九月份安全生產(chǎn)綜合督查情況通報(bào)
根據(jù)市人民政府印發(fā)《關(guān)于在全市范圍內(nèi)開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知》(安政辦[2015]43號(hào))文件精神，我市從8月份開(kāi)始全面開(kāi)展為期5個(gè)月的安全生產(chǎn)大檢查。此次大檢查由市長(zhǎng)親自?huà)鞄洠?4個(gè)督查組分片區(qū)巡查，各地各部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)在所屬轄區(qū)所監(jiān)管行業(yè)內(nèi)展開(kāi)地毯式檢查。現(xiàn)將近一個(gè)月的檢查情況通報(bào)如下：
一、檢查情況
此次大檢查結(jié)合“打非治違”“六打六治”等各專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，涵蓋全市14個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，重點(diǎn)突出非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、消防、交通運(yùn)輸、粉塵涉爆、建筑施工、人員密集場(chǎng)所。截至目前，共排查隱患931條，下達(dá)整改通知書(shū)31份，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)2家，行政處罰1.732萬(wàn)元，安全生產(chǎn)大檢查取得階段性成果。
二、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
(一)思想麻痹大意。一是忽視隱患整改。在元月至7月開(kāi)展的三次安全生產(chǎn)大檢查中共掛牌督辦安全隱患79條。截止目前，完成整改銷(xiāo)號(hào)64條，正在整改4條，未整改11條。在未完成整改的隱患中，按地區(qū)分類(lèi)，開(kāi)發(fā)區(qū)、府城隱患整改率較低，分別占未整改隱患的 54.54%，18.18%;按行業(yè)分類(lèi)，消防安全、工商企業(yè)安全、電力安全均占未整改隱患的27.27%，其中3個(gè)消防安全隱患均超過(guò)隱患整改期限3個(gè)月，經(jīng)過(guò)兩次安全生產(chǎn)情況通報(bào)仍未完成整改。在排查出的各類(lèi)隱患中，除了督查組要求現(xiàn)場(chǎng)整改或下達(dá)停產(chǎn)停業(yè)通知外，多數(shù)隱患未能在整改期限內(nèi)完成隱患整改銷(xiāo)號(hào)工作。二是忽視隱患登記制度。多數(shù)督查組未建立隱患排查臺(tái)賬，一方面在未書(shū)面下達(dá)執(zhí)法文書(shū)情況下不利于及時(shí)督促企業(yè)進(jìn)行隱患整改，另一方面不利于統(tǒng)計(jì)隱患重點(diǎn)發(fā)生區(qū)域以及存在隱患的重點(diǎn)行業(yè)，進(jìn)而在今后工作中不能有針對(duì)性的對(duì)隱患重點(diǎn)區(qū)域以及行業(yè)進(jìn)行督辦。三是“兩化”運(yùn)行不均衡。近一年來(lái)，我市全面推進(jìn)隱患排查“兩化”系統(tǒng)，通過(guò)9月份“兩化”績(jī)效評(píng)分情況發(fā)現(xiàn)，全市16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬企業(yè)月隱患排查均數(shù)小于1，另有5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬企業(yè)安全自查完成率低于60%，9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查覆蓋率為0。
(二)監(jiān)管力度偏軟。一是處罰措施不到位。在安全生產(chǎn)大檢查過(guò)程中，普遍存在措施偏少偏軟的問(wèn)題�！皣�(yán)執(zhí)法” 是監(jiān)管部門(mén)的職責(zé)，放寬要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，不按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格處罰，就不能引起企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的重視。二是執(zhí)法檢查不深入。此次大檢查明確要求在進(jìn)行綜合檢查時(shí)，要將各專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)相結(jié)合，嚴(yán)厲打擊各類(lèi)非法違法行為，根據(jù)各督查組上報(bào)情況，大部分檢查組未將“打非治違”行動(dòng)落到實(shí)處，多數(shù)上報(bào)數(shù)據(jù)為 0。
