人防保密工作自查報(bào)告范文1
按照灞保發(fā)〔20xx〕1號《關(guān)于 “十二五”時(shí)期保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃貫徹落實(shí)情況中期自查工作的通知》，我辦立即召開了局保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，進(jìn)行了安排部署,并對此項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)�，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)保密宣傳教育，提高思想認(rèn)識
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我辦成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主任薛軍蒙蒙為組長，副主任薛紅娟分管為副組長，其他干部為成員，加強(qiáng)對保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合我辦日常工作，切實(shí)把保密教育貫穿于日常工作，不僅在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會上，多次強(qiáng)調(diào)保密工作，而且組織全體機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了新的《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及縣保密工作有關(guān)會議精神和文件要求。特別重視對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員等人員的保密教育，做到保密工作檢查經(jīng)�；�，強(qiáng)化了大家的保密意識，增強(qiáng)了做好保密工作的自覺性和責(zé)任感。
二、涉密人員教育和管理情況
1、作為重點(diǎn)涉密單位，嚴(yán)格控制辦公場所的人流。
2、建立涉密人員管理制度，嚴(yán)格落實(shí)機(jī)要人員責(zé)任制，不斷提高機(jī)要人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、全辦保密工作落實(shí)到人，建立完善了保密事項(xiàng)和保密工作檔案，簽定了保密責(zé)任書和保密承諾書。
4、我辦領(lǐng)導(dǎo)階段性地組織涉密人員開展人防保密教育活動，增強(qiáng)人員對人防保密工作重要性和必要性的認(rèn)識，切實(shí)提高每個工作人員新形勢下的保密法制觀念和高新技術(shù)條件下的人防保密防范意識。
三、涉密信息傳輸管理情況
1、辦公室為機(jī)要人員配備鐵皮柜，便于存放重要文件材料，保障資料安全;下一步，我辦還準(zhǔn)備配備碎紙機(jī)和一體機(jī)，便于文件的保管和利用。
2、對因工作需要上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)實(shí)行專人負(fù)責(zé)、專人管理，對涉密計(jì)算機(jī)中涉密的重要信息資料予以加密保護(hù)，并指定專人使用、專人管理。
3、為防止計(jì)算機(jī)病毒的侵入，安裝了防病毒軟件，使計(jì)算機(jī)能安全運(yùn)行。
4、嚴(yán)格規(guī)定了涉密計(jì)算機(jī)的維修，計(jì)算機(jī)磁盤、光盤、u盤的管理制度。
5、對涉密計(jì)算機(jī)及人防指揮自動化網(wǎng)絡(luò)已實(shí)現(xiàn)物理隔離。
四、 保密制度完善，工作有章可循
一是嚴(yán)格執(zhí)行制定的《機(jī)關(guān)工作人員保密工作職責(zé)》、《文印崗位工作職責(zé)》、《送閱、傳閱文件保密管理制度》、《崗位保密工作職責(zé)》、《保密工作管理制度》等制度，切實(shí)增強(qiáng)涉密人員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。二是制定了《保密工作制度》，進(jìn)一步明確了不把涉密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)等規(guī)定;強(qiáng)調(diào)了不該知道的不打聽，不該外傳的堅(jiān)決不外傳等要求;重申了違反保密規(guī)定要根據(jù)情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理的保密紀(jì)律。三是制定了文書管理制度。明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職責(zé)，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，實(shí)現(xiàn)保密工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。四是制定了檔案管理制度。對檔案管理尤其是密級文件的管理、文印保密和計(jì)算機(jī)保密均作了嚴(yán)格規(guī)定。五是嚴(yán)格會議管理。對于行政各類會議，尤其是對涉及人防行政案件、工程管理、指揮通信、人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。 六是嚴(yán)格公章管理。指定辦公室保密員對行政、黨組公章的保管。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得主任同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。
經(jīng)自查，我辦人員認(rèn)真遵守保密紀(jì)律、堅(jiān)持保密制度、落實(shí)保密要求，我辦所收到的涉密內(nèi)容，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。全辦無任何失泄密事故，確保了安全。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我辦將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保人防工作順利開展。
人防保密工作自查報(bào)告范文2
無錫市國家保密局對我辦的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和涉密載體保密管理情況進(jìn)行了檢查，我辦根據(jù)文件要求，配合區(qū)保密局，積極組織了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)
