公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高,大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個(gè)中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個(gè)人級(jí)別直接掛鉤,差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄剑瑢儆谥猩纤,而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了福建基層公?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容,此文工資僅代表個(gè)別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇,且每個(gè)區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距,所以收入也會(huì)有差距,請(qǐng)勿以偏概全,僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、福建基層公務(wù)員工資多少錢一個(gè)月
第一:廈門待遇同級(jí)別冠絕全省,畢業(yè)第一年轉(zhuǎn)正后大概就有6000+,但是還是要看在廈門的具體體制級(jí)別、位置、單位性質(zhì),波動(dòng)一般有一些但是不大;
第二:福州、泉州平均工資不相上下,但是省會(huì)的老區(qū)待遇遠(yuǎn)高于泉州市區(qū)老區(qū),同時(shí)福州的偏遠(yuǎn)縣待遇遠(yuǎn)少于泉州偏遠(yuǎn)縣待遇。
第三:南平、三明、寧德、龍巖待遇都不好,龍巖是矮子里面拔高個(gè),但是和漳州比還是差了不少,這些地方剛?cè)肼氜D(zhuǎn)正也就兩千~三千,年底的話一般1.5萬~3萬,具體看單位級(jí)別和性質(zhì),龍巖會(huì)整體好一些,但是龍巖紅色老區(qū)縣待遇又差不少。
第四:漳州、莆田不上不下,但是總體而言莆田房?jī)r(jià)更友好,但是漳州社會(huì)氛圍會(huì)好一些。
第五:在省會(huì)圈和閩南圈,一般市區(qū)工資高于管轄縣工資,市區(qū)工資又是級(jí)別越低越高,也就是街道辦反而比省直市直單位高,但是也要看具體情況,不一而足;而在山區(qū)市也是市區(qū)工資高于管轄縣工資,但是是級(jí)別越高待遇越有保障,整體各級(jí)別還是比較平均的。
第六:山區(qū)市偶有工資拖欠的事情發(fā)生,因?yàn)榈胤浇?jīng)濟(jì)不好,企業(yè)不行,稅收不高,財(cái)政轉(zhuǎn)移支付不及時(shí)。但是一般先欠事業(yè)編制的人員待遇,這種事情一些老區(qū)會(huì)比較多件,市級(jí)基本不用擔(dān)憂。
第七:房?jī)r(jià)山區(qū)市并不一定比沿海更加友好,換算工資待遇房?jī)r(jià)比,甚至更加令人絕望,在加上老朽的社會(huì)體制,外地人還是要慎重。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有:享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼;基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金;享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助;考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,享受年終獎(jiǎng)金。
補(bǔ)助:比如車補(bǔ)、餐補(bǔ)等等,每個(gè)地區(qū)不同,補(bǔ)助的金額也不一,而且有的單位有,有的單位沒有?茊T的車補(bǔ)是每月450元,科級(jí)干部每月650元,正處級(jí)1050元,一般來說都是級(jí)別越高,補(bǔ)助越高。
津貼:只要是公務(wù)員,都會(huì)有一定的津貼,比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼,基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、福建基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
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