篇一
駐馬店市人力資源社會保障電子政務中心黨支部以案促改專題組織生活會情況匯報
按照局黨組《關于召開以案促改專題組織生活會的通知》安排，20XX年6月9日上午，中心黨支部召開了以案促改專題組織生活會，中心黨支部書記、主任郭國棟同志主持會議，局領導高建中同志到會指導。會議以認真落實《關于深入開展以案促改專項活動對照檢查工作的通知》為要求，緊扣全面從嚴治黨這一主題，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神深化以案示警、以案促改，深入剖析身邊典型案例，全面對照檢視自身存在的問題，聯(lián)系班子和個人實際，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評與自我批評�，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、會前準備情況
支部班子為開好這次組織生活會高度重視，精心制定方案，扎實做好各項工作準備。
一是精心組織學習，提高思想認識。在第一階段，組織黨員認真學習了關于全面從嚴治黨的重要論述，學習了黨章黨規(guī)，學習了中央紀委、省紀委、市紀委全會精神和關于作風建設的規(guī)定，并對《黨章黨規(guī)》進行了知識測試。根據(jù)局黨組的安排，組織學習了以案促改專項活動材料。
二是認真對照檢查。認真落實《關于深入開張以案促改專項活動對照檢查的通知》要求，對照“查目無法紀、主觀違紀問題；查非法吸儲問題；查違規(guī)兼職取酬問題；查‘一崗雙責’履行不到位問題；查廉政風險點”五個方面，全面對照檢視自身存在的問題。
三是開展談心談話。支部書記與支部委員、支部成員之間，班子成員與黨員、黨員與黨員，開誠布公、真誠交流，不談成績、只談不足。要求既主動說自己的毛病，又直接點對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒，主動把矛盾和問題解決在會前。
二、嚴格會議流程，確保收到實效
在會議中，黨支部嚴格按照局黨組的要求制定會議流程，中心黨員5名和干部4名共9位同志參加，確保了組織生活會的正常進行，效果顯著。
一是開展批評與自我批評。在組織生活會上，中心黨支部書記、主任郭國棟同志代表支部做了班子對照檢查及個人對照檢查。然后中心黨支部黨員結合自身查找存在的問題，相互進行了坦誠相見的批評與自我批評。同志們提出了工作方法簡單，執(zhí)行力不高；工作中存有消極怠工情緒；服務意識有待加強;老好人主義思想，怕得罪人，工作缺乏魄力和創(chuàng)新；工作紀律遵守不是很嚴格；學習動力不足，工作有急躁情緒等問題,達到了開誠布公，一針見血，達到了“紅臉”、“出汗”的效果。
二是對照查擺問題，完善整改措施。對照會前和會中查擺出的問題，黨支部和班子成員分別列出了整改清單，進一步明確了整改期限和具體措施。
三、認真總結經(jīng)驗，努力改進工作
會議結束后，中心黨支部要求全體黨員，要以這次組織生活會為契機，認真總結會議成果，努力改進實際工作。
一是做好資料歸檔工作。按照局黨組的要求，認真建立組織生活會臺賬，明確專人收集和整理相關資料。同時，要詳實地記錄好組織生活會和民主評議黨員的會議召開情況。
二是做好會議的總結工作。本次會議，有什么好的做法和經(jīng)驗，要認真總結，有什么教訓和需要改進的地方，也要認真總結。總結是為了提高，是為了改進工作。
三是認真抓好問題的整改。中心支部要制定行之有效的整改方案，個人要列出具體的整改清單。對中心支部查擺的問題和建議，要認真梳理和歸納，提出明確的整改要求，建立可行的整改措施，立行立改。
局領導高建中同志對這次組織生活會進行了全方位的點評，首先肯定了這次生活會的做法，有成效、有辣味，達到了預期的目的，其次結合以案促改活動向中心班子和個人提出了要求和殷切的希望。整個組織生活會在團結融洽的氣氛中圓滿結束。
篇二
20XX年8月19日下午，為進一步貫徹落實局、院黨委《關于深入開展趙正永嚴重違紀違法案學習檢視工作的通知》以及《關于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》的相關要求，在周衛(wèi)玉同志的組織下，規(guī)劃二所全體成員共同召開以案促改專題組織生活會。
一、由倪萌同志組織論延安精神相關材料。
深入學習《論延安精神》《團結一切抗日力量，反對反共頑固派》《延安作風打敗西安作風》等一系列文章，學習老一輩革命家和老一代共產(chǎn)黨人在延安時期培育形成的以堅定正確的政治方向、解放思想實事求是的思想路線、全心全意為人民服務的根本宗旨、自力更生艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神為主要內(nèi)容的延安精神，立足以案促改、違規(guī)插手干預工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治自査自糾等工作實際，強調(diào)“弘揚延安精神、凈化政治生態(tài)”。
二、由王昉琳、蘇琬匯報浙江大學學習情況。
1、由蘇琬組織學習當前國土資源管理形勢并解讀“紅船精神”。
國家土地政策與當前國土資源管理的形勢與任務主要分為五個部分：基本制度安排、存在主要問題、最新政策解讀、各地實踐創(chuàng)新和重大法律進展。目前我國最新改革走勢主要分為五個走勢：統(tǒng)籌與盤活、城鄉(xiāng)統(tǒng)一建設用地市場、功能統(tǒng)籌、權利統(tǒng)籌、城市存量土地盤活。這些對所內(nèi)承擔的區(qū)縣國土空間規(guī)劃的編制有重要的借鑒意義。