1.建立保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好保密工作的前提。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，及時(shí)建立保密領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由一把手主任任組長，相關(guān)人員為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2.保密工作隊(duì)伍的建設(shè)。近年來，我辦人事變動較大，但堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，并不斷加強(qiáng)保密業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做好工作交接，都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本辦的業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。
二、保密工作開展情況
1 、我辦的保密重點(diǎn)科室及保密工作情況
經(jīng)我辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，我辦綜合科、指揮通信科及負(fù)責(zé)人防工程的人員為保密重點(diǎn)部門，區(qū)級地下指揮所為保密重點(diǎn)部位。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些科室人員的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。幾年來，全辦人員保密觀念強(qiáng)，措施得力，落實(shí)較好。
2 、保密規(guī)章制度的建設(shè)情況
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。近年來，我辦修訂完善了以下保密工作制度：保密工作責(zé)任制;保密管理制度;保密守則;文件傳閱、管理、歸檔制度;檔案管理制度、計(jì)算機(jī)管理制度等。并利用辦公會議、黨支部學(xué)習(xí)會不定期的對全體干部職工開展保密教育學(xué)習(xí)，增強(qiáng)保密意識和工作責(zé)任感。
3 、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的保密管理工作情況
近年來，由于形勢發(fā)展、工作需要，我辦為各科室每一位同志配備了電腦，建立了惠山人防網(wǎng)，并聯(lián)上國際互聯(lián)網(wǎng)。針對這種情況，做好涉密公文和涉密計(jì)算機(jī)管理則是我辦保密工作的重點(diǎn)。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和涉密載體的保密工作，我辦采取以下措施：一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝防火墻或瑞星殺毒軟件，防止黒客、病毒入侵。二、指定綜合科、專人(精通電腦，責(zé)任心強(qiáng)，受過保密人員上崗培訓(xùn))來負(fù)責(zé)全辦的電腦管理工作。三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全辦人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告。四、各個科室專門配備了涉密電腦，在涉密計(jì)算機(jī)管理方面，嚴(yán)格按照上級人防和國家保密局規(guī)定要求，凡涉及人防機(jī)密的公文，不得使用公用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳輸，涉密載體不上國際互聯(lián)網(wǎng)，工作資料一律只在專用電腦上操作。五、在涉密公文方面，嚴(yán)格把好收發(fā)文辦理、公文歸檔、公文管理三個環(huán)節(jié)，安排專人管理，做到對收到的涉密公文嚴(yán)格簽收、登記、擬辦、承辦、催辦程序，不橫傳直傳公文;對公文管理，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)公文處理制度，密級和注明不準(zhǔn)翻印的公文，嚴(yán)禁翻印，其它需要翻印的公文，也嚴(yán)格按照程序組織翻印，并做好記錄。 六、督促檢查，確保密工作落到實(shí)處為使各項(xiàng)保密制度落到實(shí)處。我們堅(jiān)持經(jīng)常不斷地督促檢查工作，每月都進(jìn)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密工作檢查。針對當(dāng)前保密工作存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，結(jié)合市人防辦保密工作特點(diǎn)，辦保密領(lǐng)導(dǎo)小組確定將計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全作為保密工作重點(diǎn)，進(jìn)行一次全面徹底的檢查。重點(diǎn)檢查是否落實(shí)各項(xiàng)保密規(guī)章制度;文件、紙質(zhì)秘密載體、計(jì)算機(jī)軟硬盤、光盤、磁帶等磁介質(zhì)秘密載體以及其他形式的秘密載體是否存放于符合保密要求的場所，并由專人保管;指揮自動化系統(tǒng)中的計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)是否與其他計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)物理隔離等。通過檢查，目前沒有出現(xiàn)涉密文電短缺的問題，沒發(fā)生計(jì)算機(jī)失泄密的現(xiàn)象。
三、結(jié)合這次檢查，我辦保密工作存在的主要問題及改進(jìn)措施：
1. 要做好定密工作，根據(jù)無錫市人防和市國家保密局的要求，及時(shí)制訂《定密一覽表》，并下發(fā)到各個科室。
2、嚴(yán)格加強(qiáng)涉密載體的登記、傳閱、復(fù)印環(huán)節(jié)，做到樣樣有登記，事事有記錄。
3.對計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一，有時(shí)顯得力不從心。我們只能在摸索中進(jìn)行探索實(shí)踐。
