當前，有的干部工作上推一推動一動，不推不動，有時推也不動，缺乏工作激情。下面是思而學教育網(wǎng)小編整理的開展干部作風突出問題集中整治工作自查自糾報告，歡迎大家閱讀!
【開展干部作風突出問題集中整治工作自查自糾報告1】
全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動開展以來，我辦始終高度重視，對照全省和本辦實施方案要求，精心組織，通過網(wǎng)絡、發(fā)放征求意見函(表)、公開投訴電話等多種方式，廣泛征求意見，認真查擺存在的突出問題，達到了統(tǒng)一思想、解決問題、改進作風、提高效能的目的�，F(xiàn)將我辦作風整治活動自查自糾情況匯報如下：
一、多措并舉，確保自查自糾工作有序進行
(一)廣泛動員，確保人人參與。為使全辦上下高度重視自查自糾階段工作，保質(zhì)按時完成各項任務，我辦進行了廣泛動員。一是召開動員大會。3月9日，召開全辦動員大會，辦黨組書記、主任張玉印同志作了講話，要求全辦每一位同志要嚴格按照省委、省政府的要求，深入查擺問題和做好自我整改。二是按照方案要求，對自查自糾階段的各項工作作了專門安排，下發(fā)了《關于做好集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動自查自糾階段工作的通知》。三是以支部為單位召開專題民主生活會。4月20日，辦機關黨委下發(fā)了《關于召開支部民主生活會的通知》，要求每位同志聯(lián)系思想和工作實際，認真對照查擺作風方面存在的突出問題，深入開展批評與自我批評。各支部按照通知要求，認真組織召開了民主生活會，還邀請了非黨員群眾和民主黨派人士參加，并將支部民主生活情況和查找出來的問題匯總報告給了辦機關黨委。辦黨組根據(jù)各支部意見匯總情況，以及向社會各界征求的意見，要求辦作風整治辦逐條梳理，于本月底召開辦黨組民主生活會。
(二)多方征求意見，找準突出問題。我辦將征求意見作為貫穿于整個自查自糾階段始終，采取三種方式，廣泛深入地征求各方面、各層次的意見。一是個人自查。要求每位干部結(jié)合自身實際，深入查找存在的問題，明確整改方向、整改時限。二是處室自查。各處室在分管領導帶領下召開了處務會或支部民主生活會，聯(lián)系處室和個人承擔的職責和任務實施，認真查找本處室存在的突出問題。三是機關自查。辦作風整治辦通過網(wǎng)絡、發(fā)放征詢意見函和征詢意見表、各處室自查等形式，廣泛收集對本辦在作風方面的意見、建議。
(三)認真開展財政資金賬戶清理工作。按照贛府廳字[2012]45號文件要求，我辦進行了認真、全面的清理，并將清理結(jié)果按時報告給省財政廳、省監(jiān)察廳。我辦原有賬戶5個，其中：基本存款戶1個、專用存款戶4個(分別為零余額賬戶、住房基金賬戶、黨費賬戶和機關工會經(jīng)費賬戶)。經(jīng)過清理，保留2個賬戶，變更2個賬戶，撤銷1個賬戶。保留黨費和機關工會經(jīng)費賬戶，原基本存款戶變更為專用存款戶，原零余額賬戶變更為基本存款戶，撤銷原住房基金賬戶，資金轉(zhuǎn)入專用存款賬戶。
(四)領導重視，模范帶頭。此次自查自糾工作，辦班子成員把帶頭查找問題作為加強本辦自身建設的一個重要內(nèi)容來抓。一是做表率。辦班子成員做到從自身做起，從履職抓起，對分管的工作一級抓一級，層層抓落實。二是抓教育。辦班子成員按職責分工，做好教育引導工作，確保每名干部職工端正態(tài)度，消除顧慮，使干部職工通過自身找、別人提、領導點等方式，找準查透存在的問題，為督查整改工作做好準備。
二、對癥下藥，確保自查自糾成效明顯
(一)查找出存在的問題
通過發(fā)放征求意見函、征求意見表等形式向市(縣、區(qū))法制辦、省直有關單位和全辦同志征求了意見，共發(fā)出征求意見函、征求意見表165張，收回37張。征求到意見、建議共22條，辦作風整治辦通過認真疏理，歸納為6條，主要是：
1、加強與省直其他單位的交流、聯(lián)系、溝通和指導。
2、加大對市、縣政府法制機構(gòu)工作的指導力度。
3、加強對基層法制工作人員的業(yè)務培訓。
4、建議幫助基層政府法制機構(gòu)解決名稱、職數(shù)等問題。
5、進一步完善行政執(zhí)法證件的辦理工作制度，提高執(zhí)法證件的核發(fā)速度。
6、建議以省政府名義出臺依法行政考核辦法，完善考核標準，并納入省政府的“六項考評”。
(二)整改措施
