突出問題整改，補齊黨建短板。
（一）提升個別黨組織書記文化水平，針對去年個別黨組織書記文化水平有限，對基層黨建工作要求把握不到位，導致在實際工作中與上級要求還存在差異的問題。鄉(xiāng)黨委班子成員針對個別文化水平有限的黨組書記進行“夜�！�，一對一培訓等方式進行文化水平的提升。
（二）是基層學習主動性提升，針對往年基層黨組織學習主動性不足的情況，今年我鄉(xiāng)開展了“基層黨建知識”比賽，演講比賽等活動，引導基層黨組織提升學習主動性。在學習上體現(xiàn)出你追我趕的勁頭，由原來的組織學習轉變成自發(fā)主動學習。
存在問題及原因
（一）抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。一是責任擔當意識有待進一步增強，對全鄉(xiāng)各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。二是理論學習深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，用黨的創(chuàng)新理論來指導業(yè)務工作的能力亟待加強。
（二）學習不深不透，理論指導實踐不足。學習相關文件存在不足，學習不及時，會議精神領會不足，停留在照本宣科的層面。主要是對其精神實質、豐富內涵和重大現(xiàn)實意義把握不透、領會不深。比如在學習上存在不均衡的問題，對黨的理論政策知識看解讀解析文章多，對原文、原理、原著進行深入系統(tǒng)研究研讀還需加強，結合自身和工作實際，用黨的最新理論政策指導實踐方面做的還不夠到位，在把黨的理論知識與實際工作進行有機結合的方面還存在小部分欠缺。
（三）黨建促脫貧方法單一，措施不足。一是受地理位置、水文氣候和資源稟賦等客觀條件的限制；二是思想更新滯后、積極主動性不強、思路辦法不多。
認真分析以上問題存在的原因，雖有客觀因素的制約，但主要還是自己主觀上對黨建工作“第一責任人”職責履行不夠到位，在新形勢下研究謀劃黨建工作用心不足、著力不多，對黨員管理教育制度落實不嚴，常規(guī)工作安排部署多、跟蹤問效少，督查指導多、嚴肅問責少，在抓常抓細抓長方面還存在一定差距。
下一步計劃
（一）深入學習貫徹思想。以黨的第十九屆系列會議及第七次西藏工作座談會會議精神和《談治國理政》（第三卷）為重點，采取理論中心組學習、政治教育班，紅色夜校集中講和個人自學相結合的方式，扎實開展理論學習活動，推動思想入腦入心。
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（二）以“六個基本”為重點，抓牢抓實基層黨建基礎工作，一是狠抓軟弱渙散黨組織整頓和“中不溜”村提升工作。認真落實黨支部工作聯(lián)系點制度，嚴格執(zhí)行“五個一”整頓措施。二是狠抓黨員“三包五帶五促”活動。進一步優(yōu)化包帶促機制，突出執(zhí)行力，把黨員“三包五帶五促”活動作為黨員聯(lián)系群眾的重要橋梁紐帶，同干部進村入戶為民服務，文明志愿服務等結合起來，推動工作取得實效。
（三）健全基層善治機制，加強黨對基層治理的領導。建立健全基層治理機制，加強黨組織書記、班子成員的素質能力提升，加大對農牧民黨員、后背干部的教育培養(yǎng)，注重把那些聽黨話、會發(fā)展。能帶領群眾致富的黨員選拔到班子中。第一書記，駐村工作隊積極幫助村級黨組織謀劃集體經(jīng)濟發(fā)展思路，充分發(fā)揮農牧區(qū)基層黨組織在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，基層治理中的作用。
