基層干部是最直接的黨的路線執(zhí)行者。轉(zhuǎn)變政府職能，廣大基層干部理應(yīng)轉(zhuǎn)變工作職能，而這很大程度上取決于干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變�；鶎痈刹啃枰詫嶋H行動夯實基層基礎(chǔ)，為塑造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境當(dāng)好急先鋒。
從主觀方面來講，部分基層干部理想信念不堅定，容易受到改革開放和市場經(jīng)濟體制下所產(chǎn)生的種種社會矛盾以及歪曲的價值觀和不良社會風(fēng)氣影響，只滿足于有一份工作，而沒有明確的工作目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃，工作起來缺乏動力，得過且過混日子。從客觀上來說，基層干部的待遇水平不夠，權(quán)力小，工作環(huán)境和條件相對較差，待遇也相對較低，導(dǎo)致工作積極性不高。此外，基層黨政機關(guān)對干部進行教育、管理、監(jiān)督的制度體制不夠健全，對現(xiàn)有制度的執(zhí)行也不夠嚴格。干部工作好壞、工作能力強弱體現(xiàn)在經(jīng)濟、政治待遇上差別不大，基層干部工作起來沒有動力，缺乏工作認真負責(zé)的態(tài)度。
總的來說，基層干部面對的工作面廣，基層工作具體體現(xiàn)在信訪維穩(wěn)、招商引資、城市建設(shè)規(guī)劃、經(jīng)濟糾紛、各種普查等等，基層干部肩負的責(zé)任相當(dāng)之重。要做好這些工作，既要講政策懂得法律，講究方式方法和策略，更要有一顆公直心和公仆心，要講政治顧大局，要站在公平、公正、合理的角度上依法處理問題，維護人民群眾的切身利益和合法利益，得到廣大人民群眾的信任和理解�；鶎痈刹渴屈h的基層執(zhí)政者、施政者和服務(wù)者，是建設(shè)具有的建設(shè)者，也是化解基層社會矛盾糾紛、預(yù)防打擊違法犯罪、維護基層社會穩(wěn)定的主要群體�；鶎痈刹坑绕涫谴甯刹孔鳛樽钯N近人民群眾的官，工作開展直面群眾，是黨的惠民政策能否落實、村情民意能否準(zhǔn)確匯集的關(guān)鍵群體，他們的一言一行直接關(guān)乎黨和國家的形象，關(guān)系人心向背。加強基層干部建設(shè)就是要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢思想防線。廣大基層干部要想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需;端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情。涉及群眾切身利益的決策，要充分聽取群眾的意見;堅持政務(wù)公開，提高行政管理的透明度，虛心接受群眾的監(jiān)督。對于基層干部作風(fēng)問題不僅要一抓到底，而且要重點突出，嚴查損害群眾利益的問題。
加強基層干部建設(shè)就要堅持求真務(wù)實，扎實干好工作。處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準(zhǔn)則�；鶎痈刹渴屈h的執(zhí)政基石，聽黨指揮，服務(wù)群眾，基層干部肩挑的重擔(dān)，任重道遠。策再加上實干的行動，我們國家的事業(yè)才能獲取成功。
