中央直屬機關(guān)工委、中央國家機關(guān)工委作為黨中央派出機構(gòu)，首先要抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，當(dāng)好排頭兵，為全國各級機關(guān)黨委樹立榜樣，把機關(guān)的基層黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。要定期向黨中央和中央紀(jì)委報告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，經(jīng)常聽取紀(jì)工委工作匯報，分析和研判反腐敗斗爭形勢，有點有面、點面結(jié)合，一級抓一級，層層傳導(dǎo)壓力，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。下面是小編給大家提供的黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報，歡迎閱讀。
黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報一
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，《黨章》有規(guī)定，中央有部署，有要求。在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的精心指導(dǎo)下，長武縣委牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的意識，率先起步，先行先試，積極探索落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的新路子，全力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。主要做法是：
一、加強領(lǐng)導(dǎo) 組建機構(gòu) 擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，關(guān)鍵是要建立一套思路清晰、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)班子，加強頂層設(shè)計，厘清責(zé)任關(guān)系。這一方面，縣委抓早動快，迅速行動，4月份，重新組建了縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室。5月26日，全市“兩個責(zé)任”推進會后，根據(jù)會議的新精神，又對領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行了增補充實，成立了由縣委書記任組長，縣委副書記、縣政府黨組書記、紀(jì)委書記為副組長，縣人大、政協(xié)黨組書記及其他縣委常委為成員的縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其目的是讓縣級四大家的主要領(lǐng)導(dǎo)首先始終銘記自己的黨內(nèi)職務(wù)，始終牢記“強班子、帶隊伍、管自己”的自覺性、責(zé)任感和使命感。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣委辦，與縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室合署辦公，受縣委直接領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)承擔(dān)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、任務(wù)分解、檢查考核、責(zé)任追究等職責(zé)，并從縣委辦、督查室協(xié)調(diào)人員，充實了工作力量，配齊了辦公設(shè)施，使縣委廉政辦迅即啟動了各項工作。同時，進一步厘清了主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任之間的關(guān)系，要求全縣各級黨組織和紀(jì)委(紀(jì)檢組)樹立“一盤棋”思想，分工不分家，相互協(xié)作，緊密配合，共同推進全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
二、分解任務(wù) 明確職責(zé) 細化主體責(zé)任
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，是一項重要的政治任務(wù)。王岐山同志強調(diào)：“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任就是政治責(zé)任，不落實就是嚴(yán)重失職”�？h委要求全縣各級黨組織的主要負責(zé)同志都要做黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動者，都要把主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、親力親為、抓在手上，做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)、做好表率�？h委任杰書記在年初召開的縣委全委(擴大)會、縣委工作會和紀(jì)委全會暨政府廉政工作會上，都對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任進行了安排部署，在會議上多次重申強調(diào)，端正黨風(fēng)從縣級領(lǐng)導(dǎo)做起，從縣級部門領(lǐng)導(dǎo)抓起，必須人人嚴(yán)以律己、率先垂范、盡職盡責(zé)，如有違規(guī)違紀(jì)、失職瀆職的一律從嚴(yán)追究。