加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，每名黨員干部都要嚴(yán)于自律善求實中國俗語講：“常在河邊走，難得不濕鞋”。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實兩個責(zé)任情況匯報，歡迎大家閱讀參考!
【2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實兩個責(zé)任情況匯報1】
為進(jìn)一步強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的落實，我局根據(jù)市民政局和縣紀(jì)委關(guān)于落實“兩個責(zé)任”要求，認(rèn)真履行職責(zé)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正把“兩個責(zé)任”落到實處�，F(xiàn)將我局落實“兩個責(zé)任”情況匯報如下：
一、落實情況
一是召開了動員大會。4月30日下午，我局召開了傳達(dá)貫徹落實“兩個責(zé)任”暨“整頓作風(fēng)、提升士氣”工作會議。局機(jī)關(guān)以及下屬單位全體工作人員等40余人參加了會議。會議學(xué)習(xí)傳達(dá)了市民政局黨組《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實施辦法》和《萍鄉(xiāng)市民政局工作人員履職不力行為問責(zé)暫行辦法》，會議下發(fā)和宣讀了《2015年全縣民政工作要點(diǎn)》、《蓮花縣民政局機(jī)關(guān)及下屬單位干部職工分工安排》和《蓮花縣民政局會議、財務(wù)管理、公務(wù)接待等制度》，局主要負(fù)責(zé)同志就貫徹落實“兩個責(zé)任”和“整頓作風(fēng)，提升士氣”提出具體要求，部分股室負(fù)責(zé)同志作了表態(tài)發(fā)言。
二是修訂完善各項規(guī)章制度。建立健全了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的制度，包括：責(zé)任目標(biāo)考核制度、責(zé)任報告制度、誡勉談話制度、民主評議和民主測評制度，監(jiān)督考核制度以及責(zé)任追究制度等相關(guān)制度，并結(jié)合當(dāng)前新形勢、新情況，修訂了機(jī)關(guān)管理各項規(guī)章制度，并抓好各項制度的落實。
三是開展了民政涉農(nóng)資金檢查。按照縣委、縣政府有關(guān)文件要求，我局組織四個工作小組對2012-度全縣社會救助、救災(zāi)、孤兒等涉農(nóng)資金進(jìn)行專項檢查，檢查各項資金的發(fā)放落實到位情況，對各項涉農(nóng)資金的擠占、挪用、套取的情況的，堅決進(jìn)行整改，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，將交相關(guān)部門嚴(yán)肅處理。
四是落實“一崗雙責(zé)”。建立起落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”橫向倒邊、縱向到底的責(zé)任體系。履行好“一崗雙責(zé)”，實行黨組成員對黨組書記負(fù)責(zé)并相互監(jiān)督;股長(局屬單位負(fù)責(zé)人)對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并相互監(jiān)督;一級抓一級、層層抓落實的工作機(jī)制。強(qiáng)化責(zé)任考核，將“兩個責(zé)任”落實情況納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，實行考核，責(zé)任倒逼，正真把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落到實處。
五是明確民政工作目標(biāo)。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”與民政相結(jié)合;與推進(jìn)重點(diǎn)民政工作精細(xì)化管理相結(jié)合;與做好其他各項民政工作相結(jié)合。統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)力推進(jìn)，切實做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，用民政工作的實際成果來檢驗落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效。以建設(shè)一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績，全面完成2015年民政工作目標(biāo)，通過強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，為民政事業(yè)發(fā)展提供良好的軟環(huán)境。
二、存在問題
在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中發(fā)現(xiàn)的主要問題：
一是部分中層干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識有待于進(jìn)一步提高;
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核方法有待于進(jìn)一步完善;
三是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定還需下功夫。
三、力度及成效層層遞減主要表現(xiàn)：監(jiān)督隊伍不到位，監(jiān)督力度不夠，沒有專人負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)，都是兼職，業(yè)務(wù)素質(zhì)水平有限，從而不能保證時間到位，也不能保證紀(jì)檢監(jiān)察工作到位。
四、層層遞減問題的主要原因
一是思想認(rèn)識方面。部分干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，沒有搞清楚該負(fù)什么責(zé)任，怎樣承擔(dān)責(zé)任，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于其他單項工作，淡化了責(zé)任意識。
