巡察整改專題民主生活會簡報范文 篇1
根據(jù)市委巡察組的反饋意見和工作要求，按照委工委統(tǒng)一安排部署，我中心于11月30日召開了領導班子巡察整改專題民主生活會。這次專題民主生活會既嚴肅認真，又氣氛熱烈，觸及了靈魂、受到了教育，統(tǒng)一了思想、凝聚了共識，使每名班子同志經(jīng)受了一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，對于加強中心黨的領導、黨的建設及全面從嚴治黨，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力具有十分重要的意義�，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、會前準備情況
中心黨委高度重視此次民主生活會，認真學習文件精神，研究制定工作方案，對此次民主生活會的時間安排、征求意見的形式、談心談話安排、對照檢查內(nèi)容、會議的要求等做了周密且充分的準備。
（一）認真組織學習，開展專題研討。中心領導班子成員按照市委巡察組反饋意見和委工委要求，深入學習了黨的十九大精神、《黨章》及視察xx系列重要講話精神等，緊密聯(lián)系實際，深刻領會思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵。11月26日，召開中
心組理論學習研討會，緊緊圍繞“如何加強黨的領導”“如何加強黨的建設”“如何開展全面從嚴治黨”三個專題開展研討，就如何加強中心黨的建設問題進行了深度交流，為從嚴從實開好專題民主生活會打下了良好的思想理論基礎。
（二）廣泛征求意見，認真查擺問題。為扎實認真地開好專題民主生活會，中心黨委通過召開座談會、設立征求意見箱、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求了各黨支部、各科室、民主黨派人士和職工群眾代表對中心黨委班子的意見建議，經(jīng)梳理歸納為13條意見建議，為認真查擺問題提供了重要參考。
(三)深入坦誠談心，班子相互交流。會前，中心班子成員本著實事求是、開誠布公的原則深入開展談心談話。做到了主要負責同志與班子每個成員必談、班子成員相互之間必談。談心談話一對一、面對面，既談工作問題，也談思想問題，既談自身差距，也提醒對方不足，做到班子問題、本人問題及擬在會上提出的批評意見談開談透，提前“亮底”，達到了加深理解、增進團結的目的。
(四)深刻撰寫材料，進行自我剖析。中心班子成員對撰寫對照檢查材料高度重視，把撰寫對照檢查材料作為一次再學習、再認識、再剖析、再提高的過程。緊扣本次民主生活會主題，圍繞“三個對照、三個聯(lián)系”，重點剖析市委巡察組反饋的黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力等三個方面的問題，結合中心工作實際和征求到的意見建議，親自撰寫對照檢查材料，查找突出問題，深挖思想根源，明確整改措施，保證對照檢查材料對得準、照得實、有深度。
二、會議召開情況
11月30日上午，中心黨委召開巡察整改專題民主生活會。會議由黨委書記主持，班子成員參加。委工委督導組組長到會指導。會上，黨委書記通報了民主生活會準備情況和征求意見情況，代表班子作對照檢查情況的匯報，隨后其他3名同志按照要求，本著雙向負責、直面問題的態(tài)度，認真開展了批評與自我批評。民主生活會氣氛嚴肅熱烈，班子成員開誠布公、實事求是，會議充滿了民主團結、務實創(chuàng)新的良好氛圍。
駐衛(wèi)計委紀檢組認為，中心領導班子對存在的問題認識全面深刻，班子成員也找準了自己的問題和差距并進行了相互批評，希望對照各項目標任務抓好整改落實，更好地推進各項工作，進一步落實全面從嚴治黨各項要求。
督導組指出此次民主生活會中心高度重視，查改問題全面，剖析原因透徹，相互批評坦誠，整改措施具體，并對每位班子成員的發(fā)言作了逐一點評，指出了中心黨建工作中存在的差距與不足。她要求：一是要認真履行全面從嚴治黨的主體責任，樹立抓好黨建政績理念，切實落實全面從嚴治黨各項要求。二是要持之以恒嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格按照黨的政治紀律和政治規(guī)矩辦事。三是要從嚴從實抓好問題整改。堅持問題導向，實行銷號管理，主動接受監(jiān)督。四是要凝神聚力推進各項工作，充分保障臨床安全。
中心黨委書記作了表態(tài)發(fā)言。她表示，趙主任的講話站位高、落點實，具有很強的思想性、針對性和指導性，充分體現(xiàn)了委工委對中心黨委班子的信任和支持，體現(xiàn)了對中心工作的關心和期望。下一步中心黨委將統(tǒng)一思想、深化認識，針對督導組提出的要求，認真研究整改措施，明確整改內(nèi)容、整改目標、整改時限和責任主體，強化跟蹤督辦，確保件件落實，切實將整改落實的成果運用到工作中，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，著力構建一支高素質(zhì)的干部隊伍，推動中心各項工作穩(wěn)步健康發(fā)展。
三、會后整改落實
針對存在的問題和問題根源，中心黨委細化問題清單，落實整改責任，明確整改時限，堅持領導帶頭，上下結合、聯(lián)動整改，舉一反三、建章立制。
(一)不斷加強黨的領導。一要進一步加強理論學習。全面學習領會黨的十九大精神、視察xx重要講話精神，制定黨員干部學習教育計劃，認真落實學習考勤、個人自學、專題研討、學習交流等制度，通過知識競賽、成果交流、心得展示等多種方式，在全中心迅速掀起理論學習的熱潮，確保黨員干部學深學透。二要進一步發(fā)揮政治引領作用。堅持把黨的政治建設擺在首位，通過黨委會、“三會一課”等方式，切實提高黨委總攬全局、把握方向、協(xié)調(diào)各方的能力。教育引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志的黨中央保持高度一致。三要進一步完善規(guī)章制度。建立健全黨委領導班子議事規(guī)則制度、行政負責人定期向黨委報告工作制度和各黨支部定期向黨員（包括擔任行政領導職務的黨員干部）分配工作等制度。四要全面落實黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，加強對民主黨派的政治領導，定期聯(lián)合開展黨的知識學習、專題黨課、交友談心、座談調(diào)研等多樣互動活動，鼓勵黨外知識分子積極參政議政，通過調(diào)研建議、專項提案等多種形式建言獻策，接受監(jiān)督，改進工作，為中心發(fā)展營造團結和睦的政治氛圍。