5月份，縣委又制定下發(fā)了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重點工作的實施意見》、《20XX年全縣反腐倡廉工作責(zé)任分工》和《長武縣貫徹落實中央<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20XX-2017年工作規(guī)劃>實施辦法》的通知，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的6大項22小項內(nèi)容細化分解到6個牽頭單位和38個責(zé)任單位，并要求各基層黨委(黨組)、黨總支進一步將任務(wù)再細化，分解落實到了每一個支部、每一名負責(zé)同志名下，進一步明確了任務(wù)，夯實了責(zé)任，確保此項工作有人抓、有人管，出了問題有人承擔(dān)、有人負責(zé)。同時，又為40個縣直部門、群團組織調(diào)整設(shè)立了黨組和紀(jì)檢組，將機關(guān)單位的黨組書記一律調(diào)整為局長擔(dān)任，把履行主體責(zé)任真正交給了“一把手”，明確了黨組織的主體責(zé)任和紀(jì)委(紀(jì)檢組)的監(jiān)督責(zé)任，實現(xiàn)了“兩個責(zé)任”的全覆蓋。
三、突出重點 發(fā)揮職能 落實主體責(zé)任
在中紀(jì)委十八屆三次全會上，對黨委主體責(zé)任的5個方面進行了深刻闡釋，將主體責(zé)任項目化、具體化、措施化。這5個方面，是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重點和關(guān)鍵。具體工作中，縣委從選人用人、查處損害群眾利益行為、加強源頭治腐等關(guān)鍵點入手，突出重點，精準(zhǔn)定位，以重點責(zé)任的落實帶動了全面責(zé)任的落實。
一是在加強學(xué)習(xí)、深化認識上重視責(zé)任。認識是行動的先導(dǎo)。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任中，只有思想上認識明確，工作中才有成效。中央落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”提出后，縣委充分利用縣委常委會、中心組學(xué)習(xí)會等平臺，組織全體縣級領(lǐng)導(dǎo)及各鎮(zhèn)黨委、部門黨委(黨組)書記深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《黨章》、十八屆三中全會《決定》、中紀(jì)委十八屆三次全會《公報》等重要文件及、王岐山書記關(guān)于“兩個責(zé)任”的重要論述精神，掌握思想精髓，領(lǐng)會精神實質(zhì)。近期，又召開了全縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任推進會暨培訓(xùn)會，專門邀請市紀(jì)委常委王秋娥同志，圍繞《關(guān)于黨委承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的有關(guān)問題》這一課題，從主體責(zé)任的極端重要性、主體責(zé)任的實質(zhì)和內(nèi)涵、落實主體責(zé)任的重點工作、落實主體責(zé)任的措施保障四個方面，為全體在家縣級領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)黨委書記、紀(jì)委書記(紀(jì)檢員)，各部門黨委(黨組)書記、紀(jì)委書記、紀(jì)檢員作了專題輔導(dǎo)報告，一方面幫助與會同志進一步厘清了黨委、紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任定位和職責(zé)分工，使其真正成為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的“明白人”、“責(zé)任人”和“帶頭人”;另一方面也交給了與會同志“如何抓、抓什么”的工作方法。
二是在創(chuàng)設(shè)條件、積極支持上體現(xiàn)責(zé)任。與黨委主體責(zé)任相伴的是紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，這是同一責(zé)任范疇的兩個方面，必須相互協(xié)調(diào)、共同促進。這次“兩個責(zé)任”的提出，就是要給紀(jì)委“松綁”、“減壓”，讓紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)從繁雜的事務(wù)中解脫出來，將工作重心聚焦到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭上來。積極支持紀(jì)委(紀(jì)檢組)推進“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責(zé)，回歸主業(yè)。為了落實這一要求，縣委于3月份就研究決定，讓縣紀(jì)委退出了19個協(xié)調(diào)議事機構(gòu)，以便更好地集中精力抓好監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)三項重點工作。5月份又再次研究批準(zhǔn)了縣紀(jì)委科室負責(zé)人的交流輪崗，增設(shè)了第二紀(jì)檢監(jiān)察室，整合了機構(gòu)資源，加強了辦案力量。同時要求各基層黨委(黨組)于6月底前參照縣上的辦法，把紀(jì)委書記、紀(jì)檢員分管的非業(yè)務(wù)工作徹底調(diào)整，讓其更好地履行好監(jiān)督責(zé)任。支持紀(jì)委發(fā)揮“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”職責(zé)。今年4月，縣委安排縣紀(jì)委組成四個檢查組，深入網(wǎng)吧對文體、公安、工商、電信等部門發(fā)揮監(jiān)管職責(zé)、落實“零時斷網(wǎng)”政策情況進行了檢查監(jiān)督，對監(jiān)管不到位的縣電信局等職能部門主要負責(zé)人進行了警示糾錯談話，迅即進行了整改;針對群眾反映的農(nóng)村低保管理不規(guī)范，存在優(yōu)親厚友現(xiàn)象的問題，要求縣民政局、各鎮(zhèn)首先進行自查，再安排縣紀(jì)委監(jiān)察局對全縣農(nóng)村低保對象進行了抽查，就檢查發(fā)現(xiàn)的6個方面的共性問題和204個方面的個性問題，向縣民政局下發(fā)了監(jiān)察建議書，責(zé)令限期整改，充分履行了監(jiān)督職能，切實維護了群眾利益。同時，本著“別人得病、自己吃藥”的原則，突出“精、準(zhǔn)、快”三個特點，創(chuàng)辦了《紀(jì)檢監(jiān)察輿情快報》，摘錄全國各地媒體曝光的典型案例，以“它山之石”警醒教育廣大黨員干部，用“本縣動態(tài)”現(xiàn)身說紀(jì)教育周圍身邊的人。截至目前，刊發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察輿情快報》19期，起到了超前預(yù)警、防微杜漸的作用，有效杜絕了我縣同類案件的發(fā)生。