二是落實責(zé)任方面。在黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際工作中，有的干部不作為、慢作為、執(zhí)行不力、不敢擔(dān)責(zé)，對所承擔(dān)的責(zé)任沒有具體化，沒有剛性要求，缺乏程序性、保障性、懲戒性措施。
三是監(jiān)督檢查方面。實際工作中，落實責(zé)任制只重形式，不管效果，發(fā)了文、開了會，認(rèn)為就算盡到了責(zé)，履行了職，出了問題，不是我的責(zé)任，忽視了對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的督促和落實。
五、對策和建議
(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作，進(jìn)一步提高下屬單位領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識，增強(qiáng)黨員干部的廉政勤政意識和遵紀(jì)守法的自覺性;
(二)強(qiáng)化對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步落實現(xiàn)有的各項規(guī)章制度;
(三)認(rèn)真查處對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定的行為，堅決按照上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追究;
(四)加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作收到實效。
【2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實兩個責(zé)任情況匯報2】
黨的十八屆三中全會指出：“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”。為貫徹落實“兩個責(zé)任”，今年來，水利局黨組以強(qiáng)化主體責(zé)任、加強(qiáng)廉政教育、完善監(jiān)督機(jī)制為抓手，全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保了各項工作的有序推進(jìn)，全局上下形成凝心聚力、求真務(wù)實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面�，F(xiàn)將落實“兩個責(zé)任”情況報告如下：
一、貫徹落實“兩個責(zé)任”情況
(一)認(rèn)真貫徹落實第一責(zé)任人的主體責(zé)任
主體責(zé)任意味著黨組織既是領(lǐng)導(dǎo)主體、落實主體、工作主體，又是承擔(dān)責(zé)任主體。為了切實強(qiáng)化黨組織主體責(zé)任，局黨組結(jié)合班子成員分工，及時下發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解方案，明確責(zé)任主體、責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任要求，落實了黨組主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任。局黨組書記與班子成員、業(yè)務(wù)科室分別簽訂了《2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任層層分解，并作為年度崗位責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。在具體工作中，局黨組切實加強(qiáng)對班子成員和干部職工的教育和管理，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，凡涉及政策性、全局性等“三重一大”事項主動過問，組織研究，嚴(yán)格把關(guān)。黨組主要負(fù)責(zé)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常研究、常部署，認(rèn)真種好“責(zé)任田”。其他班子成員嚴(yán)格按照各自分工，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，對分管科室和人員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況適時安排和督查，在“傳達(dá)學(xué)習(xí)、組織推動、教育監(jiān)督、四風(fēng)表率”等方面切實履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。全局上下形成一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
(二)認(rèn)真貫徹落實紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督責(zé)任
紀(jì)檢組長要按照轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的要求，把精力用在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，進(jìn)一步理清責(zé)任、明確責(zé)任、落實責(zé)任，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。聚焦中心任務(wù)，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度;要聚焦主業(yè)，明確工作目標(biāo)和主攻方向，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新成效。
1.加強(qiáng)宣傳教育。局黨組非常重視廉政知識的學(xué)習(xí)，組織干部職工學(xué)習(xí)了黨的作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定、公務(wù)員十五條禁令、厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例及開展“三嚴(yán)三實”等教育學(xué)習(xí)活動，強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)干部要守住底線;組織觀看了腐敗案例等警示教育片;邀請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)到水利局給水利系統(tǒng)全體干部職工上廉政教育課;開展廉政風(fēng)險排查和制度執(zhí)行情況檢查，督促領(lǐng)導(dǎo)干部謹(jǐn)慎用權(quán);開展廉政承諾，并將承諾懸掛在機(jī)關(guān)醒目位置公開公示，在接受社會監(jiān)督的同時，時時提醒自己。