4.由于辦公條件的欠缺，涉密載體的保存環(huán)境不理想。在今后的工作中，我們會與區(qū)政府積極爭取，逐步解決涉密載體的保管條件。
多年來，我辦在市人防、市保密局和區(qū)保密局的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。在今后的工作中，今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
人防保密工作自查報(bào)告范文3
按照灞保發(fā)〔20xx〕1號《關(guān)于 “十二五”時(shí)期保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃貫徹落實(shí)情況中期自查工作的通知》，我辦立即召開了局保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，進(jìn)行了安排部署,并對此項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)保密宣傳教育，提高思想認(rèn)識
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我辦成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主任薛軍蒙蒙為組長，副主任薛紅娟分管為副組長，其他干部為成員，加強(qiáng)對保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合我辦日常工作，切實(shí)把保密教育貫穿于日常工作，不僅在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會上，多次強(qiáng)調(diào)保密工作，而且組織全體機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了新的《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及縣保密工作有關(guān)會議精神和文件要求。特別重視對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員等人員的保密教育，做到保密工作檢查經(jīng)�；�，強(qiáng)化了大家的保密意識，增強(qiáng)了做好保密工作的自覺性和責(zé)任感。
二、涉密人員教育和管理情況
1、作為重點(diǎn)涉密單位，嚴(yán)格控制辦公場所的人流。
2、建立涉密人員管理制度，嚴(yán)格落實(shí)機(jī)要人員責(zé)任制，不斷提高機(jī)要人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、全辦保密工作落實(shí)到人，建立完善了保密事項(xiàng)和保密工作檔案，簽定了保密責(zé)任書和保密承諾書。
4、我辦領(lǐng)導(dǎo)階段性地組織涉密人員開展人防保密教育活動，增強(qiáng)人員對人防保密工作重要性和必要性的認(rèn)識，切實(shí)提高每個工作人員新形勢下的保密法制觀念和高新技術(shù)條件下的人防保密防范意識。
三、涉密信息傳輸管理情況
1、辦公室為機(jī)要人員配備鐵皮柜，便于存放重要文件材料，保障資料安全;下一步，我辦還準(zhǔn)備配備碎紙機(jī)和一體機(jī)，便于文件的保管和利用。
2、對因工作需要上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)實(shí)行專人負(fù)責(zé)、專人管理，對涉密計(jì)算機(jī)中涉密的重要信息資料予以加密保護(hù)，并指定專人使用、專人管理。
3、為防止計(jì)算機(jī)病毒的侵入，安裝了防病毒軟件，使計(jì)算機(jī)能安全運(yùn)行。
4、嚴(yán)格規(guī)定了涉密計(jì)算機(jī)的維修，計(jì)算機(jī)磁盤、光盤、u盤的管理制度。
5、對涉密計(jì)算機(jī)及人防指揮自動化網(wǎng)絡(luò)已實(shí)現(xiàn)物理隔離。
四、 保密制度完善，工作有章可循
一是嚴(yán)格執(zhí)行制定的《機(jī)關(guān)工作人員保密工作職責(zé)》、《文印崗位工作職責(zé)》、《送閱、傳閱文件保密管理制度》、《崗位保密工作職責(zé)》、《保密工作管理制度》等制度，切實(shí)增強(qiáng)涉密人員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。二是制定了《保密工作制度》，進(jìn)一步明確了不把涉密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)等規(guī)定;強(qiáng)調(diào)了不該知道的不打聽，不該外傳的堅(jiān)決不外傳等要求;重申了違反保密規(guī)定要根據(jù)情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理的保密紀(jì)律。三是制定了文書管理制度。明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職責(zé)，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，實(shí)現(xiàn)保密工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。四是制定了檔案管理制度。對檔案管理尤其是密級文件的管理、文印保密和計(jì)算機(jī)保密均作了嚴(yán)格規(guī)定。五是嚴(yán)格會議管理。對于行政各類會議，尤其是對涉及人防行政案件、工程管理、指揮通信、人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。 六是嚴(yán)格公章管理。指定辦公室保密員對行政、黨組公章的保管。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得主任同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。
經(jīng)自查，我辦人員認(rèn)真遵守保密紀(jì)律、堅(jiān)持保密制度、落實(shí)保密要求，我辦所收到的涉密內(nèi)容，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。全辦無任何失泄密事故，確保了安全。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我辦將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保人防工作順利開展。