三是在加大力度、強化督查上強化責(zé)任。加大督促檢查是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。只有這樣，才能克服以往開會、講話和簽責(zé)任書“三個樣板動作”，防止出現(xiàn)“空對空”、“兩張皮”。中央八項規(guī)定出臺后，按照縣委統(tǒng)一要求，縣紀(jì)委組織監(jiān)察局、人社局、督查室將“明察暗訪”常態(tài)化。去年共開展督查13次，通報批評、警示訓(xùn)誡46(人)次。今年以來，已組織督查活動7次，通報批評11人，給予了9名工作人員黨政紀(jì)處分。近期，縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組針對群眾反映出租車行業(yè)管理混亂及拆遷過程中執(zhí)法不力、引起群眾上訪的問題，專題對縣交運局、縣城管執(zhí)法大隊主要負責(zé)同志進行了警示提醒談話，要求其強化擔(dān)當(dāng)意識，責(zé)令限期整改。各鎮(zhèn)黨委、各部門黨委(黨組)結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動及“聯(lián)村幫戶接地氣，惠農(nóng)務(wù)實樹清風(fēng)”活動，嚴(yán)格按照縣委要求，圍繞黨委主體責(zé)任落實不到位、出現(xiàn)偏差問題及中央“八項規(guī)定”貫徹執(zhí)行、“四風(fēng)”、群眾反映強烈的支農(nóng)惠農(nóng)、民政救濟等政策落實走樣問題，深刻自查自糾，認真進行整改，做到了“點”上查深，“面”上查到，不漏死角，不留盲點。
四是在“一案雙查”、嚴(yán)格問責(zé)上體現(xiàn)責(zé)任。有權(quán)就有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等。不講責(zé)任，不追究責(zé)任，再好的制度也會成為紙老虎、稻草人。落實主體責(zé)任也一樣，只有監(jiān)督檢查和責(zé)任追究雙管齊下，同時發(fā)力，才能取得實際效果。具體工作中：一是廣泛推行簽字“背書”制度。在落實中央八項規(guī)定、履行“一崗雙責(zé)”，以及近期開展的低保核查、清理“吃空餉”、重點崗位干部輪崗交流等“新老16項”專項整治工作中，各鎮(zhèn)黨委、部門黨委(黨組)主要負責(zé)同志都向縣委作了簽字“背書”，確保了責(zé)任主體明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。二是廣泛實行倒逼式追責(zé)、“雙向問責(zé)”制度。對發(fā)生腐敗案件和違紀(jì)行為的部門和單位，實行“一案雙查”、“雙向問責(zé)”，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，也倒查追究主要領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，真正做到有錯必究、有責(zé)必問。5月中旬，對涉及賭博、酒駕的公職人員、人大代表，由縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接組織，紀(jì)檢監(jiān)察和組織、人事部門參與，開展了“大手拉小手、一同受教育”活動，所屬單位黨委、黨組的主要負責(zé)同志親自帶領(lǐng)當(dāng)事人到會，在當(dāng)事人深刻檢討、主要負責(zé)同志鄭重表態(tài)后，再由縣紀(jì)委給予當(dāng)事人“警示糾錯”，給予主要負責(zé)同志“警示提醒”。隨后，縣紀(jì)委、監(jiān)察局給予了當(dāng)事人黨政紀(jì)處分。教育過程中，縣電視臺全程錄像，并在全縣曝光。這一做法，社會各界反響很好，警示教育作用十分明顯。針對一條管單位主要領(lǐng)導(dǎo)借故不到的問題，縣委責(zé)成紀(jì)委到其市級主管單位核實情況后，給予該領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲的批評并通報全縣以儆效尤。
四、健全制度 編好“籠子” 保障主體責(zé)任
把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”，首先要把制度“籠子”扎牢、編密，否則，就如牛欄關(guān)貓，出進自由。落實黨委主體責(zé)任，編好“籠子”、健全制度至關(guān)重要。今年，圍繞“兩個責(zé)任”的落實，針對薄弱環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，制定了《長武縣選拔任用科級干部初始提名工作實施辦法》，在提名推薦干部人選時實行推薦人“背書”制度，明確了干部推薦失察失誤責(zé)任的追究主體。開展了機關(guān)單位重要崗位工作人員輪崗交流，明確在管理人、財、物崗位工作滿五年以上的干部必須輪崗。截至目前，29個單位、86名干部已完成了輪崗交流。為了嚴(yán)肅人事編制紀(jì)律，制定印發(fā)了《長武縣機構(gòu)編制管理工作規(guī)定》。圍繞中央八項規(guī)定和黨紀(jì)黨規(guī)的貫徹執(zhí)行情況，制定了《關(guān)于進一步治理“文山會�！币�(guī)范文件和會議辦理工作的實施意見》、《推行“寧靜工作周”制度》等文件;圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象，制定出臺了“54321”工作機制。重新修訂了《黨政機關(guān)和事業(yè)單位工作人員禁酒規(guī)定》、《黨政機關(guān)和事業(yè)單位工作人員禁賭規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部辦理婚喪嫁娶等事宜的暫行規(guī)定》、《長武縣黨政機關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《長武縣黨政機關(guān)及其工作人員收送禮品禮金登記管理辦法》、《長武縣黨政機關(guān)和事業(yè)單位車輛及駕駛?cè)藛T管理辦理》等制度。縣委的目的，就是要用具體、管用、剛性的制度，來約束黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，真正把“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”和“管事就管人、管人就管思想、管作風(fēng)”的根本要求落到了實處。