2.構(gòu)筑防控體系。局黨組對科室的權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行認(rèn)真清理，將各科室工作職責(zé)和辦事流程在網(wǎng)上和公開欄進(jìn)行公示公開，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。建立完善“三重一大”工作制度和工作流程，堅持重大人事任免、制度事項決策、重大項目安排和大額資金使用嚴(yán)格按流程操作，在廣泛調(diào)研和聽取意見基礎(chǔ)上，召開專題會議進(jìn)行研究，確保決策的科學(xué)化、民主化。對廉政風(fēng)險點(diǎn)和防控措施進(jìn)行認(rèn)真查找和落實，嚴(yán)格層層把關(guān)審簽。
3.強(qiáng)化制度保障。今年來，我局根據(jù)中央作風(fēng)建設(shè)的一些新規(guī)定對機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度進(jìn)行了完善，修訂完善了《“三重一大”決策制度》、《“三公”經(jīng)費(fèi)管理制度》、《公務(wù)用車管理辦法》、《首問責(zé)任制度》、《工作責(zé)任追究制度》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理的規(guī)定》等制度，明確分管領(lǐng)導(dǎo)對制度執(zhí)行情況加強(qiáng)檢查，狠剎工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)企業(yè)方面的不正之風(fēng)，有效防止了違紀(jì)和專權(quán)、濫權(quán)行為發(fā)生。
4.嚴(yán)格依法行政。一是建立分級負(fù)責(zé)的執(zhí)法工作機(jī)制。實施執(zhí)法工作目標(biāo)管理，年終考核落實獎懲機(jī)制。將行政執(zhí)法工作，作為考核重點(diǎn)，列入了相關(guān)科室、有關(guān)個人工作效能、績效考核重點(diǎn)內(nèi)容。二是建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制的一系列制度。制定了水行政執(zhí)法“四制”《水行政執(zhí)法責(zé)任制》、《水行政執(zhí)法公示制》、《水行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制》、《水行政執(zhí)法督察制》，并同時制定了《水政監(jiān)察人員職責(zé)》、《水政監(jiān)察人員權(quán)利》、《水政監(jiān)察紀(jì)律》等制度。嚴(yán)格辦案程序，所有案件從立案到結(jié)案，嚴(yán)格依照法定程序，大案、要案報局黨組討論，確保行政執(zhí)法規(guī)范、透明。
5、多措并舉加強(qiáng)對項目的監(jiān)管。一是實行項目招標(biāo)投標(biāo)，項目實施“三分離”制度，三個環(huán)節(jié)在協(xié)調(diào)配合中統(tǒng)一，在統(tǒng)一管理中協(xié)調(diào)，較好的解決了監(jiān)督力不強(qiáng)，透明度不明的問題。二是項目實施“二次監(jiān)理”，廣泛接受群眾監(jiān)督，通過“二次”監(jiān)督，促進(jìn)了水利工程建設(shè)規(guī)范、有序、健康、可持續(xù)發(fā)展。三是強(qiáng)化“三級質(zhì)量管理體系”即：監(jiān)管辦--質(zhì)監(jiān)站--二次監(jiān)理，工程質(zhì)量管理體系，確保水利工程質(zhì)量、進(jìn)度、資金監(jiān)管得到落實。四是實行施工單位和監(jiān)理單位壓證上崗，制定了施工單位“八項規(guī)定”和監(jiān)理單位“五項規(guī)定”，實行百分制考核。
6.嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。圍繞中央八項規(guī)定、六項禁令和“三嚴(yán)三實”要求，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律、嚴(yán)格管理下屬、嚴(yán)格規(guī)范行為。不準(zhǔn)無證駕駛、不準(zhǔn)酒后駕駛、不準(zhǔn)公車私用、不準(zhǔn)在工作時間飲酒以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“十個禁令”要求。整治和糾正“四風(fēng)”問題，清理辦公用房、清退違規(guī)多占住房，糾正干部職工“走讀”和黨員干部縱酒、領(lǐng)導(dǎo)干部公車私用，規(guī)范公務(wù)接待，對苗頭性、傾向性問題，及時制止并加以解決。
幾年來，水利系統(tǒng)沒有干部職工違紀(jì)違法案件發(fā)生。
通過狠抓兩個責(zé)任的落實，有力地促進(jìn)了我局各項工作的健康發(fā)展。2017年，我局獲得了2017年中央財政第七批小農(nóng)水重點(diǎn)縣，為打造我市平安水利、和諧水利，為我市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、存在的問題
1.少數(shù)局屬二層機(jī)構(gòu)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識還不夠強(qiáng)。
2.少數(shù)局干部職工遲到、早退仍有發(fā)生。
三、下步工作安排
1.繼續(xù)加強(qiáng)落實“兩個責(zé)任”，堅決糾正“四風(fēng)”問題。
2.強(qiáng)化對局屬二層機(jī)構(gòu)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任監(jiān)督檢查。
3.組織對局屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作考核。