（二）持續(xù)加強黨的建設。一要嚴格落實黨內(nèi)各項制度。匯編黨內(nèi)各項制度成冊，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等黨內(nèi)各項制度，保證組織生活時間上不被擠占、內(nèi)容上不丟項目、落實上不走過場。二要提高民主生活會和組織生活會質(zhì)量，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，緊扣主題，認真開展批評與自我批評，由表及里，由淺入深，觸及思想，蕩滌靈魂，挖掘問題產(chǎn)生的根源，達到“談心交心謀同心，提示警示明方向”的目標要求，在黨員隊伍中形成講黨性、講原則的良好氛圍。三要強化意識形態(tài)管理，加強對微信群、中心網(wǎng)站負責人的教育管理，簽訂責任書，加大正面宣傳，傳播正能量。四要加強對入黨積極分子的培訓教育，培養(yǎng)樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，端正入黨動機。注重從一線醫(yī)護人員、專業(yè)技術骨干人員中發(fā)展黨員，嚴把發(fā)展黨員數(shù)量關、標準關、程序關、管理關。五要建立完善臨聘人員報批制、公開招聘等制度，加強聘用人員管理，適時開展重點崗位人員輪崗交流。
（三）全面深入從嚴治黨。一要切實履行黨委管黨治黨的主體責任，堅持全面從嚴治黨工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，黨委書記與班子成員、班子成員與分管科室簽訂黨風廉政建設責任書，認真履行“一崗雙責”述職述廉制度，督促班子成員履行好“一崗雙責”。二要加大基層工作調(diào)研力度。每名班子成員每月深入基層不少于5天，及時了解一線情況，認真研究辦法對策，推動重點、難點工作取得實質(zhì)性進展。三要強化監(jiān)督檢查，運用好“四種形態(tài)”。定期開展廉政談話，班子成員每年與分管科室負責人、聯(lián)系點黨支部書記廉政談話不少于2次。配齊配強紀檢工作人員，加強自身學習能力，切實履行紀檢監(jiān)察職責，主動深入科室及關鍵崗位摸排問題線索，把問題掌控在可控范圍。四要嚴格按照中央八項規(guī)定精神，弛而不息糾正“四風”。不斷完善中心八項規(guī)定實施細則，嚴格按制度執(zhí)行，紀檢部門強化監(jiān)督。五要建立健全廉政風險點防控和招標等重點崗位監(jiān)督制度。通過開展廉政風險點排查，圍繞重點工作、重點項目，從業(yè)務流程、資金使用等方面切實將廉政風險點找準、找全、找實，建立健全廉政風險點防控制度和招標采購制度，形成制度匯編。定期約談重點科室責任人、關鍵崗位人員，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，筑牢拒腐防變的底線。
巡察整改專題民主生活會簡報范文 篇2
按照區(qū)委關于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹思想和黨的十九大精神，從全面從嚴治黨的政治責任出發(fā)，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，堅持實事求是的原則，緊扣紀委、區(qū)委組織部巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題，并拿出切實可行的整改措施，確保達到區(qū)委要求的此次學習和整改效果�，F(xiàn)匯報如下：
一、認真參加今年以來的理論學習和組織生活
今年以來，在區(qū)黨委的統(tǒng)一組織下，我深入學習了思想和黨的十九大精神，對《治國理政第二卷》和《新聞思想講義》等著作進行了系統(tǒng)學習，重溫了《共產(chǎn)黨宣言》;此次民主生活會之前，和班子里的同志再次學習了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《巡視工作條例》等黨規(guī)黨紀，并聯(lián)系思想和工作實際撰寫了大量學習筆記。為方便隨時學習還下載了《治國理政》電子書，盡可能的多拿出時間補充理論知識，牢固樹立自己的“四個意識”、更加堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護”，始終用黨的先進理念武裝頭腦。
二、存在的問題與不足
在廣泛征求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎上，結合紀委、區(qū)委巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，我立足自身思想實際，結合日常的學習工作，進行了深入細致的查擺剖析。
1、對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫
雖然通過學習，自己對思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現(xiàn)兩個一百年目標”和建設現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略高度上看，自己的學習還很膚淺，有些關鍵點的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距。