五、以身作則 接受監(jiān)督 履行主體責(zé)任
黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，兩者相互依存、相互促進、缺一不可。落實“兩個責(zé)任”過程中，黨委負主體責(zé)任，同時也要接受紀(jì)委監(jiān)督;紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任，不但要監(jiān)督下級黨委，還要監(jiān)督同級黨委。中央這一要求提出后，縣委不等不看，堅決貫徹，要求常委會班子成員嚴(yán)于律己、做好表率，從主要領(lǐng)導(dǎo)做起，自覺接受縣紀(jì)委監(jiān)督�？h委常委會帶頭向社會公開作出廉潔自律承諾，要求黨員干部做到的，常委首先做到;要求黨員干部不做的，常委帶頭不做。研究制定了《加強常委會自身建設(shè)的意見》，從貫徹民主集中制、密切聯(lián)系群眾、落實八項規(guī)定等方面，明確了對班子成員的具體要求。近期，縣委又廣泛征求各方意見，研究制定了《縣委重大事項決策會簽制度》，為推進縣委決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，做到“源頭預(yù)防、嚴(yán)以用權(quán)、責(zé)任明晰、問責(zé)有據(jù)”，形成了比較規(guī)范的長效機制。同時，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告制度，從縣委做起，定期向市委、市紀(jì)委報告工作，要求全縣各級黨組織定期向縣委、縣紀(jì)委報告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況。今年6月份，在縣紀(jì)委推行科室負責(zé)人輪崗交流中，縣委嚴(yán)格落實中央“兩個為主”的精神，組織部門充分尊重縣紀(jì)委意愿，合理進行了人員調(diào)整，以實際行動支持縣紀(jì)委的工作。
總之，我縣在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面做了一些工作，也取得了初步成效：一是厘清了責(zé)任關(guān)系。進一步明確了黨委的主體責(zé)任是前提，紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任是保障，猶如一輛馬車的兩個輪子，只有雙輪驅(qū)動，才能正常行駛。二是夯實了責(zé)任主體。實現(xiàn)了黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)”責(zé)任到“全面”責(zé)任的轉(zhuǎn)變，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)成了黨委的份內(nèi)之事，不但要領(lǐng)導(dǎo)，還要負總責(zé)、擔(dān)主責(zé)，改變了以往由紀(jì)委“一家在奮斗”的局面。三是狠剎了不正之風(fēng)�！皟蓚�責(zé)任”的落實，縣委、縣紀(jì)委更是協(xié)同配合，督查問責(zé)，雙管齊下，嚴(yán)查了賭博、酒駕等違法行為，糾正了造謠生事、制造事端等不正之風(fēng)，凈化了社會風(fēng)氣，傳遞了正能量。但客觀來講，縣委在黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實方面，尚處于探索實踐階段，距離上級的要求還存在不少差距：一是對落實“兩個責(zé)任”方面的政策理解還不深、不透，有待進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)悟;二是部分基層黨組織的負責(zé)同志和紀(jì)檢干部對于“兩個責(zé)任”具體履行中的方式方法還不夠清楚，有待于進一步學(xué)習(xí)、借鑒和改進;三是基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍人員還不足，監(jiān)督和辦案力量薄弱，還有待逐步予以充實，等等。下一步，縣委將緊緊抓住群眾路線教育實踐活動“查擺問題、開展批評”這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞“兩個責(zé)任”落實方面的問題，立行立改，真查深改，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實的更好，推進我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深邁進
黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報二
根據(jù)要求，現(xiàn)就街道黨工委20XX年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下：
一、20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