對于收集的上述問題，辦黨組高度重視，進行了認真研究、逐條分析，并制定以下幾項措施：一是經(jīng)常性地開展調(diào)研工作，深入省直執(zhí)法部門和基層執(zhí)法單位，及時總結(jié)他們好的做法和經(jīng)驗，在《江西政府法制》和《江西省推進依法行政工作簡報》進行刊登，加強信息交流和工作指導;對有立法任務的單位，采取提前介入的方式，既掌握情況又加強指導，為提高立法質(zhì)量和效率打下基礎，以實現(xiàn)更好地交流、溝通和指導效果。二是近期組織開展一次行政強制法培訓，分期分批對全省政府法制機構(gòu)和省直執(zhí)法部門的工作人員進行培訓，提高他們的業(yè)務水平。三是完善行政執(zhí)法證件的辦理工作制度，實現(xiàn)執(zhí)法證件網(wǎng)絡化申請、辦證款項異地化交付和證件材料物流化發(fā)送，以提高證件辦理效率。四是認真研究依法行政考核標準和辦法的制定，仔細推敲考核的指標體系，力爭考核科學、系統(tǒng)，并及時將相關工作向省政府依法行政領導小組匯報，爭取省政府領導支持。五是積極與省編委辦聯(lián)系，加強溝通，爭取其支持解決基層政府法制機構(gòu)的實際問題。
三、主要措施及取得的成效
(一)主要措施。為確保自查自糾階段工作取得實效，我辦主要采取了三個相結(jié)合的方式：一是堅持自查自糾工作與日常工作相結(jié)合。圍繞崗位職責、優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展以及思想意識、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)和紀律作風等方面，要求每位干部把問題找全面、找準確、找深入，以作風整治活動促進日常工作開展。二是堅持規(guī)定動作與自選動作相結(jié)合。我辦在按照全省和本辦實施方案要求的查找三個方面、十三種突出問題的同時，還根據(jù)在學雷鋒活動中暴露出的問題，要求全辦干部查找在提高工作效率、樹立精品意識上，在認真抓好學習、正確處理好工作與學習的關系上，在提高時間利用率、主動自我加壓上，在學習雷鋒釘子精神上查找存在的差距和問題。三是堅持統(tǒng)一部署與督導相結(jié)合。我辦召開辦務會、干部職工大會等形式進行統(tǒng)一部署，并專門下發(fā)通知對自查自糾階段各項工作作出統(tǒng)一安排。同時，為了使活動不走過場、不流于形式，組織專門人員對各處開展活動情況予以不定期督查。
(二)取得的成效。在自查自糾中，我辦把出發(fā)點和落腳點放在查找突出問題上，努力以作風改進、服務優(yōu)良和效能提升來檢驗活動效果，達到了預期目的。一是在干部作風上有明顯改進。通過自查自糾，機關工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了作風整治活動與日常工作兩不誤、兩促進、有成效。二是在視野上更加開闊。通過自查自糾，全辦干部職工都能以更加開放的視野、更加開闊的胸懷看成績、看經(jīng)驗，看差距、看不足。三是在認識上有進一步提高。全辦干部職工從思想上提高了對加強機關作風建設重要性的認識，已將工作作風踏實、工作態(tài)度嚴謹、工作效率高效、服務質(zhì)量優(yōu)良做為做好本職工作的準則。
四、工作存在的問題
我辦在自查自糾工作中雖然取得了階段性成效，但與省委省政府的要求、人民群眾的期盼還有差距：一是個別人員在自查自糾中態(tài)度不夠端正，查找問題不夠深、分析原因不夠透;二是征求意見還不夠廣泛;三是工作創(chuàng)新力度還不夠;四是有的問題整改措施還要加強。
五、下一步工作打算
自查自糾工作的有效推進，為下一階段督查整改工作奠定了堅實的基礎。在下一步工作中，我們將嚴格按照實施方案的要求扎實推進。一是結(jié)合我辦工作實際，對照活動要求，對各處室進行全面檢查和暗訪。二是針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行反思，督促整改到位。三是對查出的突出問題，以教育為主，能夠認識到位和改進明顯的，不予追究;對邊整邊犯、頂風違紀的，進行嚴肅查處和問責。
【開展干部作風突出問題集中整治工作自查自糾報告2】
全省部署開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動以來，省政府辦公廳黨組按照省委、省政府統(tǒng)一部署，結(jié)合辦公廳工作實際，對照工作作風上的三個方面突出問題、十四種具體表現(xiàn)，特別是“假、浮、蠻”的種種表現(xiàn)，認真查擺問題，深入剖析原因，明確整改方向，落實整改措施。
一、自查自糾工作開展情況
為提高自查自糾工作的針對性，廳黨組堅持開門納諫，從多個方面廣泛征求意見，深入查擺問題，確保取得實效。
