今年以來，科技局黨組嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的政治責(zé)任意識，堅持親自抓、負(fù)總責(zé)、抓落實(shí)。
一、重視反腐倡廉教育，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
我們堅持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，自學(xué)參加市委、市政府召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，認(rèn)真領(lǐng)會會議精神和要求，充分利用黨組會、班子成員會、中心學(xué)習(xí)小組組織局黨員干部和二級單位負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)黨的十八大以來會議精神，中央、省、市紀(jì)委全會、系列講話精神，認(rèn)真落實(shí)上級廉政建設(shè)要求，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，今年一是修訂完善《黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育制度》、機(jī)關(guān)財務(wù)、人事、下鄉(xiāng)、車輛管理等制度12個，用制度管人、管事。二是黨組成員上黨課，3月13日我?guī)ь^作了《學(xué)同志照鏡子、正衣冠、洗洗塵、治治病的講話》體會，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”、堅持問題導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦實(shí)裕祿精神，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入查提問題，向班子成員提建議和意見，共收集整理為48條意見和建議。其他二名黨組成員也分別上了黨課。還請了分管科技工作的副市長來局講了《堅持清平、無私奉獻(xiàn)、勇攀高峰》的黨課。三是重大事項親自過問督辦。如“六個門面購買戶”是上訪老戶，成了老大難題，歷經(jīng)幾年，五任分管科技市長、二任分管城建設(shè)市長，由于種種原因一直未辦成。這次局給市政府寫了專題報告，責(zé)成黨組成員、副局長胡祥華同志親自督辦，現(xiàn)在工作已基本做好，兩證正在辦理之中，化解了多年的矛盾。四是重大事情集體研究決策，項目申報、科技獎勵、人事安排，財務(wù)管理等大事一律集體研究通過后實(shí)施，無一項出問題，受到群眾好評。
二、強(qiáng)化組織推動，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處
一是認(rèn)真總結(jié)2013年科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，分析存在的問題，研究改進(jìn)措施，提出改進(jìn)方法，弘揚(yáng)有關(guān)的做法和經(jīng)驗。
二是認(rèn)真落實(shí)科技局反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)及組織領(lǐng)導(dǎo)與分工，督促相關(guān)科室對任務(wù)和責(zé)任進(jìn)行分解細(xì)化，責(zé)任到人。 3月27日黨組負(fù)責(zé)人分別與辦公室、科技計劃管理科、高新技術(shù)科簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，一季度一檢查，半年小結(jié)，年終評比。
三是通過組織推動和教育使黨員干部增強(qiáng)法律觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范公務(wù)行為，根據(jù)精神狀態(tài)，自覺地遵守各項規(guī)章制度，不違紀(jì)、不越線。正確處理好“公”與“私”、“當(dāng)官與為民”、“改革創(chuàng)新”與“廉潔從政”、“黨紀(jì)、明紀(jì)與守紀(jì)”四個關(guān)系，切實(shí)踐行好干部的“五條標(biāo)準(zhǔn)”。
二、加強(qiáng)教育監(jiān)管，自覺執(zhí)行廉政各項規(guī)定
一是定期開展建設(shè)學(xué)習(xí)，每周四下午是機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日，每次學(xué)習(xí)必講廉政、提要求、守法紀(jì)。準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢，敬畏紀(jì)律、法律紅線，在每個黨員干部的思想上筑牢反腐倡廉的防線。二是開展深入細(xì)致地交心談心活動。班子成員之間必談，班子成員分管的每名干部必談，談話要求做記錄，對干部黨員反映的問題、建議要?dú)w檔，在班子生活上要反饋，并做出回應(yīng)。對個別職工在小節(jié)上經(jīng)常給于提醒，確保機(jī)關(guān)紀(jì)律、機(jī)關(guān)運(yùn)行。三是教育干部不僅要管好自己，還要管好家屬、子女和身邊的人，不越紀(jì)律和制度的紅線。
四、保持清正廉潔，弘揚(yáng)奮發(fā)向上的正氣
一是班子成員帶頭承諾：認(rèn)真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委6條意見、市“24條辦法”等相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真遵守《黨章》和《廉潔從政的若干準(zhǔn)則》，做到8個方面禁止，52個不準(zhǔn)。
二是自覺參加民主生活會。沒有特殊的黨迥，每次班子成員都要過好生活會這一關(guān)，認(rèn)真總結(jié)自己的工作、生活、廉政情況，分析問題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，認(rèn)真整改，并接受群眾評議。
三是每個成員都參加責(zé)任制檢查考核，11月自查有無違犯規(guī)定現(xiàn)象，有無違紀(jì)的行為。12月組織紀(jì)檢和相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交接檢查，一是查落實(shí)中央“八項規(guī)定”情況，從會風(fēng)、會紀(jì)、機(jī)關(guān)管理、公車私用、接待客人、津補(bǔ)帖發(fā)放、婚喪嫁娶、打牌帶彩等十五個方面進(jìn)行督查；二是查“擔(dān)當(dāng)”促“作為”上，對照全年的任務(wù)分解，一一落實(shí)到室、到責(zé)任人，完不成任務(wù)的要重罰，結(jié)合責(zé)任制，扣發(fā)全年的效能獎。到目前為止，還未發(fā)現(xiàn)班子成員及科技局干職工有明顯的違紀(jì)違法行為。
總結(jié)回顧全年的工作，雖然我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗上取得了一定成績，但與市委、政府的要求還有一定差距，與企業(yè)和群眾的期望有一定差距。主要表現(xiàn)是個別干部對落實(shí)“八項規(guī)定”精神、反對“四風(fēng)”方面還存在模糊認(rèn)識，自覺性不夠。反腐倡廉教育的形式比較單一，教育的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大；攻堅克的勇氣和精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