當前國際國內(nèi)形勢異常復雜，雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的偉大夢想，但我們也必須看到國內(nèi)外存在錯綜復雜的問題和矛盾，實現(xiàn)起來難度也超乎想象。這就要求我們?nèi)h必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志的黨中央保持高度一致，自覺、堅決維護的核心地位，維護以同志的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。這不僅是黨的十九大最重要的精神之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”，是推動黨、國家和人民事業(yè)順利發(fā)展，實現(xiàn)黨的既定奮斗目標的根本前提。作為黨的基層組織負責人和黨的一員，必須更加牢固樹立“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
2、在主動維護風清氣正的政治生態(tài)上自覺性還不夠
黨的十八大以來，全面從嚴治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢業(yè)已形成，把紀律挺在前面，懂規(guī)矩守紀律成為越來越多黨員領導干部的共識和自覺。
河北可以說是反腐敗的“重災區(qū)”，周本順等一批大老虎的，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些干部曾經(jīng)位居高位，離自己這個基層干部很遠，與他們劃清界限應該不是個事。查擺中，自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑒別力，要善于從政治上看問題，始終忠誠于黨，始終牢記政治責任”。周本順這些人作為曾經(jīng)河北地方的執(zhí)政者，他們的錯誤思想觀點和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落，一不留神，就有“死灰復燃”的可能。所以每一個共產(chǎn)黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認識到這項政治任務的長期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓放心的同志。
3、在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固
作為黨組成員，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，遵章守紀，在平日里的工作中，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上，也經(jīng)常對大家宣讀和強度各項黨規(guī)黨紀。但也確實存在一些問題和不足：壓力傳導不夠，靠學習、領會、表態(tài)抓落實，責任意識上熱下冷的現(xiàn)象;落實責任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，往往出了問題才著急;對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現(xiàn)在十分注重紀律自覺和政治規(guī)矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節(jié)奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補齊。
4、加強干伍和基層組織建設上功夫下得不夠
對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時注重民主程序，既看平常工作表現(xiàn)，也廣泛爭求各方意見。但也應看到，選人用人上確實存在注重業(yè)務素質(zhì)而忽略黨性修養(yǎng)道德品質(zhì)的傾向，對干部的培養(yǎng)上，看能否辦節(jié)目搞創(chuàng)收辦事情的成分多，討論是否具備“忠誠干凈擔當”等黨性修養(yǎng)的時候少，個別干部整體素質(zhì)一般化。在分管的全院黨務上，開會布置的時候多，深入基層黨組織調(diào)查研究的少，對基層組織建設存在問題了解的少，許多工作還停留在應付差事的層面。
作為一名基層黨務工作者，今后必須加強自身黨性修養(yǎng)，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實。
7、“一崗雙責”意識欠缺、履行職責不到位
黨風廉政建設“一崗雙責”是指國家各級政府機關黨員干部在做經(jīng)濟建設、履行本職崗位應有的管理職責的同時，還要對所在機關的黨風廉政建設負責。對照檢查，自己存在對“一崗雙責”思想認識還不很到位、主體責任體現(xiàn)不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里，抓業(yè)務抓管理體現(xiàn)的強，抓監(jiān)督執(zhí)紀的主體責任體現(xiàn)的弱。也有過做事情只要出發(fā)點和動機是好的就行，程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念，沒有把紀律挺在前頭，帶頭作用起得不好。
8、對做好上次巡視后半篇文章等問題認識不到位
巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業(yè)，本人需要糾正模糊認識，力避“事不關己高高掛起”的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅持高站位、準定位、新舉措，堅持政治方向和問題導向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發(fā)揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨紀委和區(qū)委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責任”的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思，引以為戒。
三、造成問題發(fā)生的原因
1、黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領導干部，沒有站在全黨的高度，國家發(fā)展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論，為了應付學而學，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態(tài)度依然不夠堅定，對黨的組織規(guī)程學習了解不足，沒有認真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發(fā)生。
2、履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上，自己親自調(diào)查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”，帶頭學習政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經(jīng)常性督查和檢查，執(zhí)行紀律上也存在不嚴不實的現(xiàn)象。
3、工作作風不扎實。作為主管工作的領導干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調(diào)動大家積極性，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴格按章辦事，造成管理脫節(jié)、程序錯位，一些制度執(zhí)行不嚴，有的地方依然存在問題隱患。
四、今后的努力方向和改進措施
1、不斷強化政治意識。始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以同志的黨中央保持高度一致，堅決維護在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以同志的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。認真學習黨的十九大精神和《談治國理政》《新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學習，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規(guī)矩上的明白人。
2、不斷強化責任意識。作為黨委委派工作的第一責任人，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員干部，認真學習貫徹“關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則”“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”，按照“準則”“條例”，抓好基層黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅持黨內(nèi)談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保證群眾的參與權知情權，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發(fā)展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。
3、不斷強化制度建設。作為一崗雙責的第一責任人，認真開展“一問責八清理”回頭看，排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位。修改完善單位財務管理制度、車輛管理管理、差旅接待管理、大型活動審批以及創(chuàng)收成本、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度。認真履行崗位職責，要求各庭室按照崗位目標管理責任制要求，做到定崗到人、定責到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責抓工作的良好局面。
4、不斷強化宗旨意識。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與基層干部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項規(guī)定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，把好權力關、利益關，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風上要深入實際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
巡察整改專題民主生活會簡報范文 篇3
根據(jù)集團公司和礦黨委《關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》要求，我深入學習了思想和黨的十九大精神，重點學習領會以同志的黨中央關于巡視工作的新部署新要求，學習了《關于加強新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等內(nèi)容，同時緊密聯(lián)系思想和工作實際，與班子成員深入溝通，廣泛征求意見，重點從以下8個方面深刻查擺剖析了存在問題和根源，并且認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向。不全面、不透徹之處懇請各位領導和同志們批評指正。