20XX年以來，閘弄口街道認真貫徹落實黨的十八大及市委、區(qū)委和區(qū)紀(jì)委全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，在區(qū)紀(jì)委的關(guān)心指導(dǎo)下，以“狠抓工作落實年”活動為主線，以“為民、務(wù)實、清廉”為導(dǎo)向，以打造“勤廉閘弄口”為目標(biāo)，扎實推進懲防體系建設(shè)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓機關(guān)社區(qū)作風(fēng)建設(shè)，確保了街道各項工作的依法、高效運行和干部隊伍的清正廉潔。
(一)強化教育，增強黨員干部廉潔自律的自覺性
黨工委班子認真抓好自身建設(shè)和從政道德教育，系統(tǒng)地、有針對性地安排好中心組學(xué)習(xí)，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，開好高質(zhì)量的民主生活會，不斷增強勤政廉政、干凈干事的自覺性，增強班子整體合力。同時，通過集中輔導(dǎo)、現(xiàn)場觀摩和典型教育以及觀看圖片、視頻等形式，使機關(guān)、社區(qū)干部受到新理論、新形勢和新知識以及正反面典型的教育，汲取身邊教訓(xùn)，進一步引導(dǎo)干部樹立正確的“三觀”，做到慎初、慎獨、慎權(quán)、慎微，增強拒腐防變能力，筑牢兩條防線。
(二)研究部署，層層落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求
1、落實黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及“一把手”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，制定街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，年初召開機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會，與社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會及機關(guān)各科室負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將責(zé)任落實到人。召開街道領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、科室負責(zé)人公述民評大會，落實機關(guān)干部、社區(qū)干部、“兩代表一委員”、社區(qū)居民的廣泛監(jiān)督。
2、明確黨風(fēng)廉政責(zé)任分工。黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究部署街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，專題聽取工作匯報，采取切實措施，抓好責(zé)任制各項工作任務(wù)的全面落實。依托街道“一室一站一社區(qū)”結(jié)對聯(lián)系機制，明確黨工委班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任具體分工，及時聽取分管科室、社區(qū)工作匯報并研究指導(dǎo)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
3、堅持民主公開管理。始終執(zhí)行民主集中制，重大工作事項進行集體研究，充分發(fā)揮班子其他成員的作用，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每月召開月度工作會議、黨工委會議，對涉及“三重一大”事項或街道其他重大事項，如對人事調(diào)整、經(jīng)費預(yù)算、企業(yè)政策兌現(xiàn)，重大經(jīng)費支出、街道資產(chǎn)管理等事項，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，經(jīng)過黨工委專題會議集體研究決定。進一步加強黨務(wù)公開，開展“先鋒指數(shù)”黨員評價管理體系和“先鋒社團”活動，推行街道小型建設(shè)項目公開招投標(biāo)制度，各項考核基于面向居民群眾的廣泛測評，自覺接受群眾的監(jiān)督、評議，真正做到公開、公平、公正。
(三)狠抓作風(fēng)，提高機關(guān)社區(qū)辦事效率和服務(wù)水平
1、實施“效能亮劍”行動。對街道“效能亮劍”作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行了調(diào)整，街道紀(jì)工委重新聘請了10名義務(wù)效能監(jiān)督員，邀請轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員加入其中。制訂了義務(wù)效能監(jiān)督員效能督查工作方案，每月兩次對17個社區(qū)、機關(guān)、社區(qū)服務(wù)長廊等單位進行全方位的明查暗訪。街道層面，由1名區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)科室長、機關(guān)工作人員、“兩代表一委員”每月進行不定期的效能巡查。制定《關(guān)于進一步深化“效能亮劍”專項行動加強效能建設(shè)的實施意見》,明確了效能督查的重點，包括上下班制度、上崗制度、衛(wèi)生環(huán)境、工作紀(jì)律、精神面貌、服務(wù)態(tài)度、節(jié)能降耗等七個方面，嚴(yán)格量化考核指標(biāo)，設(shè)置高壓線。
2、推行“數(shù)字責(zé)任”平臺。著力打造好兩個“責(zé)任”平臺，一是機關(guān)“責(zé)任干部”數(shù)字平臺，詳細記錄每名干部每日工作完成情況，認真落實“一室一站一社區(qū)”結(jié)對聯(lián)系工作職責(zé)。二是社區(qū)“責(zé)任社工”數(shù)字平臺，與社工每月績效相掛鉤，實現(xiàn)“責(zé)任社工”數(shù)字平臺考核與第三方測評有機融合，充分體現(xiàn)過程監(jiān)管與結(jié)果倒逼、對上負責(zé)與對下負責(zé)的有機統(tǒng)一。