(一)廣泛征求工作聯(lián)系單位和社會各界意見。我們采取向有關部門發(fā)函，在《江西公報》和省政府門戶網(wǎng)站刊登征求意見啟事等方式，廣泛征求各市、縣(區(qū))政府辦公室、省直各部門辦公室、中央駐贛各單位辦公室、省屬大中型企業(yè)辦公室等單位對我廳工作的意見和建議，發(fā)出征求意見函300份，收集到群眾和服務對象意見、建議26條。對收到的意見、建議逐條進行研究，提出整改措施并予以答復。
(二)在日常工作中主動上門征求意見。堅持把集中整治活動與辦公廳日常工作緊密結(jié)合起來，在辦理文電、會務和督查調(diào)研等日常工作中，加強與基層干部和服務對象的溝通交流，靈活采取上門征詢、召開座談會、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求和虛心聽取工作服務對象對本處室及個人在工作作風方面的意見和建議。
(三)組織廳黨組成員深入自查自糾。在廣泛征求意見的基礎上，廳黨組全體班子成員認真對照三個方面十四種表現(xiàn)，特別是“假、浮、蠻”的種種表現(xiàn)，逐條逐項查找問題并提出整改措施。在此基礎上，廳黨組利用籌備民主生活會的機會，再次征求了本廳系統(tǒng)干部群眾對辦公廳領導班子的意見和建議，收集到征求意見表46份。
二、存在的主要問題及原因
(一)系統(tǒng)學習有待進一步加強。我們始終高度重視學習型黨組織建設，堅持以學習型黨組織建設帶動機關自身建設，全面提升辦公廳的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。廳黨組帶頭加強理論學習，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，與省委、省政府保持高度一致�？偟膩碇v，雖然廳黨組在理論學習上有制度、有要求、有計劃，但由于辦公廳平時忙于事務、協(xié)調(diào)政務、搞好服務，廳黨組班子成員平時圍繞中心工作參與各種政務活動，組織協(xié)調(diào)等事務太多，堅持學習制度仍然不夠，深入討論不夠，特別是有針對性的專題研討不多，運用科學發(fā)展觀指導實踐工作的能力有還有待加強。
(二)深入調(diào)研有待進一步加強。我們在日常服務領導、服務基層、服務群眾工作中，總體上能夠積極主動與部門和基層多溝通、常交流，注重凝聚共識、匯聚力量、推進工作。圍繞全省經(jīng)濟社會發(fā)展熱點難點問題，經(jīng)常陪同省政府領導或單獨主動深入基層調(diào)研，切實解決了一些實際問題。但由于辦公廳日常工作任務繁重、事務龐雜，廳黨組班子成員主要時間還是忙于面上工作，深入基層和一線調(diào)研的時間和精力相對不足，對基層實際情況掌握不夠及時、不夠具體、不夠深入。
(三)關心群眾有待進一步加強。我們始終把人民群眾的利益放在首位，在辦文辦事過程中仔細審核，嚴格把關，凡有損人民群眾合法權(quán)益的，堅決要求相關部門和單位修改和完善。在努力改善辦公廳干部職工的工作生活條件，積極在醫(yī)療、住房、福利等有關干部職工切身利益等方面，這些年做了大量工作，解決了多年歷史遺留下來的所有問題。但在為基層服務特別是為群眾服務的工作有所弱化。受辦公廳部門職權(quán)和財力物力所限，在解決基層群眾實際困難上有時候還力不從心。
(四)開拓創(chuàng)新有待進一步加強。由于辦公廳工作涉及方方面面，其一舉一動牽一發(fā)而動全身，有些工作還存在按部就班、按抄照轉(zhuǎn)的現(xiàn)象，對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，有時研究不夠透徹，解決問題不夠及時、工作創(chuàng)新的思路不夠?qū)�，舉措和辦法不夠多。
(五)業(yè)務指導有待進一步加強。自2009年起，我們連續(xù)三年舉辦政府系統(tǒng)秘書培訓班，對各級政府系統(tǒng)辦公人員進行了系統(tǒng)、全面培訓。今年，我們又結(jié)合學習新的《黨政機關公文處理工作條例》，與省委辦公廳聯(lián)合舉辦了四期全省黨政機關公文處理工作培訓班。在日常工作中，我們也經(jīng)常派員為有關部門和單位及市、縣(區(qū))政府辦公系統(tǒng)文秘人員進行授課，接待有關部門和單位人員上門咨詢和學習考察，對各級政府的業(yè)務指導得到了全面加強，干部隊伍素質(zhì)得到了較大提升。但由于各級政府辦公系統(tǒng)主要職責是服務本級領導和部門，相互之間溝通交流仍然較少，省政府辦公廳對政府辦公系統(tǒng)尤其是市、縣辦公系統(tǒng)的業(yè)務指導仍然不夠，帶動全省政府辦公系統(tǒng)整體提升和進步還有待加強。