一、存在的主要問題
一是學習上要求不嚴。在十九大精神學習上理解不透徹。主要表現(xiàn)在：理論學習的系統(tǒng)性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現(xiàn)象;學習缺乏鉆研精神，針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻;學用結合不緊。
二是雖然能做到廉潔自律，但對政治生態(tài)理解不深。雖然能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，但在大力整治政治生態(tài)的意識不還夠強烈。如在班子整體的工作方式方法上、在接待上級領導和橫向溝通上、在一些意見建議的反映上、對政治生態(tài)的不良現(xiàn)象和批評上認識還不全面，不能從理論角度去分析根源，有時還存在迷茫模糊認識。
三是在全面從嚴治黨方面存在片面認識。有時忘記了自己的黨員身份和職責，只注重行政職務和任務，對從嚴治黨的責任落實不到位，沒有把“一崗雙責”的要求落到實處，對從嚴治黨責任的主動性不夠，過于依賴黨政領導的布置和推動。如：認為只要自己不違反《準則》和《條例》就行了，沒有在宣傳和教育上下更大的功夫，沒有在引導廣大員工遵紀守法上下更多的時間，在自覺與違反《準則》和《條例》的行為作斗爭方面還不夠積極主動，在模范帶頭上做的還不到位，這說明自己在保持黨的先進性上還存在差距。
四是在貫徹落實黨的組織路線方面，存在責任擔當不夠的問題。如對集團公司或礦主要領導開會布置的工作，在執(zhí)行過程中強調(diào)客觀的多，主動干勁不足，勇于擔當不夠，總是以會議傳達會議，總認為基層有區(qū)長和支書在抓具體工作，不用自己親自抓，存在僥幸。有時在具體技改工作中，不能親臨現(xiàn)場跟班指導施工，總是以自己的經(jīng)驗主義在拍腦瓜，造成工作進度不快，跟蹤力度不夠，主動出擊抓工作落實的手腕不硬。
五是在工作作風上仍需加強。由于日常事務煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在很多不足：如在生產(chǎn)任務上強調(diào)的多，在關心職工生活上做的少，在考核上抓的嚴，在職工利益上考慮的少。有時總認為基層單位反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務、不求爭先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。
六是在推進脫貧攻堅工作上不夠重視。存在領導部署啥就干啥的想法。總認為煤炭行業(yè)的員工還不至于貧困，即便貧窮，向組織上申請救濟一下，再就是組織一下捐款等活動，幫助個別員工解決一下燃眉之急就行了。沒有從國家政策的角度、從全國、全行業(yè)的角度去看待脫貧工作，這說明自己的學習力、理解力還存在偏差，思路還不夠寬闊，層次還不高，有待加強學習。
七是在落實整改要求上，雖然按要求查擺了問題，制定了整改要求，列出了整改清單，但在個別問題上理解不透徹，存在認識上不去的現(xiàn)象。如：總感覺自己在煤礦工作比較辛苦，如每月下井夠規(guī)定入井次數(shù)后，沒有特殊原因就不愿意下井，總認為生產(chǎn)正常安全不會出問題，對困難考慮不足，因此在整改措施上還不夠嚴細。
八是在“一崗雙責”和監(jiān)督執(zhí)紀問責上，深入到區(qū)隊和班組的次數(shù)并不少，有些問題沒有做到具體抓，而且隨時間推移而逐漸松懈，比如在電修工等人員培訓過程中，起初時組織的非常好，電修工學習積極性也比較高，但是到后期由于我思想的放松，抓的有點松懈，造成后期培訓相對較差。在執(zhí)紀問責上，自己雖然能夠遵守政治紀律和政治規(guī)矩，能夠按照《準則》和《條例》的要求辦事，但是對《準則》和《條例》的重要性認識不足，沒有在宣傳和教育上下更大的功夫，沒有在引導廣大員工遵紀守法上下更多的時間，針對一些小節(jié)問題失之于寬，失之于嚴，在教育上理論高度不夠。
二、整改措施：
針對存在的剖析的思想根源和存在的問題，特制定如下措施：
一是加強理論學習，不斷提高自身修養(yǎng)。在政治理論學習上，尤其在十九大精神和新思想的學習上，要真學學透，絕不能一知半解，不求甚解，要定期進行思想?yún)R報和撰寫學習體會，對自己思想進行體檢和時常梳理，扎緊理想信念這個籬笆。要把學到的理論應用于實踐，在指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
二是保持清正廉潔，拒腐防變，營造風清氣正的政治生態(tài)。時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，從小節(jié)做起，守住底線，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節(jié)，務必做到政治上清醒、經(jīng)濟上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園，做到自重、自警、自省、自勵。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。
三是從嚴治黨，改進作風，牢固樹立無私奉獻的精神。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，發(fā)揮好先鋒模范作用，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
