工傷賠償條例主要是依據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)條款進(jìn)行賠償。條例包括工傷保險基金構(gòu)成,工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定,工傷保險待遇,監(jiān)督管理等信息。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,工傷等級不同所享受的待遇所有不同。本文小編為大家整理了最新的泉州工傷賠償相關(guān)知識,僅供參考!
泉州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、泉州市工傷賠償一覽表:
| 賠償項目 | 賠償標(biāo)準(zhǔn) | 賠償機(jī)構(gòu) |
| 醫(yī)療費 | 按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條】 | 工傷保險基金 |
| 伙食補(bǔ)助費 | 由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。具體多少元一天咨詢當(dāng)?shù)厝松缇帧?/td> | 工傷保險基金 |
| 交通、食宿費 | 到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。(兩地往返交通費憑據(jù)報銷)】 | 工傷保險基金 |
| 康復(fù)治療費 | 須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條�！� | 工傷保險基金 |
| 工傷醫(yī)療期工資 | 工資福利待遇不變,不超過24個月。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十三條�！� | 用人單位 |
| 生活護(hù)理費 | 生活護(hù)理費分為評殘前和評殘后,評殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理,如未護(hù)理按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的工資支付;評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十四條。】 | 工傷保險基金 |
| 輔助器具費 | 經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十二條。】 | 工傷保險基金 |
| 一次性 傷殘補(bǔ)助金 | 一級傷殘為27個月的本人工資; 二級傷殘為25個月的本人工資; 三級傷殘為23個月的本人工資; 四級傷殘為21個月的本人工資; 五級傷殘為18個月的本人工資; 六級傷殘為16個月的本人工資; 七級傷殘為13個月的本人工資; 八級傷殘為11個月的本人工資; 九級傷殘為9個月的本人工資; 十級傷殘為7個月的本人工資。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條�！� | 工傷保險基金 |
傷殘津貼 | 一級傷殘為本人工資的90%, 二級傷殘為本人工資的85%, 三級傷殘為本人工資的80%, 四級傷殘為本人工資的75%。 傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條�！� | 工傷保險基金 |
| 五級、六級傷殘,保留勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。 難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。 傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十六條�！� | 用人單位 | |
| 一次性 傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金 | 由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 福建省標(biāo)準(zhǔn) 五級,每滿一年發(fā)給0.7個月;六級,每滿一年發(fā)給0.6個月;七級,每滿一年發(fā)給0.4個月;八級,每滿一年發(fā)給0.3個月;九級,每滿一年發(fā)給0.2個月;十級,每滿一年發(fā)給0.1個月。不滿一年的按一年計算。 五至六級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于15個月的,按15個月支付;七至八級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于10個月的,按10個月支付;九級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于5個月的,按5個月支付;十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金低于3個月的,按3個月支付。 患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。 基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。 【依據(jù):《福建省工傷保險條例》第二十七條�！� | 工傷保險基金 |
| 一次性 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 | 由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 福建省標(biāo)準(zhǔn) 五級,每滿一年發(fā)給0.7個月;六級,每滿一年發(fā)給0.6個月;七級,每滿一年發(fā)給0.4個月;八級,每滿一年發(fā)給0.3個月;九級,每滿一年發(fā)給0.2個月;十級,每滿一年發(fā)給0.1個月。不滿一年的按一年計算。 五至六級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于15個月的,按15個月支付;七至八級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于10個月的,按10個月支付;九級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于5個月的,按5個月支付;十級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個月的,按3個月支付。 患職業(yè)病的工傷職工,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。 基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。 【依據(jù):《福建省工傷保險條例》第二十七條�！� | 用人單位 |
| 喪葬補(bǔ)助金 | 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條�！� | 工傷保險基金 |
| 供養(yǎng)親屬撫恤金 | 配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條�！� | 工傷保險基金 |
| 一次性 工亡補(bǔ)助金 | 上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 2019年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為: 39251元×20=785020元。(全國一口價) 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條�！� | 工傷保險基金 |
| 下落不明 供養(yǎng)親屬撫恤金 | 配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 【依據(jù):《工傷保險條例》第四十一條。】 | 工傷保險基金 |
二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范(十級)
比如:你月工資5000元,年齡為25歲,工傷鑒定為10級傷殘,住院天數(shù)20天,醫(yī)療期為2個月,醫(yī)療費為6000元的話。計算公式為--
醫(yī)療費(6000元)+ 伙食補(bǔ)助費(20天50元/每天)+ 工傷醫(yī)療期工資(2個月5000元/每月)+ 一次性傷殘補(bǔ)助金(5000元7個月)+ 一次性醫(yī)療補(bǔ)金(4504元0.10系數(shù)76平均壽命-25年齡)+ 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(4504元0.10系數(shù)76平均壽命-25年齡)= 120410.8元(賠償金額)。
三、賠償申請指南
工傷保險部分泉州市各區(qū)縣社保分局
聯(lián)系電話:12333或0595-22189237
泉州市工傷保險辦事指南地址(網(wǎng)址):http://www.qzsic.com/
福建省工傷保險待遇審批表.doc下載:下載地址
福建省工傷保險一次性待遇審批表.doc下載:下載地址
申請材料:
①《工傷保險待遇申請單》(蓋單位公章)(一式一份);
②《工傷保險待遇申請受理單》(一式一份);
③《認(rèn)定工傷決定書》原件及復(fù)印件(一式一份);
④工傷人員身份證原件及復(fù)印件(一式一份);
⑤用人單位的開戶銀行許可證復(fù)印件(蓋單位公章)(一式一份);
⑥《勞動能力鑒定結(jié)論書》原件及復(fù)印件(一式一份);
⑦勞動能力鑒定費發(fā)票原件(一式一份)
辦理時間:周一至周五上午8:30?12:00,下午2:00?5:30
公司部分
支付工傷保險未承擔(dān)的部分(如:支付差額,解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金等)。
【注意:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。】