三、下一步整改措施
(一)在加強理論學習上下功夫。以深入學習貫徹黨的十八大精神為契機，進一步加強對黨的路線、方針、政策和基本理論的學習，提高干部的理論水平、政策水平和思想素質(zhì)。根據(jù)工作需要，制定和完善廳黨組中心組學習、機關政治理論學習和專題教育年度計劃，落實中心組每年12天學習任務和每年至少2次聘請專家來廳作專題輔導報告。加大干部培訓、調(diào)訓力度，嚴格按規(guī)定選派干部到黨校(行政學院)培訓，落實干部任職培訓、初任培訓、更新知識培訓和專門業(yè)務培訓。
(二)在創(chuàng)新工作方法上下功夫。主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展和行政管理體制改革新形勢的要求，進一步解放思想，開闊思路，推動辦公室工作思路、工作方法和管理理念創(chuàng)新。積極創(chuàng)新服務方式，努力把工作的重心轉(zhuǎn)變到既要完成日常的事務性工作，又要兼顧為領導決策參謀服務上來。積極創(chuàng)新協(xié)調(diào)方式，切實做到既堅持原則又善于變通，既不回避問題又不激化矛盾，既把握時機又不急于求成，因時、因地、因事制宜解決問題。積極創(chuàng)新公文處理方式，認真貫徹中央四個文件精神，進一步規(guī)范辦文程序，提高辦文效率，切實保證省政府日常工作高效有序運轉(zhuǎn)。
(三)在深入基層調(diào)研上下功夫。緊緊圍繞全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局，在區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、新型工業(yè)化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和保障改善民生等重點領域深入基層一線加強調(diào)查研究。切實創(chuàng)新調(diào)查研究方式方法，加快調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應用，使調(diào)研成果更多地轉(zhuǎn)化為指導實際工作、推動全省經(jīng)濟社會發(fā)展的具體措施。開展調(diào)研文章評比活動，調(diào)動機關干部參與調(diào)查研究的積極性，切實提高干部理論和寫作水平。
(四)在發(fā)揮示范作用上下功夫。繼續(xù)舉辦好全省政府辦公系統(tǒng)文秘培訓班和其他專項業(yè)務培訓活動，積極創(chuàng)造條件讓全省政府辦公系統(tǒng)工作人員充電、學習和交流，進一步提升全省政府辦公系統(tǒng)工作人員的能力和素質(zhì)，促進政府辦公系統(tǒng)更好地發(fā)揮參謀助手和運轉(zhuǎn)樞紐作用。有計劃地抽調(diào)基層干部到辦公廳跟班學習,通過專題培訓、業(yè)務研討、聯(lián)合調(diào)研等方式，提高全省政府辦公系統(tǒng)人員綜合素質(zhì)。
(五)在落實制度上下功夫。進一步加強辦公廳制度建設，完善辦公廳工作運行機制，規(guī)范工作程序，確保工作忙而不亂、高效有序運轉(zhuǎn)。強化全廳干部規(guī)范意識，落實行政問責制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制等制度要求，提高干部自覺運用規(guī)章制度規(guī)范工作行為，提高辦事效率的能力。強化干部程序意識，確保辦文、辦事、辦會嚴格按照有關規(guī)定履行程序，確保工作順暢銜接、規(guī)范有序。
(六)在廉潔自律上下功夫。認真落實黨風廉政建設責任制，進一步完善黨風廉政建設相關制度，加強對黨員干部的廉政警示教育，從源頭上預防腐敗問題的發(fā)生，切實保持和發(fā)展辦公廳風清氣正的良好氛圍。帶頭遵守中央、中央紀委及省委、省紀委關于廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自律。
當前，新形勢、新任務對省政府辦公廳工作提出了新的更高要求。辦公廳黨組將把作風整治活動與深入學習貫徹黨的十八大精神結(jié)合起來，與落實鹿省長“規(guī)范、嚴謹、務實、高效”要求結(jié)合起來，與切實提高辦公廳辦文、辦事、辦會能力結(jié)合起來，針對自查自糾發(fā)現(xiàn)的各項問題，扎扎實實逐項落實整改措施，以實際行動鞏固和擴大已取得的活動成果，確保集中整治活動取得實效。