四是大膽創(chuàng)新，不斷提升工作實效。要解放思想，開拓創(chuàng)新，面對當前嚴峻的經(jīng)營形勢和新三礦北井資源枯竭生產(chǎn)條件惡化的生產(chǎn)狀況要敢于拼搏，在安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、成本節(jié)約上創(chuàng)新工作方式方法，給合不同單位的工作實際，多方式多渠道鼓勵改革和創(chuàng)造，要敢于嘗試，不因循守舊，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，最終達到工作成效的不斷提高，開創(chuàng)工作新局面。
五是樹立謙虛謹慎和艱苦奮斗的意識。在以后的工作中時刻要把安全放在各項工作的首位，把職工群眾的愿望和要求作為自己工作的行動指南，撲下身子，深入現(xiàn)場，實實在在為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。
以上發(fā)言不當之處，懇請大家批評指正。
巡察整改專題民主生活會簡報范文 篇4
20XX年以來，區(qū)婦聯(lián)黨組在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下以及區(qū)紀委和派駐紀檢監(jiān)察組的正確指導下，認真貫徹落實系列重要講話和指示批示精神，堅決落實中央和省委、市委以及區(qū)委關于巡視巡察工作的決策部署，全力配合上級巡察組抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。但從未巡先改等情況看，我們的工作還存在一定的差距，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、落實“兩個責任”，從嚴執(zhí)紀問責方面
一是政治站位不高，缺乏學習鉆研精神。用思想武裝不到位，滿足于上級有關部門的統(tǒng)一培訓和規(guī)定學時的學習，對新的理論知識學習停留在書面上，在傳達有關文件精神時方法比較單一、枯燥，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對系列重要精神缺乏更深層次的互動和思想交流，未能體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性。
二是黨內(nèi)政治生活不嚴肅。為了應付上級布置的學習任務，精簡會議，把黨組會議和行政會議混開，導致黨組和班子會議一事一議制度不夠明確，黨組會議執(zhí)行規(guī)則和尺度把握不夠嚴謹。召開黨組會議有時安排議題較多，黨組成員發(fā)表意見不充分，會議規(guī)則不規(guī)范，會議質(zhì)量不高。
三是廉政談話不經(jīng)常、不深入。領導班子“一崗雙責”意識不強，未能將廉政約談、談話提醒等監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作為常態(tài)化、全覆蓋工作開展，有時候將工作談話代替談話提醒，礙于人情面子對分管部門和下屬存在的一些遲到早退、請假報批程序不完善規(guī)范、會議學習開小差等紀律松懈問題不愿批評、不敢紅臉,一定程度上仍然存在做“老好人”思想。
二、干部在“四個著力”、六大紀律方面
（一）政治紀律方面一是落實意識形態(tài)工作不全面。在開展婦女干部提素及家庭教育、親子教育工作時，只注重課程內(nèi)容及活動效果，沒有形成完善的課程和師資審核制度，科學理論知識學習不深不透。另外，婦聯(lián)網(wǎng)站建設出現(xiàn)個別板塊“僵尸化”現(xiàn)象，網(wǎng)絡意識形態(tài)工作傳導力不夠扎實。二是黨員干部組織紀律淡薄，存在自由主義。對各項主題黨日活動不重視，活動參與率與激情不高，甚至出現(xiàn)活動出發(fā)當天才臨時各種理由缺席不參加，導致影響整體計劃開展情況。
（二）組織紀律方面一是大局意識不強。沒能精準地領會和把握上級要求，對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略內(nèi)容學得不深不透，在開展鄉(xiāng)村振興巾幗行動和“群團大聯(lián)動·共筑同心圓”活動時習慣在固有的組織體系內(nèi)開展工作，以自我為中心進行“自轉”，沒有聯(lián)合其他群團組織共同參與，實現(xiàn)聯(lián)動“公轉”，活動效果存在溫差和落差，活動參與度不高、積極性不強，效果欠佳。二是執(zhí)行民主集中制基本程序不夠嚴格。班子決策時個別議題因為工作原因臨時才決定，討論研究前沒有廣泛充分征求民意就進行決策，醞釀討論的時間較短。
（三）廉潔紀律方面一是廉政風險教育針對性不強。在對黨員干部職工的教育偏重于一些大案要案的反面典型警示，選樹和發(fā)揮先進典型引領的作用欠佳。二是廉政風險建設的監(jiān)督機制開展不夠順暢。由于點多面廣，平常情況特別是基層組織存在的廉政風險點難以及時、全面地了解和掌握，影響了整體監(jiān)督效果。部（室）之間相互合作、整體配合的監(jiān)督協(xié)調(diào)意識還不強，尚待進一步實現(xiàn)監(jiān)督人員、監(jiān)督手段和監(jiān)督結果等監(jiān)督資源的共享和優(yōu)化配置。三是廉政風險排查缺乏主動性和積極性，存有抵觸傾向。個別黨員干部職工對廉政風險存在認識上誤區(qū)，認為查找風險就是公開腐敗點，擔心大范圍查找和公開風險點會給本單位、本部（室）的社會形象帶來負面影響，甚至影響自身的政治前途及招來一些不必要的麻煩等，因此，在開展過程中存在等待觀望的想法。
（四）群眾紀律方面一是群眾性不夠突出，一線基層聯(lián)系工作欠緊密。對許多新上任的基層村（居）婦聯(lián)主席只有單純的工作交流，對其個人背景了解不深不透，偶然會影響基層工作的針對性。二是層婦女群眾家庭教育活動相對較少，只按上級婦聯(lián)要求廣泛開展系列主題活動，具有自身婦聯(lián)特色的、面向基層群眾的家庭教育項目不多，家庭全員參與率不高。