3、嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”。認真貫徹落實中央政治局“八項規(guī)定”，按照省市區(qū)要求，結(jié)合街道實際，制定了《閘弄口街道貫徹落實中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定及實施細則的意見》，從七個方面，對機關(guān)科室、社區(qū)工作進行了進一步的規(guī)范，厲行節(jié)約，杜絕浪費。同時嚴(yán)格遵守上級關(guān)于會風(fēng)會紀(jì)、節(jié)日期間廉潔自律、工作日中午無例外禁酒、駐夜值班等紀(jì)律。由街道紀(jì)工委定期開展督查檢查，將監(jiān)督執(zhí)行情況作為改進黨風(fēng)政風(fēng)的一項經(jīng)常性工作來抓，組織義務(wù)效能監(jiān)督員和社會各界人士，采取重點抽查、明查暗訪等形式，加強監(jiān)督檢查。
(四)完善隊伍，健全基層反腐倡廉組織保障
1、圓滿完成社區(qū)紀(jì)委換屆選舉。上半年，在社區(qū)黨委班子換屆選舉之際，同步推進社區(qū)紀(jì)委換屆選舉工作，做到程序規(guī)范、工作到位，圓滿地完成了社區(qū)紀(jì)委換屆選舉，將一些政治強、作風(fēng)優(yōu)、文化高的同志充實到紀(jì)檢監(jiān)察隊伍中來，社區(qū)紀(jì)檢干部隊伍不斷壯大。
2、規(guī)范機關(guān)、社區(qū)工作人員管理。出臺《“責(zé)任社工”考核辦法》和《社區(qū)工作者管理辦法》、《社區(qū)目標(biāo)任務(wù)考核辦法》、《機關(guān)科室績效考核辦法》，對機關(guān)、社區(qū)每月工作進行量化打分。單列作風(fēng)建設(shè)考核項，并與年終先進評比進行捆綁考核，進一步加大了獎懲的力度。完善干部管理“四項制度”，即干部談心談話制度、后備干部培養(yǎng)制度、普通干部成長制度、干部家庭生活關(guān)愛制度，激發(fā)主觀能動性和創(chuàng)造力。
3、建立健全社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會。全面完成17個社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會的建立，居監(jiān)會工作有序推進。進一步規(guī)范了居監(jiān)會工作章程，明確了監(jiān)督事項，落實了監(jiān)督職責(zé)，扎實有效地發(fā)揮好監(jiān)督作用，進一步推動了社區(qū)自治。今年社區(qū)居監(jiān)會共開展居務(wù)監(jiān)督75次，督促完善制度16項，解決實際問題45個，化解矛盾糾紛22件。
(五)抓好結(jié)合，開展形式多樣的廉政教育活動
1、注重利用多種宣傳載體。開辟廉政“E網(wǎng)之家”。以博客、QQ、ECP等通訊媒體為基石，累計向轄區(qū)范圍內(nèi)注冊的黨員發(fā)送廉政、勤政內(nèi)容有關(guān)的信息2萬余條。播放網(wǎng)上廉政電影。利用遠程教育上網(wǎng)工程組織每周播放《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德警示錄》等教育片，開展警示教育。編排廉政情景劇。通過征集情景劇，利用“小巷總理”論壇，在街道范圍內(nèi)開展廉政文化情景劇巡演，達到寓教于樂的效果。
2、打造會安閣廉政文化基地。依托街道“會安閣”文化平臺，以打造濃郁廉政文化氛圍、探索地區(qū)廉政文化基地為重點，一樓設(shè)置了閘弄口廉政文化展示中心、文化活動室等，二樓專門打造成為“浙東人民解放軍金蕭支隊”紀(jì)念室及街道廉政文化教育活動基地，以豐富的廉政文化活動引導(dǎo)地區(qū)“正能量”，通過搭建廉政文化講臺、廉政文化舞臺、廉政宣傳展臺等活動平臺，形成富有共鳴的廉政文化圈。
3、組建“廉政宣傳隊”開展“四進”活動。借助志工委平臺，街道將社區(qū)企事業(yè)單位退休紀(jì)檢干部、退休法律工作者和社區(qū)司法專職工作人員組織起來，建成36人的廉政文化宣傳隊，做到廉政教育進機關(guān)、進社區(qū)、進企業(yè)、進校園“四個進”，組織開展廉政文藝術(shù)演出8次，調(diào)解社區(qū)司法糾紛25起，制作廉政宣傳展示圖板32塊，對社區(qū)廉政文化宣傳欄設(shè)計進行評比。
(六)注重監(jiān)督，推進街道中心工作有序開展
1、街道資產(chǎn)管理進一步規(guī)范。今年以來對現(xiàn)有房屋類資產(chǎn)進行排摸整理，通過采取“分類管理、監(jiān)管并重”的方式，制定出臺《閘弄口街道辦事處房屋類資產(chǎn)管理辦法》，將街道房產(chǎn)類資產(chǎn)交由街道綜合服務(wù)中心統(tǒng)籌管理，采取委托區(qū)行政服務(wù)中心進行新一輪合同公開招標(biāo)。加大對房產(chǎn)管理的全程監(jiān)督和指導(dǎo)，杜絕擅自違規(guī)處置資產(chǎn)，防止公有資產(chǎn)流失，有效促進房屋類資產(chǎn)管理規(guī)范化、制度化、長效化。
2、街道內(nèi)部審計進一步強化。完善街道內(nèi)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)工委書記任組長，全面開展街道內(nèi)部審計管理工作。制訂了年度內(nèi)審工作計劃，完善街道內(nèi)審工作相關(guān)制度，加強對內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升街道內(nèi)部審計管理水平，強化源頭管理，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。
3、重點工作監(jiān)督進一步加強。結(jié)合社區(qū)換屆選舉，嚴(yán)格落實廉政談話、離任審計、新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾等各項制度，抓好對各基層單位述職述廉、戒勉談話等制度執(zhí)行情況的檢查、廉情通報、三務(wù)公開等工作。按照區(qū)委“五督查五推進”工作要求，重點對年初區(qū)委、區(qū)政府下達的目標(biāo)任務(wù)和工程建設(shè)進度進行檢查和監(jiān)督。