“紅船精神”是中國革命精神之源、黨的先進性之源，是中國共產(chǎn)黨的建黨精神，“紅船精神”感召著一代又一代共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，也必將在*不斷豐富內(nèi)涵、綻放出更加耀眼的光芒，不忘初心、牢記使命，就要永遠保持奮斗姿態(tài)，不斷把黨和人民事業(yè)推向前進。
2、由王昉琳組織學習城市美學及城市歷史文化保護專題。
城市規(guī)劃工作，不僅需要專業(yè)技術，更是一個需要提升美學觀的藝術工作。首先，美是一個非標準的不確定變量，提升美學意識，審美水平，審美悟性是非常重要的，城市規(guī)劃需要帶著審美的眼光和思維。其次，城市美學方面，城市應該被劃分為城界面和市界面，城界面是宏觀的城域界面，市界面是人文活動較多的市井界面。這兩個界面在城市風貌控制中應分開研究。
城市歷史文化體現(xiàn)城市風采韻味和獨特性，應加強保護利用。杭州市與西安對比，歷史底蘊更年輕，將近現(xiàn)代歷史文物納入保護名單的做法值得借鑒。
三、全體成員針對學習內(nèi)容并結合自身工作實踐進行討論。
張江曼：從“產(chǎn)人城”到“城人產(chǎn)”轉(zhuǎn)變的不僅是字面順序，“產(chǎn)人城”的邏輯是用優(yōu)惠的條件吸引企業(yè)，企業(yè)吸引就業(yè)和人才；“城人產(chǎn)”是用優(yōu)質(zhì)的城市生活和公共服務吸引人才，人才吸引企業(yè)，企業(yè)創(chuàng)造繁榮城市，看似簡單的邏輯順序，實際上遵循了“精筑城、廣聚人、強功能、興產(chǎn)業(yè)”的營城理念。對于我們的規(guī)劃工作提出新的、更高的要求，要轉(zhuǎn)變營城思路，自覺用新發(fā)展理念引領規(guī)劃建設。
李瀟瀟：在*生態(tài)文明建設的背景下，當前正處于從增量規(guī)劃轉(zhuǎn)向存量規(guī)劃的過渡期，城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)的重要性日益凸顯，綠色城市更新成為城市發(fā)展的重要方向。探尋成本集約、功能復合、生態(tài)友好的新型城市更新模式是我們下一步工作的重要任務，讓再開發(fā)工作真正服務于規(guī)劃實施，使老城區(qū)重新煥發(fā)新的活力。
雷英麗：落實以人民為中心增進居民福祉，就是在國土空間規(guī)劃中更加注重公共參與，全民規(guī)劃。同時，公眾參與一直都是有機更新中不可或缺的一部分，有機更新成果最終為滿足居民需求而服務，應將決定權交于居民手中。
李罡：什么是紅船精神，就是開天辟地，敢為人先的首創(chuàng)精神，堅定理想，百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神。作為一名規(guī)劃工作者，以紅船精神作為指引，敢于打破傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新，堅持規(guī)劃初心，做切實的惠民、利民規(guī)劃。
倪萌：“美”來自于感知、明悟，每個人對于美的認識也不同，如何塑造“城市之美”是尤為值得深思之事。在今后的工作中，作為城市規(guī)劃師的我們需要加強審美眼光的修煉，充分借鑒國內(nèi)外相關案例，結合項目實踐更為深入的思考與探索城市風貌、城市色彩、城市界面等方面內(nèi)容，努力塑造西安城市之美。
鄧文青：城市有機更新是我們做雁塔國土空間規(guī)劃時面臨的一個非常重要的課題，目前規(guī)劃在解決城市更新問題時，通常關注的是物理空間層面，而對于規(guī)劃自身的“有機更新”較為容易忽視，其實通過規(guī)劃的及時評估與反饋，更能發(fā)現(xiàn)規(guī)劃對于實施的指導是否合理。
李園：以前城市、各個區(qū)、開發(fā)區(qū)等都是先吸引產(chǎn)業(yè)，再聚集人才，最后建造城區(qū)。現(xiàn)在提出的新理念是：先建設城區(qū)，再吸引人才，然后完善產(chǎn)業(yè)。這樣就能極大的增加政府部門的主動性，避免產(chǎn)業(yè)結構的不合理等問題。
雒梓涵：作為城市規(guī)劃師，我們應當堅持“現(xiàn)場”思考和作業(yè)的方式，進行充分調(diào)研、建立認知，并且保持對“在場”（歷史及現(xiàn)實）因素的尊重，才能以智慧的方式（并置共生）“入場”。
韓汛：作為一名城市規(guī)劃師，應該對城市風貌的塑造保持充分的敏感性，規(guī)劃不僅僅是從二維的角度規(guī)定每一塊地的用途，而且還要從開發(fā)的潛在可能和城市景觀控制的角度考慮，從三維的角度衡量實際建造的建筑物之間的關系及街景、天際線等城市的總體或特定風貌，避免單一的“齊劉�！笔降慕ㄖL貌。
四、所領導進行總結發(fā)言。
張繼紅副所長：
1、王昉琳、蘇琬浙江大學的學習分享準備充分、內(nèi)容充實，令人受益匪淺。后續(xù)的同志們在進行學習分享時，應以此為標準，更加注重結合自身工作實踐，對課件進行消化、總結和提煉。
2、按照張書記指示，全體成員應當更加注重上班考勤、外出培訓、平日開會的組織紀律性，黨員同志更應以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。
周衛(wèi)玉所總工程師：
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2、請倪萌同志陸續(xù)安排后續(xù)的組織生活會，結合所室承接項目，對區(qū)縣國土空間規(guī)劃、鄉(xiāng)村規(guī)劃、詳細規(guī)劃等內(nèi)容進行專題研討，將規(guī)劃二所濃厚的學習氛圍貫徹保持。