（五）工作紀律方面一是工作缺乏攻堅克難闖勁。在開展婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、家庭教育、關愛幫扶等婦女兒童工作時系統(tǒng)性、持續(xù)性不強，缺乏品牌吸引力。在打造品牌和服務遇到瓶頸時，總以強調(diào)人手不夠、經(jīng)費不足等客觀原因為主,沒有從充分發(fā)揮主觀能動性、提升業(yè)務素質(zhì)能力水平上著手克服困難，干事創(chuàng)業(yè)責任感、使命緊迫感有待增強。二是開拓創(chuàng)新意識不夠活躍。下屬兩單位目前面臨干部隊伍年齡結構有“斷層”現(xiàn)象，班子成員年齡偏大，空編人員又未能及時補充，致使干事激情減退，缺少自主創(chuàng)新的活力精神，導致下屬單位工作方式相對守舊難以變通并跟不上時代步伐，甚至在溝通連接中出現(xiàn)個別效率低現(xiàn)象。
（六）生活紀律方面一是對干部職工思想動態(tài)把握不到位。領導班子對黨員干部職工的談心談話少，生活和工作關心不夠，導致2017年12月曾出現(xiàn)辦公室工作人員xxx同志因私事休假沒及時交接工作的疏忽，造成區(qū)婦聯(lián)缺席區(qū)委全面依法治區(qū)領導小組重要會議的不良現(xiàn)象。二是“八小時”以外警示教育工作監(jiān)管不到位。xx地方習俗多，個別黨員干部或其親屬仍有盲目參與買房裝修“看風水”、節(jié)日期間祭拜、到寺廟燒香拜佛等傳統(tǒng)活動的現(xiàn)象，沒有真正厘清其中是否夾雜封建迷信行為，單位對這些問題也不夠重視，缺乏正確教育引導。
三、今后整改措施
結合此次巡察工作要求，對照問題清單，區(qū)婦聯(lián)黨組將進一步加強領導、壓實責任，抓好整改落實，充分發(fā)揮巡察的積極導向作用。
（一）堅決履職盡責，強化黨的領導。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，做到思想上要重視，責任上要明確，力度上要統(tǒng)一，將紀檢監(jiān)察與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴格按照新時期黨建工作總體要求，持續(xù)抓好“兩學一做”、“三會一課”常態(tài)化制度化建設，深入推進理論中心組學習，進一步提高政治站位，嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
（二）抓實廉政教育，嚴守六大紀律。筑牢黨風廉政建設及反腐敗工作教育防線，針對未巡先改提出的問題，結合本單位實際，充分結合正面典型和反面教材引導作用，開展各類針對性較強的專題教育活動，提高各部（室）整體協(xié)調(diào)作用，加大對黨員干部職工傳導廉政風險排查的主動性及必要性，著力營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
（三）完善懲防體系，建立長效機制。通過此次未巡先改及巡察整改中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和風險領域，開展分析研究，及時建立健全相關規(guī)章制度，堅持以制度管人、按制度辦事。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強談話提醒、批評與自我批評等監(jiān)督力度，用好列席會議、專項檢查等方式，堅決做到對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早研究、早處理，把深化問責作為推動主體責任落實的核心關鍵。
（四）支持巡察督導，堅持未巡先改。加強協(xié)調(diào)和推進上級巡察組的監(jiān)督檢查，聚焦和落實巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改完善，充分利用各項常規(guī)、專項、機動和“回頭看”等監(jiān)督方式，持續(xù)認真開展未巡先改、查后整改、自查自糾一系列整治工作，堅決打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
巡察整改專題民主生活會簡報范文 篇5
年月日，黨組召開省委巡視整改專題民主生活會。會議深入學習省委關于巡視工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，對照省委巡視組反饋意見，緊密聯(lián)系班子和個人實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，認真開展批評和自我批評，凝聚了抓好巡視整改的思想共識和工作合力。現(xiàn)就有關情況通報（報告）如下。
一、會前準備情況
局黨組領導班子對開好這次專題民主生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。一是組織專題學習。班子成員深入學習領會黨的十九大精神和思想，重點學關于巡視工作的重要論述，認真學習省委巡視反饋意見和同志講話精神，認真學習貫徹省委巡視整改動員部署會議精神，進一步提高政治站位，深化思想認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央關于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎。二是開展談心談話。班子成員圍繞專題民主生活會主題，一對一、面對面開展談心談話，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，認真溝通專題民主生活會上的相互批評意見，消除隔閡、形成共識，切實把問題解決在民主生活會前，為開好會議營造了良好氛圍。三是撰寫發(fā)言提綱。領導班子對照檢查材料由黨組書記同志主持起草、班子集體研究討論。班子成員站在鞏固黨的執(zhí)政基礎的政治高度，以“四個意識”為政治標桿，以思想為政治要求，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，堅持問題導向，從具體問題中透視政治問題，從共性問題中查擺個性問題，從班子問題中認領個人問題，從身邊問題中反思自身問題，著力查認識、查責任、查作風。民主生活會前，同志對班子成員的對照檢查材料進行了審核把關，確保聚焦主題、符合要求。