4、查信辦案力度進一步加大。完善領(lǐng)導(dǎo)包案、限時辦結(jié)、反饋督查等具體制度并將其落實到位，逐步形成具有針對性、實效性和可操作性的信訪案件制度體系。進一步提升案件辦理的質(zhì)量，對區(qū)紀(jì)委交辦的信訪案件、96666投訴、民情熱線等，嚴(yán)格按照程序進行辦理，講究證據(jù)理由充分，及時結(jié)辦率達100%，處理結(jié)果均達到基本滿意水平。
二、黨工委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況
街道黨工委主要負責(zé)人高度重視黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，牢記“第一責(zé)任人”職責(zé)，切實抓實抓好街道黨風(fēng)廉政工作。
(一)認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，始終牢記“第一責(zé)任人”職責(zé)，同時注重發(fā)揮班子成員“一崗雙責(zé)”的作用，與各科室、社區(qū)簽訂黨風(fēng)廉政承諾書，分兵把口，管好自己的人，看好自己的門。堅持實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決制”，把考核結(jié)果與年度獎勵、評選先進相結(jié)合，作為科室長、社區(qū)班子成員業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)。結(jié)合街道經(jīng)濟社會發(fā)展、行政職能轉(zhuǎn)變和預(yù)腐防變工作的新形勢、新要求，不斷總結(jié)經(jīng)驗，對新出現(xiàn)的工作及廉政風(fēng)險，及時完善防控措施。重點加強了對干部調(diào)配、資產(chǎn)管理、資金使用等方面風(fēng)險點的防控。以“責(zé)任干部”、“責(zé)任社工”數(shù)字管理平臺為載體，積極構(gòu)建監(jiān)督管理工作橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)絡(luò)體系。
(二)創(chuàng)新思路開展廉政文化教育。進一步增強城市社區(qū)黨風(fēng)廉政教育的針對性和有效性，擴大廉政教育的影響面。以推進“先鋒指數(shù)”評價管理體系工作為抓手，以打造會安閣廉政文化基地為平臺，以設(shè)立廉政宣傳欄、開辟廉政學(xué)習(xí)角、開設(shè)廉政小課堂等活動為載體，持續(xù)推進“廉政文化進社區(qū)”活動，結(jié)合閘弄口地區(qū)傳統(tǒng)文化精髓、紅色文化資源和地域特色文化，打造境界高尚、思想深刻、底蘊深厚的“廉文化”品牌。
(三)狠抓作風(fēng)加強干部隊伍建設(shè)。著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，深入開展中心組學(xué)習(xí)、理論知識培訓(xùn)等，大力推進學(xué)習(xí)型班子建設(shè)。加大街道“一室一站一社區(qū)”結(jié)對聯(lián)系指導(dǎo)工作力度，積極發(fā)揮機關(guān)干部在推進社區(qū)重點工作中的聯(lián)系、指導(dǎo)和幫帶作用。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選撥任用工作條例》，根據(jù)“人品、態(tài)度、能力”三大要素，通過競爭上崗、雙向選擇等方式統(tǒng)籌抓好街道干部隊伍的培養(yǎng)，完成社區(qū)黨組織、居委會班子的換屆選舉，配好配強社區(qū)班子，注重科室、社區(qū)團隊建設(shè)。豐富完善干部談心談話、后備干部培養(yǎng)、普通干部成長、家庭生活關(guān)愛制度，不斷激發(fā)干部的主觀能動性和創(chuàng)造力。進一步細化考核指標(biāo)，落實激勵獎懲，著重培養(yǎng)科室、社區(qū)團隊建設(shè)和集體榮譽感。
(四)深入調(diào)查研究走實群眾路線。以“進萬家門、訪萬家情”主題活動為契機，深化完善干部直接聯(lián)系群眾制度。進一步完善了“四網(wǎng)兩化”制度，即“困難家庭幫扶網(wǎng)、重點信訪對象維穩(wěn)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)網(wǎng)、社會骨干力量走訪網(wǎng)”，實現(xiàn)了制度化和考核化，建立起大走訪的長效服務(wù)機制，切實為社區(qū)和居民群眾解決了諸多的實際困難和問題，加強了干部和群眾的聯(lián)系。根據(jù)區(qū)委“五督查五促進”的相關(guān)要求，通過專項評議、主體監(jiān)督、跟蹤檢查等形式，搭建“重點工作”督查數(shù)字平臺，加強督查制度建設(shè)，重點抓好為民辦實事工程、“征遷掃尾”、“三改一拆”、“810”重點項目建設(shè)、信訪積案攻堅等重點工作的督察力度。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央省市“八項制度”，厲行節(jié)約，杜絕浪費。
(五)時刻自警自省嚴(yán)守廉政準(zhǔn)則。嚴(yán)于律已，始終堅持認真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，自覺遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變的自覺性，以廉潔從政的模范人物為標(biāo)桿，時刻對照、檢查自己的言行舉止，時刻自查自省自警，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，不斷提升自己的綜合素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，清白做人，公正做事，慎獨自律，廉潔從政。
特此報告。
黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報三
