福建省2020年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（含1-10級(jí)、工亡）及申請(qǐng)工傷認(rèn)定流程
本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
2019-2020年全省及各設(shè)區(qū)市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資
福州市：月人均6931.25元；
廈門(mén)市：月人均7097元；
三明市：月人均6600元；
寧德市：月人均6080元；
漳州市：月人均6215元；
南平市：月人均5832元；
龍巖市：月人均5841元；
泉州市：月人均5492.92元；
莆田市：月人均5420.8元。
一、醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)
（一）概念:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
（二）法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第三款、第六款
（三）計(jì)算公式:診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+康復(fù)費(fèi)（注意以票據(jù)為準(zhǔn)）
（四）支付方：工傷保險(xiǎn)基金
（五）備注：職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。
二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
（一）概念:住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)。
（二）法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第四款、《福建省實(shí)施（工傷保險(xiǎn)條例）辦法》第二十一條
（三）計(jì)算公式:本單位因工出差伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×規(guī)定的比例
（四）支付方：工傷保險(xiǎn)基金
（五）備注：用人單位未定職工因公出差伙食補(bǔ)助的，應(yīng)參照當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)規(guī)定的國(guó)家機(jī)關(guān)出差伙食補(bǔ)助及規(guī)定的比例予以支付。
福建省人力資源和社會(huì)保障廳、福建省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)省本級(jí)工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和異地就醫(yī)所需交通食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，工傷職工在用人單位所在縣（市、區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)就醫(yī)的，其住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按每人每天20元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
三、交通費(fèi)及食宿費(fèi)
（一）概念:經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
（二）法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第四款、《福建省實(shí)施（工傷保險(xiǎn)條例）辦法》第二十一條
（三）計(jì)算公式:本單位因工出差差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×規(guī)定的比例
（四）支付方：工傷保險(xiǎn)基金
（五）備注：用人單位未定職工因公出差差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)參照當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)規(guī)定的國(guó)家機(jī)關(guān)出差伙差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定的比例予以報(bào)銷(xiāo)。
四、輔助器具費(fèi)
（一）概念:工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
（二）法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條
（三）計(jì)算公式:按國(guó)產(chǎn)普及型產(chǎn)品的價(jià)格支付，費(fèi)用高出部分由個(gè)人自付
（四）支付方：工傷保險(xiǎn)基金
五、停工留薪
（一）概念:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
（二）法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條
（三）計(jì)算公式:原工資福利待遇，按月支付
（四）支付方：用人單位
（五）備注：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
六、護(hù)理費(fèi)
（一）概念:停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)（評(píng)殘前）。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)（評(píng)殘后）。
（二）法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第三款，第三十四條
（三）計(jì)算公式:
評(píng)殘前：住院期間135元/天-160元/天，出院后60元/天-100元/天
評(píng)殘后：3個(gè)不同等級(jí)
1、生活完全不能自理，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%。
2、生活大部分不能自理，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%。
3、生活部分不能自理，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。
（四）支付方：用人單位（評(píng)殘前）；工傷保險(xiǎn)基金（評(píng)殘后）
七、一次性傷殘補(bǔ)助金
（一）法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第一款、第三十六條第一款、第三十七條第一款
（二）計(jì)算公式:（1—10級(jí)）
1級(jí)：本人工資×27個(gè)月2級(jí)：本人工資×25個(gè)月3級(jí)：本人工資×23個(gè)月4級(jí)：本人工資×21個(gè)月5級(jí)：本人工資×18個(gè)月6級(jí)：本人工資×16個(gè)月7級(jí)：本人工資×13個(gè)月8級(jí)：本人工資×11個(gè)月9級(jí)：本人工資×9個(gè)月10級(jí)：本人工資×7個(gè)月
（三）支付方：工傷保險(xiǎn)基金
八、傷殘津貼
（一）法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第二款、第三十六條第二款
（二）計(jì)算公式:（1-6級(jí)）
1級(jí)：本人工資×90%2級(jí)：本人工資×85%3級(jí)：本人工資×80%4級(jí)：本人工資×75%5級(jí)：本人工資×70%6級(jí)：本人工資×60%
（三）支付方：工傷保險(xiǎn)基金（1-4級(jí)）；用人單位（5-6級(jí)）
九、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金
（一）法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條第二款、《福建省實(shí)施（工傷保險(xiǎn)條例）辦法》第二十二條第四款、第二十三條
（二）計(jì)算方法:
五級(jí)至十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別計(jì)算。其標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)年齡之差以及解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算：
（1）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為：五級(jí)，每滿(mǎn)一年發(fā)給0.7個(gè)月；六級(jí)，每滿(mǎn)一年發(fā)給0.6個(gè)月；七級(jí)，每滿(mǎn)一年發(fā)給0.4個(gè)月；八級(jí)，每滿(mǎn)一年發(fā)給0.3個(gè)月；九級(jí)，每滿(mǎn)一年發(fā)給0.2個(gè)月；十級(jí)，每滿(mǎn)一年發(fā)給0.1個(gè)月。不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算。
五至六級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于15個(gè)月的，按15個(gè)月支付；七至八級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于10個(gè)月的，按10個(gè)月支付；九級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于5個(gè)月的，按5個(gè)月支付；十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。
患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。
（2）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為：五級(jí)，每滿(mǎn)一年發(fā)給0.7個(gè)月；六級(jí)，每滿(mǎn)一年發(fā)給0.6個(gè)月；七級(jí)，每滿(mǎn)一年發(fā)給0.4個(gè)月；八級(jí)，每滿(mǎn)一年發(fā)給0.3個(gè)月；九級(jí)，每滿(mǎn)一年發(fā)給0.2個(gè)月；十級(jí)，每滿(mǎn)一年發(fā)給0.1個(gè)月。不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算。
五至六級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于15個(gè)月的，按15個(gè)月支付；七至八級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于10個(gè)月的，按10個(gè)月支付；九級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于5個(gè)月的，按5個(gè)月支付；十級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。
患職業(yè)病的工傷職工，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。
十、工亡待遇
包括三項(xiàng)：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金（工傷保險(xiǎn)基金支付）
（一）喪葬補(bǔ)助金6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金
按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。
標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
（三）一次性工亡補(bǔ)助金
為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新公布數(shù)據(jù)：2019年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為42359元。
隨著這一數(shù)據(jù)的公布，2020年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:42359元×20=847180元。