(三)宣傳教育力度不到位。一是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人重視力度不夠，相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不深入，多數(shù)企業(yè)未能形成定期培訓(xùn)的習(xí)慣，據(jù)監(jiān)管部門(mén)日常檢查發(fā)現(xiàn)，多數(shù)小微型企業(yè)沒(méi)有完善的安全生產(chǎn)培訓(xùn)體系，主要依靠監(jiān)管部門(mén)組織培訓(xùn)，企業(yè)規(guī)章制度中缺少安全教育培訓(xùn)相關(guān)要求。二是監(jiān)管部門(mén)培訓(xùn)效果評(píng)估力度不強(qiáng)，各重點(diǎn)行業(yè)主管部門(mén)在組織培訓(xùn)時(shí)重視培訓(xùn)內(nèi)容，忽視培訓(xùn)效果評(píng)估，多數(shù)參會(huì)人員不能?chē)?yán)肅對(duì)待培訓(xùn)，開(kāi)代會(huì)、簽到走人等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，培訓(xùn)效果大打折扣，在行業(yè)知識(shí)得不到更新、技術(shù)含量不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的情況下極易存在事故風(fēng)險(xiǎn)。
三、下一步工作安排
(一)加大隱患排查整改力度。各地各部門(mén)要在注重源頭管控，在加強(qiáng)重心前移的同時(shí)，要進(jìn)一步強(qiáng)化隱患整改責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起，整改一起，嚴(yán)格按照“五落實(shí)”的要求建立隱患排查整改臺(tái)賬。明確隱患整改方案，落實(shí)整改措施，嚴(yán)格執(zhí)行新安法關(guān)于安全生產(chǎn)資金投入相關(guān)要求。對(duì)于近期交辦的各類(lèi)安全隱患各地各部門(mén)務(wù)必在整改期限內(nèi)完成隱患整改工作，并報(bào)安委會(huì)辦公室銷(xiāo)號(hào)。
(二)加強(qiáng)行政執(zhí)法力度。各地各部門(mén)在監(jiān)管過(guò)程中要以鐵的面孔，鐵的手腕切實(shí)提升行政執(zhí)法效率效果，牢牢把握安全生產(chǎn)紅線(xiàn)不可逾越，充分結(jié)合“打非治違”等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)肅查處各類(lèi)違法違規(guī)行為，督促企業(yè)充分利用“兩化”系統(tǒng)進(jìn)行日常隱患排查活動(dòng)，切實(shí)履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
(三)強(qiáng)化責(zé)任追究力度。嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)審批，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)源頭管理，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，各地各部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)同合作，貫徹落實(shí)關(guān)于“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的指示精神，對(duì)安全生產(chǎn)不重視，工作不力，扯皮推諉最終釀成生產(chǎn)安全事故的將堅(jiān)決問(wèn)責(zé)、追責(zé)，一查到底，嚴(yán)肅處理。
(四)強(qiáng)化信息報(bào)送。各地各部門(mén)以及各督查組要嚴(yán)格按照市安委會(huì)印發(fā)《于做好安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違” 和各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送的通知》(安陸安辦發(fā)[2015]18號(hào))文件要求，及時(shí)匯報(bào)工作情況，上報(bào)檢查數(shù)據(jù)，認(rèn)真分析檢查工作中存在的問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的解決方案，建立隱患排查臺(tái)賬，確保隱患排查治理取得成效。
8月份全市“兩化”體系建設(shè)情況通報(bào)
8月份，各地緊緊圍繞“增量、提質(zhì)、重效”的主題，大膽探索，強(qiáng)力推進(jìn)，全市安全隱患排查治理體系建設(shè)取得了進(jìn)一步發(fā)展。截至8月31日，全市注冊(cè)企業(yè)數(shù)達(dá)到848家;全市各類(lèi)監(jiān)管平臺(tái)43個(gè);排查治理隱患6744條�！�3個(gè)15天”完成率在70%以上的共有6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
一、工作進(jìn)展總體情況
一是注冊(cè)數(shù)“量”穩(wěn)步增加。截至到2015年8月31日，全市848家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位已經(jīng)錄入“兩化”體系，監(jiān)管部門(mén)注冊(cè)43個(gè)，“兩化”系統(tǒng)登陸率60.61%,自查完成率63.56%，隱患上報(bào)率58.25%。通過(guò)運(yùn)行“兩化”系統(tǒng)查處一般隱患6744條，整改隱患6711條，隱患整改率99.63%完成必須檢查項(xiàng)目的檢查6089次，編制隱患清單186個(gè)，手機(jī)綁定企業(yè)285家，企業(yè)平均排查隱患7.94 條。