半年來，縣砂管局在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十八大和中紀(jì)委、省、市、縣紀(jì)委會議精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效，有力地推動了各項工作的開展。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一是及時成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案及崗位職責(zé)，簽訂了勤政廉政承諾書，黨組成員按照分工，層層簽訂責(zé)書，一級抓一級，一級向一級負責(zé)，由黨組書記負總責(zé)，強化“一把手”抓班子、帶隊伍的責(zé)任，要求干部職工必須堅持“一崗雙責(zé)”，結(jié)合業(yè)務(wù)工作抓好廉政建設(shè)，力爭形成黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起抓一起上的良好局面。
二是按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個人的行為，在項目建設(shè)等工作中，能堅持原則、不搞權(quán)錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，做到重大事項及時報告，未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。在5月27日舉行的黨員干部廉政勤政情況民主評議中，黨員干部的“履行職責(zé)情況”、“工作效能情況”、“廉潔自律情況”和“綜合評價”的“好”評率全部達到100%。
三是班子能自覺遵守“民主集中制”的有關(guān)規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。
四是在重要經(jīng)費支出時，班子集中研究、集體決定;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)格控制各種費用的支出，嚴(yán)格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
五是全面推行政務(wù)公開，結(jié)合我局的工作實際，制定了《政務(wù)公開工作實施意見》，公開舉報電話、郵箱，充分利用政務(wù)公開欄，進一步擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使我局政務(wù)公開工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
二、注重開展學(xué)習(xí)教育，實現(xiàn)了內(nèi)強素質(zhì)外樹形象
按照上級的要求，今年開展了一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，大力開展警示教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)法律法規(guī)，使反腐倡廉活動深入人心，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。
一是深入開展“增強責(zé)任、用心落實”學(xué)習(xí)教育活動和“進千村、入萬戶、查民情、解民憂”活動。制定了活動方案、配檔表、學(xué)習(xí)考勤制度，抽調(diào)部分理論骨干，圍繞學(xué)習(xí)中的重點、難點、熱點問題進行講解。并區(qū)分不同情況，采取靈活多樣的方式進行分類管理。通過學(xué)習(xí)，切實解決了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面存在的問題和不足，進一步規(guī)范了從政行為。
二是認真學(xué)習(xí)干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”。分別于6月3日、4日組織全體黨員干部學(xué)習(xí)文件、觀看視頻，要求全體黨員干部結(jié)合實際，用四項監(jiān)督制度精神來指導(dǎo)工作，努力做好干部選拔任用工作，提高選人用人公信度。
三是認真開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理自查自糾工作。成立砂場管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從砂場規(guī)劃、實施方案編制、上報申請、拍賣招標(biāo)等方面實行陽光操作，縣紀(jì)委、法制辦、審計局等部門進行監(jiān)督，確保了資源開發(fā)的公開、公平、公正。
三、存在主要問題及下步打算
今年以來，我局在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有：一是廉政教育有待進一步加強;二是政務(wù)公開工作雖然建立了一些相關(guān)的制度，但對政務(wù)公開工作的認識還有一定的距離，公開的深度和廣度還不夠;三是制度執(zhí)行力度上需進一步加強。
下一步，我們將緊密結(jié)合工作實際，著重抓好以下幾項工作：一是深入開展黨風(fēng)廉政教育。堅持日常宣傳與專題教育相結(jié)合，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的針對性，堅持正面宣傳與警示教育相結(jié)合，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的有效性。積極開展廉政文化建設(shè)活動，在全局營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。二是深化政務(wù)公開，拓展公開渠道和公開范圍，實現(xiàn)工作的公開、透明。三是進一步抓好黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。在提高制度執(zhí)行力上下功夫，加強督促檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，實現(xiàn)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、公開化。