二、會議召開情況
專題民主生活會由黨組書記、局長同志主持。同志首先代表班子作對照檢查，帶頭作個人對照檢查，其他班子成員既對照巡視反饋意見查問題，又聯(lián)系思想工作實際找原因，認真開展批評和自我批評，達到了“團結——批評—-團結”的目的。
（一）領導班子存在的主要問題。通過認真對照剖析，梳理出3個方面問題。一是在加強黨的領導、遵守政治紀律方面。干部選拔推薦、評先選優(yōu)中，存在個別機關干部違反黨組要求，打招呼拉票、說情的現(xiàn)象；超職數(shù)配備干部消化進度不快，沒有按照上級要求及時整改到位；在加強各級領導班子政治建設上還不夠到位，個別基層單位領導班子貫徹民主集中制落實不好，個別單位執(zhí)行上級決策不認真、不嚴格，打“擦邊球”的問題。二是在加強黨的建設，凈化政治生態(tài)方面�；鶎狱h支部落實“三會一課”等生活制度的質(zhì)量不高，有的支部存在臨到檢查才現(xiàn)補現(xiàn)抄記錄等問題；少數(shù)黨員沒有按期繳納黨費，主動性自覺性不強；有的黨組織黨費管理制度不健全，沒有建立或沒有保留黨員黨費交納臺帳；黨員領導干部過雙重組織生活作用發(fā)揮不夠，制度執(zhí)行不到位；有的黨組織書記做黨務工作的意識和能力有待進一步加強，工作思路、計劃、措施還不系統(tǒng)、工作還不夠連續(xù)經(jīng)常，支部政治功能、服務功能不強，戰(zhàn)斗力、凝聚力不高，先鋒模范作用不明顯。三是在全面從嚴治黨，落實“兩個責任”方面。黨建主體責任落實不夠有力，各級黨員領導干部特別是主要領導，履行黨建工作責任制還不夠全面，有的仍然存在“一手軟一手硬”的問題。黨風廉政建設主體責任不夠具體明確，加強監(jiān)督制約、廉政風險防控力度不夠，抓作風紀律上還不完全到位，還存在基層干部“四風”問題上不收斂、不收手，“吃拿手卡要”，個別基層單位“門難進、臉難看、事難辦”的問題。
（二）班子成員自我批評情況。班子成員聚焦巡視反饋問題，主動對標認領，深入剖析反思，查找存在問題，明確整改方向。有的同志談到，巡視反饋意見整改，任何一項工作都是政治工作，旗幟鮮明講政治是第一位的要求。深入反思存在的問題，雖然表現(xiàn)在工作層面，但根源還是政治站位不高，對思想學習不夠、理解不深、落實不力。有的同志談到，對一些具體的工作還沒有拿出真辦法、實舉措、硬作風認認真真地抓落實，存在盯而不緊、抓而不實的問題。有的同志談到，工作中傳導壓力不夠，深入一線督查指導不到位，導致有的工作效果還不理想。有的同志談到，工作中還存在“粗線條”的問題，距離嚴謹細致、精益求精還有差距。
（三）班子成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，班子成員坦誠相見、直截了當?shù)剡M行相互批評。有的同志提出，抓好巡視問題整改落實是政治任務，要在制度完善上下功夫，確保改徹底、改到位；有的同志提出，工作頭緒多、任務重，要加強工作謀劃，增強協(xié)調(diào)性、前瞻性；有的同志提出，基層組織規(guī)范化建設還需加強，加大黨建亮點推廣力度。民主生活會結束時，黨組書記、局長同志作了總結講話。同志指出，巡視是政治“體檢”，整改是政治任務，要牢固樹立“四個意識”，按照整改工作方案，不折不扣抓好整改落實，做到“真認賬、真反思、真整改、真負責”。
三、整改措施
黨組領導班子堅持把整改落實作為重大政治任務來抓，明確整改措施，確保條條改到位、件件有著落、事事有回音。
（一）以“強整改”的決心，高標準完成巡視反饋意見整改落實。充分認識抓好巡視反饋意見整改落實，是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委重大決策部署看齊的過程，是對黨組和全系統(tǒng)各級領導班子的政治檢驗，要把自己擺進去，細照深研，逐條認領、逐條整改，以“不貳過”的決心，一項一項抓落實，一項一項取得實效。
（二）以“強班子”的決心，切實加強思想政治建設。堅持以政治建設為統(tǒng)領，加強中心組理論學習，深入黨的十九大精神和思想，切實武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要突出抓好政治建設，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，營造風清氣正的政治生態(tài)。
(一).2022年以案促改專題民主生活會簡報（精選三篇）
(二).黨委召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會簡報
（三）以“強責任”的決心，推動全面從嚴治黨要求落到實處。完善黨建工作主體責任和黨風廉政建設主體責任，進一步明確各級黨組的工作內(nèi)容、責任劃分、工作機制，理順機構職能。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以釘釘子精神，一項工作一項工作地抓好落實，推進基機關組織建設。全面落實中央八項規(guī)定實施細到，堅定不移反“四風”、正作風，堅決防止“四風”反彈回潮。
（四）以“強基礎”的決心，鍛造一支過硬黨務干部隊伍。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，把抓好黨務干部隊伍建設納入黨建工作主體責任，加強工作力量。嚴格落實“一崗雙責”要求，各級領導班子成員把指導、幫助、督促分管部門和單位黨支部書記的作為一項經(jīng)常性工作，形成大抓基層的黨建工作力量，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