二是提“質(zhì)”運(yùn)行呈常態(tài)。2015年元月以來(lái)，企業(yè)隱患排查平均數(shù)每月持續(xù)增長(zhǎng)，隱患整改率保持在99%以上。系統(tǒng)登陸率、必須檢查完成率、隱患上報(bào)率，陳店鄉(xiāng)、辛榨鄉(xiāng)保持在100%;清單編制率陳店鄉(xiāng)為100%，辛榨鄉(xiāng)保持在80%以上，高于全省平均水平;手機(jī)綁定率陳店鄉(xiāng)、辛榨鄉(xiāng)為100%，高于全省平均水平。7月份陳店鄉(xiāng)績(jī)效考核考核分?jǐn)?shù)為44.88分，在我市排名倒數(shù)第二;8月份，陳店鄉(xiāng)2數(shù)8率10 個(gè)內(nèi)容，9項(xiàng)績(jī)效評(píng)分為滿(mǎn)分狀態(tài)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名第一，共得分103.69分。
三是工作機(jī)制不斷創(chuàng)新。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處將激勵(lì)機(jī)制常態(tài)化，效果比較明顯。一是綜合督察“全覆蓋”。將綜合檢查與“兩化”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，每次檢查首先將“兩化”運(yùn)行情況作為必檢項(xiàng)目，先查兩化運(yùn)行情況;做完現(xiàn)場(chǎng)檢查后，當(dāng)場(chǎng)在企業(yè)電腦上登錄兩化系統(tǒng)填報(bào)“現(xiàn)場(chǎng)抽查”信息(現(xiàn)場(chǎng)檢查覆蓋率)，促“兩化”運(yùn)行。二是及時(shí)跟蹤走訪(fǎng)，一對(duì)一現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)由于企業(yè)人員的流動(dòng)性比較大，未能很好的做好“兩化”工作的銜接，致使部分企業(yè)的系統(tǒng)管理缺失。在這種情況下，采取了多項(xiàng)措施查漏補(bǔ)缺，一是充分利用綜合監(jiān)管平臺(tái)，積極主動(dòng)的通過(guò)電話(huà)、QQ群、發(fā)短信等聯(lián)絡(luò)方式，與企業(yè)信息員溝通交流;二是主動(dòng)上門(mén)為企業(yè)一對(duì)一的解疑答惑，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，確保了企業(yè)的登錄率、必須檢查完成率、一般隱患上報(bào)率。
二、8月份，各地主要指標(biāo)完成情況
系統(tǒng)登陸率：陳店鄉(xiāng)、辛榨鄉(xiāng)、木梓鄉(xiāng)分別為100%、100%、92.86%;李店鎮(zhèn)、接官鄉(xiāng)、洑水鎮(zhèn)分別為34.37%、47.37%、51.35。
自查完成率：陳店鄉(xiāng)、辛榨鄉(xiāng)、木梓鄉(xiāng)分別為100%、100%、92.86%;李店鎮(zhèn)、接官鄉(xiāng)、府城辦事處分別為46.87%、52.63%、52.55%。
隱患上報(bào)率：陳店鄉(xiāng)、辛榨鄉(xiāng)分別為100%、100%;南城辦事處、李店鎮(zhèn)、洑水鎮(zhèn)分別為51.79%、34.37%、51.35%。
清單編制報(bào)備率：陳店鄉(xiāng)、辛榨鄉(xiāng)分別為100%、84.21%;巡店鎮(zhèn)、趙棚鎮(zhèn)、木梓鄉(xiāng)、王義貞鎮(zhèn)、棠棣鎮(zhèn)均低于10%。
手機(jī)綁定率：陳店鄉(xiāng)、辛榨鄉(xiāng)均為100%。巡店鎮(zhèn)、李店鎮(zhèn)、南城辦事處分別為20%、25%、23.21%。
檢查覆蓋率：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處按照企業(yè)總數(shù)2%上報(bào)檢查記錄，均可得滿(mǎn)分;木梓鄉(xiāng)、孛畈鎮(zhèn)、煙店鎮(zhèn)、趙棚鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)、棠棣鎮(zhèn)、接官鄉(xiāng)、巡店鎮(zhèn)、李店鎮(zhèn)均未上傳檢查記錄為0分。
企業(yè)四類(lèi)水平控制率：此項(xiàng)控制率除陳店鄉(xiāng)屬于水平較高，其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均在平均水平之下。
三、主要問(wèn)題和不足
一是基礎(chǔ)工作落實(shí)不到位。從8月份數(shù)據(jù)來(lái)看，雷公、洑水、府城逾期率最高，全市每天都有逾期未整改隱患和一環(huán)隱患升級(jí)為四級(jí)重大隱患的情況出現(xiàn)，有的企業(yè)主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，積極性不高，填報(bào)隱患不及時(shí)銷(xiāo)案;監(jiān)管部門(mén)在查看系統(tǒng)運(yùn)行的時(shí)候沒(méi)有及時(shí)督促企業(yè)對(duì)逾期隱患及時(shí)整改，導(dǎo)致隱患升級(jí)。
二是登記隱患填報(bào)不真實(shí)。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處“兩化”工作落實(shí)不認(rèn)真，督辦力度不夠。如:近半年來(lái)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩化”工作呈停滯狀態(tài)，安全生產(chǎn)工作呈下滑態(tài)勢(shì);隱患填報(bào)真實(shí)性不足，許多企業(yè)為了填報(bào)而填報(bào)，如花中花汽車(chē)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司一直以來(lái)上報(bào)虛假不實(shí)隱患，隱患名稱(chēng)填寫(xiě)“無(wú)”的共18條;安陸華通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司共填報(bào)隱患17條，隱患名稱(chēng)填寫(xiě)“無(wú)”17條。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處在督促企業(yè)開(kāi)展“兩化”體系建設(shè)中，要重點(diǎn)檢查系統(tǒng)中填報(bào)的隱患，對(duì)虛假不實(shí)隱患一律予以作廢。
三是部分指標(biāo)數(shù)排名靠后。截至目前為止，全市隱患排查清單編制工作僅完成181家，占注冊(cè)企業(yè)總數(shù)的 21.34%，離考核的目標(biāo)還有較大差距，隱患清單編制最大的作用在于通過(guò)減少排查項(xiàng)目、合力設(shè)置排查周期，減少企業(yè)在開(kāi)展“必須檢查項(xiàng)目”檢查時(shí)的工作量;全市完成手機(jī)綁定企業(yè)285家，占注冊(cè)企業(yè)總數(shù)33.61%。近期各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處務(wù)必將手機(jī)綁定率作為一項(xiàng)重點(diǎn)督辦工作，讓手機(jī)短信來(lái)提醒企業(yè)完成日常操作。
四、下一步工作計(jì)劃
(一)提高思想認(rèn)識(shí)，加大考核力度。
隱患排查治理“兩化”體系建設(shè)有效的解決了監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)不健全、安全監(jiān)管沒(méi)有實(shí)現(xiàn)全覆蓋;企業(yè)不知道隱患怎么查、查什么、如何改;監(jiān)管部門(mén)不知道管什么，怎么管;企業(yè)主體責(zé)任不落實(shí)等問(wèn)題，構(gòu)建了隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人和安監(jiān)站長(zhǎng)必須清楚“兩化”工作的重要意義，做到思想認(rèn)識(shí)要到位，切實(shí)開(kāi)展 “兩化”工作。在年底考核分?jǐn)?shù)中加大兩化考核分?jǐn)?shù)，對(duì)未按要求操作兩化的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，取消安全生產(chǎn)評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格。
(二)加強(qiáng)通報(bào)，落實(shí)獎(jiǎng)懲。
市安辦建立激勵(lì)與處罰并重的工作格局，既要廣泛宣傳推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)“兩化”工作先進(jìn)單位和企業(yè)，也要通報(bào)批評(píng)工作不落實(shí)、考核不達(dá)標(biāo)的單位和企業(yè)。市安委會(huì)“兩化”辦將實(shí)行每月一“兩化”專(zhuān)刊制度，及時(shí)通報(bào)各地工作進(jìn)展情況，推介好的做好，指出問(wèn)題及不足，實(shí)時(shí)分析形勢(shì)，開(kāi)展針對(duì)性的培訓(xùn)和督辦檢查。
三、加強(qiáng)聯(lián)合，切實(shí)督辦。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處要指定責(zé)任心強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力突出的專(zhuān)職“兩化”系統(tǒng)管理員，明確管理員職責(zé)任務(wù)，各管理員要認(rèn)真履責(zé)，按時(shí)登錄系統(tǒng)、查閱信息、搞好督辦，堅(jiān)決杜絕推拖現(xiàn)象，對(duì)主體責(zé)任不落實(shí)、“兩化”工作開(kāi)展不力的企業(yè)，要采取“聯(lián)合監(jiān)管”方法，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)督辦，克服被動(dòng)應(yīng)付的工作局面;要推動(dòng)“兩化”體系常態(tài)化管理工作機(jī)制的形成，“兩化”體系建設(shè)的核心是“規(guī)范”，按照標(biāo)準(zhǔn)化要求，企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)“三個(gè)15天”制度，不敷衍、不走形式，各部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)管督辦，提高“兩化”管理員的主動(dòng)性和自覺(jué)性，按時(shí)登錄、常態(tài)化運(yùn)行。
